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計(jì)劃管理部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

2025-05-17 03:34本頁(yè)面

　　

【正文】計(jì)劃管理部MRPII數(shù)據(jù)錄入管理員的工作范圍及職責(zé)：及時(shí)錄入數(shù)據(jù)及相關(guān)審核單據(jù)；月末對(duì)帳及出盤點(diǎn)表、存貨報(bào)表、按公司規(guī)定區(qū)分好新舊公司存貨；維護(hù)及管理好BOM及系統(tǒng)的工作，定義新物料編碼，及時(shí)完成工藝更改；準(zhǔn)確及時(shí)完整核算物料成本；核算并分析“一單一結(jié)”；積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他特殊事項(xiàng)。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)存概念意識(shí)強(qiáng)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：

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計(jì)劃管理部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

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2025-01-22 06:36

計(jì)劃管理部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：計(jì)劃管理部職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主任上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能。2、熟練MRPII系統(tǒng)操作及原理，對(duì)生產(chǎn)管理有二年以上的經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理，統(tǒng)計(jì)分析工作。4、勝任電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。5、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的獨(dú)擋一面的工作能力。

2025-05-17 03:34

生產(chǎn)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：生產(chǎn)部職務(wù)：主管上司：副總經(jīng)理下屬：拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電子技術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先；生產(chǎn)部主管的工

2025-04-11 00:58

生產(chǎn)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632部門：生產(chǎn)部職務(wù)：主管上司：副總經(jīng)理下屬：拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、從事生產(chǎn)管理4

2024-09-03 10:07

工程部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：工程部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理助理下屬：工作資歷要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了

2025-06-30 00:23

采購(gòu)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：采購(gòu)部職務(wù)：采購(gòu)部經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：采購(gòu)員工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷，或相關(guān)電子廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。2、對(duì)原材料知識(shí)豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧、有一定的

2025-04-10 22:23

工程部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】管理資源吧（），海量管理資源免費(fèi)下載！部門：工程部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理助理下屬：工作資歷要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)

2024-08-19 10:29

品管部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：品管部職務(wù)：主任上司：副總經(jīng)理下屬：QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先；2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案；4、能使用電腦辦公軟件；5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍

2025-04-11 22:20

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)：會(huì)計(jì)上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、本科學(xué)士學(xué)位；2、性別不限，45歲以下；3、良好的計(jì)算機(jī)水平，能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件；4、懂英語(yǔ)；5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé)：1、貨幣資金的核算；2、往來(lái)結(jié)算；3、工資核算；4、成本費(fèi)用核算；5、

2025-04-10 22:16

崗位職責(zé)11行政部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】部門：行政部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：人事，文控，保安，后勤工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆

2025-04-20 02:29

崗位職責(zé)10生產(chǎn)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

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崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】：____________審核：____________批準(zhǔn)：____________2011年06月21日發(fā)布2011年01月01日實(shí)施______________________________________________________________________目

2025-04-15 02:41

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】第一篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求出納崗位職責(zé)： 1）嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)。 2）及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑...

2024-10-25 03:13

采購(gòu)部崗位職責(zé)及任職要求(參考版)

【摘要】第一篇：采購(gòu)部崗位職責(zé)及任職要求采購(gòu)部主管崗位一、崗位職責(zé)： 1、主持采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系； 2、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，...

2024-10-21 03:53