海問彩虹集團—指標戰(zhàn)略副部長(參考版)

【摘要】發(fā)展規(guī)劃部副部長KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的集團發(fā)展戰(zhàn)略報告一年100分見附表130%見表一本崗位提交報告為最高領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，提升企業(yè)競爭力技改技措項目管理半年100分完成率100%30%100完成率A=100%8080%≤A＜100%，

2025-04-10 21:46

海問－彩虹集團—彩虹集團公司合并報表(參考版)

【摘要】----彩虹集團公司合并報表----1234567

2025-06-01 19:10

海問－彩虹集團—彩虹總廠財務(wù)報表系統(tǒng)(參考版)

【摘要】----彩虹總廠財務(wù)報表----1

2025-06-01 19:11

海問彩虹集團—彩虹集團中干職務(wù)說明書匯總(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/12/26彩虹集團人力資源部部長職務(wù)說明書崗位編號：CH-RLZY-001崗位目的負責(zé)集團人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與維護，建立適應(yīng)優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用的人力資源運行機制，滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要

2025-07-30 00:19

海問彩虹集團—職務(wù)說明書集團工會(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/12/26目錄崗位編號崗位名稱工作領(lǐng)域頁CH-GH-004組織干事自身建設(shè)，接轉(zhuǎn)關(guān)系，文字起草，組織工作3CH-GH-005財務(wù)會計工會財務(wù)額，決算及執(zhí)行，財務(wù)報銷4CH-GH-006財

2025-05-17 01:55

海問－彩虹集團—彩虹集團財務(wù)管理制度設(shè)計調(diào)查清單(參考版)

【摘要】----彩虹集團財務(wù)管理制度設(shè)計調(diào)查內(nèi)容以下調(diào)查針對彩虹集團未來五年預(yù)期進行一、彩虹集團組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理（重點）?彩虹集團組織結(jié)構(gòu)圖?各分子公司、事業(yè)部的權(quán)責(zé)及相對應(yīng)財權(quán)?管理層對財務(wù)管理的重視程度二、外部相關(guān)方財務(wù)資料需求分析?當(dāng)?shù)刎敹愰T財務(wù)資料需求（重點）

2025-06-01 19:09

海問彩虹集團—職務(wù)說明書生產(chǎn)部(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/01/11彩虹集團生產(chǎn)部綜合管理室/科主任職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的1．統(tǒng)計、分析集團公司生產(chǎn)經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策、制定計劃提供依據(jù)崗位職責(zé)1．制定集團公司統(tǒng)計工作制度、定期報表制度，全

2025-05-20 12:29

海問彩虹集團—職務(wù)說明書銷售公司(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團銷售公司部室/科副經(jīng)理（經(jīng)理助理）職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的協(xié)助經(jīng)理組織彩管銷售工作的開展，保證目標完成崗位職責(zé)1．協(xié)助編制產(chǎn)品的年、季、月銷售計劃；2．負責(zé)所管理區(qū)域營銷政策的組織實

2025-05-17 02:36

海問彩虹集團—職務(wù)說明書集團辦公室(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2001/01/11目錄崗位編號崗位名稱工作領(lǐng)域頁3456789101112

2025-05-17 01:26

海問彩虹集團—職務(wù)說明書技術(shù)質(zhì)量部(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團技術(shù)質(zhì)量部部辦公室室/科主任職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)貫徹集團公司和部門的工作方針目標。2.綜合管理部門的行政工作和負責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。崗位職

2025-08-02 07:48

海問彩虹集團—職務(wù)說明書物資公司(參考版)

【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司2002-01-25彩虹集團物資公司部綜合管理辦公室室/科辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號：WZ-CYGL-003崗位目的協(xié)助物資公司經(jīng)理進行物資采購方面綜合管理及內(nèi)部管理崗位職責(zé)1．負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事物管

2025-06-01 23:30

海問彩虹集團—職位說明書sample1(參考版)

【摘要】營銷總監(jiān)1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場營銷遠景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括：公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場開發(fā)、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品分銷等等；·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場營銷計劃及服務(wù)方面的目標、政策；按照市場需求制定價格、策劃市場營銷并確定預(yù)算及銷售指標，提高公司贏利能力及品牌知名度，監(jiān)督零售店回款率；·為高級管理層提供市場信息及營銷方面的專

2025-05-17 02:37

海問彩虹集團—軟件開發(fā)工程師kpi組成表(參考版)

【摘要】軟件開發(fā)工程師KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的項目需求設(shè)計報告根據(jù)項目具體情況決定100分全面、細致、重點突出見附表一20%見表一工作報告保證項目計劃性項目工作計劃報告100分見附表二10%見表二工作報告項目實施進度控制月100分項目進度與計

2025-07-03 23:15

彩虹集團戰(zhàn)略分析(參考版)

【摘要】西安交通大學(xué)MBA2002深圳班小組成員：指導(dǎo)老師：完成時間：目錄第一篇、基本情況第二篇、戰(zhàn)略分析第三篇、戰(zhàn)略制訂第四篇、戰(zhàn)略目標第五篇、實施計劃

2025-07-30 17:12

海問彩虹集團—職務(wù)說明書人力資源部(參考版)

【摘要】彩虹集團人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的保證在良好的人力資源管理機制下穩(wěn)健運行崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負責(zé)主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂；2.負責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作；3.負責(zé)后備干部的考察工作；4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作，完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；5.負責(zé)對下屬生

2025-05-17 01:26

海問彩虹集團—指標戰(zhàn)略副部長(留存版)

海問彩虹集團—指標戰(zhàn)略副部長-文庫吧

海問彩虹集團—指標戰(zhàn)略副部長-wenkub

海問彩虹集團—指標戰(zhàn)略副部長(已修改)