公開招聘實施方案3篇(參考版)
2025-05-18 01:54本頁面
【正文】 五、審批與聘用公示期滿后，進(jìn)行試用，試用期為3個月，試用合格的報市人事局按規(guī)定程序?qū)徟?，由市高級技工學(xué)校與聘用人員簽訂合同書，同時辦理相關(guān)手續(xù)。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，可在報考同一職位參加了面試的考生中按綜合成績，從高分到低分依次遞補體檢，每一崗位遞補不超過兩次，體檢合格后作為考核對象。考核由市勞動和社會保障局牽頭組織，主要考察被考核者德、能、勤、績、廉的情況。體檢時間、地點另行通知。體檢由市勞動和社會保障局組織實施，體檢醫(yī)院根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定選定，體檢按省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（湘人發(fā)〔xx〕202號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由受檢人員自理。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)。（五）成績的合成考生的綜合成績按筆試總成績占50％、面試成績占50％的比例合成。面試形式：試講（含實習(xí)教師的操作考試）。對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例；其中按1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分）不得錄用。具體考試時間與地點見準(zhǔn)考證。公共知識考試范圍和專業(yè)知識考試范圍另行確定。筆試總成績中專業(yè)知識占60%，公共知識占40%。對特殊崗位，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。資格審查先由技工學(xué)校初審、勞動和社會保障局終審。（二）報名時間、地點和要求報名時間：xx年11月27日— 30日4天（每日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。四、實施步驟本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（含實習(xí)教師的操作考試）、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。符合報考崗位所需的具體報考條件。品行良好。三、報考條件具有中華人民共和國國籍。酒店與旅游管理專業(yè)教師1人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限酒店與旅游管理焊接與鈑金技術(shù)專業(yè)教師1人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限焊接與鈑金技術(shù)物流專業(yè)教師2人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限物電氣自動化專業(yè)教師2人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限電王春光任：張?zhí)剑妫└敝魅危好珎ゼt成胡護(hù)軍李全躍譚一凡員：張?zhí)叫芩砂厥屑o(jì)委1人曾晴川長：彭建祥副組長：袁若寧為加強對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立婁底市高級技工學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實做好招聘工作，特制定本實施方案。婁底市高級技工學(xué)校創(chuàng)辦于一九七七年，是經(jīng)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)建立的國家級重點技校和高級技工學(xué)校，由婁底市勞動和社會保障局直管的正處級國有公辦學(xué)校。 本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或報縣委、縣政府研究決定。 員：xx 組 ，列入編制管理。如有名額空缺，空缺名額則由縣教育局分學(xué)科依照總分成績順延錄用，直到錄滿為止?！ 。⒐?天，并擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢?！ 〈T士研究生根據(jù)試講成績擇優(yōu)錄用?？忌偝煽儼匆韵路绞接嬎悖骸 】忌偝删€=筆試成績247?！ ∶嬖嚪绞剑翰捎谜f課方式，每位考生說課時間不超過15分鐘，并當(dāng)場公布面試成績，具體面試實施辦法另行公布。8月5日下午公布查分結(jié)果，同時根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：?！ 。苯舆M(jìn)行試講，試講辦法另行制定?！ 。航逃虒W(xué)能力100分，專業(yè)100分?！ 。ǘ┕P試（200分） : 8月2日上午凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。 2. 報名者需提供相關(guān)的原始證件，縣教育局、監(jiān)察局和人社局組織人員
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1