太原市勞動合同范本最新整理版(參考版)
2024-12-16 22:39本頁面
【正文】
甲方（蓋章）：
_______年______月____日
乙方（蓋章）：
_______年______月____日
第 5 頁 共 5 頁。本合同自簽訂起生效。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違
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