【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門:計劃管理部職務(wù):生產(chǎn)計劃主任上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)計算機專業(yè)技能。2、熟練MRPII系統(tǒng)操作及原理,對生產(chǎn)管理有二年以上的經(jīng)驗。3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于計劃管理,統(tǒng)計分析工作。4、勝任電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護
2025-01-22 06:36
【摘要】部門:計劃管理部職務(wù):生產(chǎn)計劃主任上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷或相關(guān)計算機專業(yè)技能。2、熟練MRPII系統(tǒng)操作及原理,對生產(chǎn)管理有二年以上的經(jīng)驗。3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于計劃管理,統(tǒng)計分析工作。4、勝任電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護工作。5、工作責(zé)任心強,認真負責(zé),有一定的獨擋一面的工作能力。
2025-05-17 03:34
【摘要】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗;3、有電子技術(shù)專長者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-11 00:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4
2024-09-03 10:07
【摘要】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-04-21 02:13
【摘要】部門:財務(wù)部職務(wù):會計上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計算機水平,能熟悉使用相關(guān)的會計軟件;4、懂英語;5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗。會計的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來結(jié)算;3、工資核算;4、成本費用核算;5、
2025-04-10 21:12
【摘要】部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,英語四級以上。2、對游戲機電子技術(shù)有較深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-06-28 18:57
2025-06-30 00:23
【摘要】部門:采購部職務(wù):采購部經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:采購員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,或相關(guān)電子廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的
2025-04-10 22:23
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,英語四級以上。2、對游戲機電子技術(shù)
2025-08-11 10:29
【摘要】部門:品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗,2年以上同職業(yè)經(jīng)驗;3、有ISO2000推行實踐經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-11 22:20
2025-04-10 22:16
2025-04-20 02:29
【摘要】:____________審核:____________批準(zhǔn):____________2011年06月21日發(fā)布2011年01月01日實施______________________________________________________________________目
2025-04-15 02:41