【摘要】3/3崗位名稱:計(jì)劃管理員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)、計(jì)劃的前期協(xié)調(diào)、計(jì)劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃。B:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下給各協(xié)作廠達(dá)生產(chǎn)通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫產(chǎn)品的采購定單。計(jì)劃下達(dá)的及時準(zhǔn)確不僅是保證整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)做
2025-05-17 03:34
【摘要】MIS管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱MIS管理員所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率
2025-04-10 06:16
【摘要】/綠化管理員崗位說明書崗位名稱綠化管理員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級物業(yè)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全院的綠化工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院的綠化工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)苗木花草的培育繁殖栽培工作負(fù)責(zé)全院草
2025-04-12 06:05
【摘要】/欠費(fèi)控制員職位說明書1職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:欠費(fèi)控制員所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)對全市欠費(fèi)用戶的過程控制、欠費(fèi)催繳、回收欠費(fèi)數(shù)據(jù)匯總以及對縣市清欠工作指導(dǎo)和考核等工作。工作關(guān)系:直接上級:客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚: 直接下屬:綜合管理投
2025-04-12 01:47
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱內(nèi)務(wù)管理員職位編制及人數(shù)所屬部門行政人事部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.各部門所需物品的購買,保證他們正常工作,提高工作效率。2.行政部上半年、年度工作的總結(jié),更好地改善工作方法,改良工作環(huán)境。3.保證公司與各單位的文件、材料的往來,做好上傳下達(dá)。4.對公司車輛的管理
2025-04-11 13:08
【摘要】/文檔管理員職位描述文件職位識別信息職位名稱文檔管理員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□
2025-04-10 23:10
【摘要】3/3資料管理員職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理員所屬部門:數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù):2審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定,對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進(jìn)行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-04-11 04:58
【摘要】/車輛管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:車輛管理員所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:綜合行政管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)公司車輛正常管理,規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接
2025-04-10 22:19
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱料場管理員職位編號20713所屬單位煉鐵廠所屬車間原料工段所屬班組料場班直接上級職位料場管理班長職位設(shè)置目的監(jiān)督卸料焦炭、煤等原料工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在磅房簽字蓋章,負(fù)有監(jiān)督檢查職能2.認(rèn)真整理好當(dāng)日各進(jìn)廠原料數(shù)量等事宜3.為客戶搞好服務(wù),積極組織卸車4.認(rèn)真履行現(xiàn)場
2025-04-11 23:41
【摘要】/機(jī)械管理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械管理員崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級機(jī)械主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助完成機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)監(jiān)督施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)管理制
2025-04-12 00:01
【摘要】3/3項(xiàng)目管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:項(xiàng)目管理員所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:專業(yè)類增值業(yè)務(wù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)跟蹤研究具體增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展,提出業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、并組織實(shí)施。開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)并將其推向市場,進(jìn)
2025-04-11 06:51
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部俱樂部管理員所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:服務(wù)類工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)協(xié)助省公司完成星級客戶俱樂部的建設(shè)和組織活動,提高星級客戶的客戶滿意度。工作關(guān)系:(簡要介
2025-04-11 12:35
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理及現(xiàn)場服務(wù)、市場信息收信、反饋、處理職位編號2所屬部門直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制各種機(jī)型柴油機(jī)的裝配工藝和技術(shù)文件2.檢查和督促整改生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律3.提供裝配生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)4.審核協(xié)配廠的工藝能力5.統(tǒng)計(jì)整理各配套廠三漏和裝配故障的月度報(bào)表
2025-06-29 08:03
【摘要】倉儲部原材料管理員崗位說明書崗位名稱原材料管理員崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)地板條,企口板進(jìn)廠
2025-04-10 23:04
【摘要】3/317.制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-10 23:03