社區(qū)日間照料中心運(yùn)營方案(參考版)
2025-05-17 14:03本頁面
【正文】 我機(jī)構(gòu)擁有廣闊的社會資源和支持網(wǎng)絡(luò)，跟XXX眾多事企業(yè)、如王飛武術(shù)館、佳呂律琴行、天仁跆拳道等和XXX市老體協(xié)，XXX機(jī)關(guān)幼兒園、XXX市仁愛醫(yī)院、華美牙科、南橋醫(yī)院，成都百星汽車服務(wù)公司、XXX市金農(nóng)灣農(nóng)業(yè)有限公司、四川恒元建筑勞務(wù)有限公司等保持長期穩(wěn)定的互動和交流，滿足服務(wù)對象全方位、多元化、多層次的需求。XXX市陽光社會工作服務(wù)中心（以下簡稱陽光社工）成立于2015年8月，是經(jīng)XXX市民政局批準(zhǔn)成立為政府和社會提供社工服務(wù)的非營利機(jī)構(gòu)，秉承“以人為本，助人自助”和“授人以魚，不如授人以漁”的專業(yè)理念，服務(wù)大眾，立志打造社工行業(yè)的陽光品牌。中心將根據(jù)要求設(shè)立綜合服務(wù)室、娛樂活動室、文化活動室、理發(fā)室、洗浴室、洗衣房、康復(fù)(義診)室、廚房餐廳、室外活動場地等，并在各功能室按照規(guī)定配置相應(yīng)的設(shè)備，滿足服務(wù)對象的居家養(yǎng)老需求。 在工作過程中，我們還會對員工進(jìn)行績效考核，績效考核不合格者，將被調(diào)崗并繼續(xù)接受培訓(xùn)，確保在崗員工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。表2:中心工作人員配置和職責(zé)分工類別崗位數(shù)量職務(wù)備注管理人員行政/財(cái)務(wù)人員2負(fù)責(zé)管理中心的日常行政、處理各類行政事務(wù)及財(cái)務(wù)管理專職1名兼職1名專業(yè)技術(shù)人員社工1利用社工手法開展個(gè)案、小組、活動、為服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù)醫(yī)師1負(fù)責(zé)提供養(yǎng)生保健、基本康復(fù)、體檢等服務(wù)、定期為服務(wù)對象提供技術(shù)指導(dǎo)兼職醫(yī)師資格證護(hù)理1老年人測血壓血糖、日間康復(fù)、健康知識普及、家政服務(wù)等持護(hù)士/護(hù)理資格證廚師1負(fù)責(zé)中心餐廳的配餐和飲食制作持廚師證理發(fā)師1定期和不定期為服務(wù)獨(dú)享提供理發(fā)、染發(fā)等服務(wù)兼職公益崗位后勤1負(fù)責(zé)中心送餐、就餐、衛(wèi)生、洗衣服、被子及泡茶等服務(wù)社區(qū)困難家庭合計(jì)8人(2) 工作人員招聘與培養(yǎng) 中心招聘員工均需通過嚴(yán)格的程序和專業(yè)的考核，同時(shí)考察員工的專業(yè)知識儲備、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等多方面的技術(shù)和能力。另兼職財(cái)務(wù)1名、醫(yī)師1名、理發(fā)師1名。（2）行政部主要負(fù)責(zé)中心的行政、財(cái)務(wù)、后勤、物質(zhì)的采購和保管事宜。中心的規(guī)章制度有；各類管理制度、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、安全制度管理、工作人員職責(zé)及規(guī)范等。(3) 定期組織評估機(jī)構(gòu)每年都會對工作人員進(jìn)行評估，包括同事之間的評估，用人單位對工作人員的評估、服務(wù)對象對工作人員工作滿意度的評估，工作計(jì)劃完成情況的評估等，全面了解工作人員工作情況，對他們進(jìn)
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