公司準(zhǔn)軍事化管理方案(參考版)
2025-05-18 00:27本頁面
【正文】 。對(duì)在施項(xiàng)目每年度進(jìn)行過程考核，過程考核總分為68分，58分為達(dá)標(biāo)，過程考核58分以上授予“準(zhǔn)軍事化管理達(dá)標(biāo)項(xiàng)目”銅牌；對(duì)已竣工結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果考核，結(jié)果考核總分為32分。 每項(xiàng)4分32特色亮點(diǎn) （加分） 社會(huì)媒體就項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理做正面宣傳報(bào)道； 地方政府主管部門組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩； 對(duì)項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理有創(chuàng)新性貢獻(xiàn)； 其他亮點(diǎn)。 每項(xiàng)4分12活動(dòng)開展每月組織開展一次項(xiàng)目民主管理議事會(huì)； 積極開展黨員先鋒號(hào)、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)活動(dòng)； 開展學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部創(chuàng)建活動(dòng)，每月組織不少于兩次學(xué)習(xí)； 積極開展精細(xì)管理活動(dòng)，成效明顯。 每項(xiàng)4分12內(nèi)務(wù)管理每周一升國(guó)旗、出早操； 生活區(qū)干凈整潔，設(shè)置晾曬衣物區(qū)域，符合規(guī)定要求； 辦公區(qū)整潔有序，符合規(guī)定要求； 食堂干凈衛(wèi)生，飯菜品種多、質(zhì)量好，員工滿意度高； 廁所維護(hù)經(jīng)常，干凈無蚊蟲滋生,無異味。16附件2： 中建八局項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理考核評(píng)價(jià)表考核項(xiàng)目 考 核 細(xì) 則 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分 過程考核結(jié)果考核組織機(jī)構(gòu)公司成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目成立工作機(jī)構(gòu)； 制定了項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理推進(jìn)計(jì)劃。第九章 附則第二十三條 本辦法由局政治工作部負(fù)責(zé)解釋。對(duì)過程考核合格，結(jié)果考核32分（即總分90分以上）的項(xiàng)目，授予“準(zhǔn)軍事化管理示范項(xiàng)目”銅牌。（二）綜合考核評(píng)價(jià)：局將對(duì)實(shí)行項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理的項(xiàng)目按照《中建八局項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理考核評(píng)價(jià)表》內(nèi)容進(jìn)行考核，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢閱、多方訪談等綜合評(píng)價(jià)實(shí)施效果。 ，及時(shí)清掃，做到無糞便、無積水、無蚊蠅、無異味。 。 。 第二十一條 勞務(wù)隊(duì)伍生活區(qū)管理 ，每天清掃，本宿舍人員輪流值班。第七章 分包商管理第十九條 勞務(wù)和專業(yè)分包商應(yīng)服從總包項(xiàng)目部在準(zhǔn)軍事化管理方面的管理指導(dǎo)，并指定專人負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)管理措施的落實(shí)。 （七）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目：項(xiàng)目是一所學(xué)校。升國(guó)旗儀式是對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義教育的一種重要形式，升旗儀式要有人主持，列隊(duì)進(jìn)行。（五）定軍規(guī)、明軍紀(jì)：結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，借鑒軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律條令，制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)定、辦法，建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保項(xiàng)目高效有序運(yùn)行。 （三）唱軍歌：在舉辦大型活動(dòng)及召開重要會(huì)議前，組織集體唱國(guó)歌、軍歌、中國(guó)建筑之歌，營(yíng)造氣氛。第六章 活動(dòng)載體第十八條 主要活動(dòng)載體有： （一）項(xiàng)目民主管理議事會(huì)：每月召開一次，內(nèi)容是員工之間對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生活方面的問題進(jìn)行思想交流和溝通，對(duì)照項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)查找差距、寫心得；參與項(xiàng)目重要事項(xiàng)的民主管理和決策。本人違反紀(jì)律被他人制止時(shí),應(yīng)當(dāng)立即改正；發(fā)現(xiàn)其他員工違反紀(jì)律時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)規(guī)勸和制止。第十五條 要認(rèn)真學(xué)習(xí)中建八局在重點(diǎn)工程和應(yīng)急任務(wù)中創(chuàng)造的“科技為先、鑄造精品”的大漠精神，“艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)”的高原精神，“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇奪第一”的先鋒精神，“科學(xué)管理、超越自我”的海河精神，“勇挑重?fù)?dān)、不辱使命”的抗震救災(zāi)精神等，并將這些寶貴的精神財(cái)富轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益全面豐收的現(xiàn)實(shí)動(dòng)力。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，模范履行公民職責(zé)。 （六） 廉潔奉公，不謀私利 積極參與項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自警、自省、自律，不以權(quán)謀私，并堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。 （五） 珍惜榮譽(yù)，謹(jǐn)言慎行 崇尚榮譽(yù)才能始終保持高昂的斗志，才能讓員工隊(duì)伍保持充沛的活力。搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊師愛徒，尊干愛群，互敬互助，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。（二） 嚴(yán)守崗位，履行職責(zé) 要按照精細(xì)管理的要求，嚴(yán)格遵照崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成本職工作，任何時(shí)候都不擅離職守，并敢于承擔(dān)責(zé)任。項(xiàng)目部的每個(gè)員工都必須做到： （一） 聽從指揮，令行禁止 要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，堅(jiān)決完成項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)。 第五章 紀(jì)律與作風(fēng)第十三條 中建八局紀(jì)律與作風(fēng),是建立在政治自覺基礎(chǔ)上的嚴(yán)格的紀(jì)律與作風(fēng),是項(xiàng)目凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要因素。 （五）要養(yǎng)成每天查看平臺(tái)郵箱內(nèi)郵件的習(xí)慣，收到郵件要及時(shí)辦理或回復(fù)。對(duì)來電要及時(shí)接聽，對(duì)收到的短信要及時(shí)回復(fù)。不得復(fù)制、保存和銷毀公司商業(yè)秘密
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