【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團(tuán)銷售公司部室/科副經(jīng)理(經(jīng)理助理)職務(wù)說明書崗位編號(hào):崗位目的協(xié)助經(jīng)理組織彩管銷售工作的開展,保證目標(biāo)完成崗位職責(zé)1.協(xié)助編制產(chǎn)品的年、季、月銷售計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域營銷政策的組織實(shí)
2025-05-17 02:36
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/12/26彩虹集團(tuán)人力資源部部長職務(wù)說明書崗位編號(hào):CH-RLZY-001崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與維護(hù),建立適應(yīng)優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用的人力資源運(yùn)行機(jī)制,滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要
2025-07-30 00:19
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/12/26目錄崗位編號(hào)崗位名稱工作領(lǐng)域頁CH-GH-004組織干事自身建設(shè),接轉(zhuǎn)關(guān)系,文字起草,組織工作3CH-GH-005財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)額,決算及執(zhí)行,財(cái)務(wù)報(bào)銷4CH-GH-006財(cái)
2025-05-17 01:55
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團(tuán)物資公司部綜合管理辦公室室/科辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號(hào):WZ-CYGL-003崗位目的協(xié)助物資公司經(jīng)理進(jìn)行物資采購方面綜合管理及內(nèi)部管理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事物管
2025-06-01 23:30
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部部辦公室室/科主任職務(wù)說明書崗位編號(hào):CHSX-02-001崗位目的1.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)貫徹集團(tuán)公司和部門的工作方針目標(biāo)。2.綜合管理部門的行政工作和負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。崗位職
2025-08-02 07:48
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/01/11彩虹集團(tuán)生產(chǎn)部綜合管理室/科主任職務(wù)說明書崗位編號(hào):崗位目的1.統(tǒng)計(jì)、分析集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策、制定計(jì)劃提供依據(jù)崗位職責(zé)1.制定集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)工作制度、定期報(bào)表制度,全
2025-05-20 12:29
【摘要】彩虹集團(tuán)北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/01/11目錄崗位編號(hào)崗位名稱工作領(lǐng)域頁3456789101112
2025-05-17 01:26
【摘要】彩虹集團(tuán)人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說明書崗位編號(hào):崗位目的保證在良好的人力資源管理機(jī)制下穩(wěn)健運(yùn)行崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂;2.負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作;3.負(fù)責(zé)后備干部的考察工作;4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作,完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬生
【摘要】營銷總監(jiān)1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場(chǎng)營銷遠(yuǎn)景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場(chǎng)營銷計(jì)劃及服務(wù)方面的目標(biāo)、政策;按照市場(chǎng)需求制定價(jià)格、策劃市場(chǎng)營銷并確定預(yù)算及銷售指標(biāo),提高公司贏利能力及品牌知名度,監(jiān)督零售店回款率;·為高級(jí)管理層提供市場(chǎng)信息及營銷方面的專
2025-05-17 02:37
【摘要】----彩虹集團(tuán)公司合并報(bào)表----1234567
2025-06-01 19:10
【摘要】----彩虹總廠財(cái)務(wù)報(bào)表----1
2025-06-01 19:11
【摘要】重要說明1.本次調(diào)查是為了制定與各個(gè)崗位有關(guān)的工作內(nèi)容,工作程序以及與業(yè)績(jī)有關(guān)的指標(biāo),不考查思想品質(zhì)及社會(huì)道德水平;2.現(xiàn)有生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等崗位已制定的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)將不予改變;3.請(qǐng)將該職位的職務(wù)說明書自行完成后交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組將完善這些崗位的職位說明書;4.各職位僅提煉本職位的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。填寫步驟1.各部門填寫本部門目前崗位設(shè)置表;2.
2025-05-17 01:56
【摘要】發(fā)展規(guī)劃部副部長KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告一年100分見附表130%見表一本崗位提交報(bào)告為最高領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力技改技措項(xiàng)目管理半年100分完成率100%30%100完成率A=100%8080%≤A<100%,
2025-04-10 21:46