職位描述書(shū)－北京公司財(cái)務(wù)部(參考版)
2025-06-01 14:19本頁(yè)面
【正文】 每月按協(xié)議規(guī)定日期生成帳單，按時(shí)與客戶(hù)方進(jìn)行對(duì)帳； 對(duì)客戶(hù)未按合同規(guī)定期限付款的情況應(yīng)加緊催收并報(bào)結(jié)算經(jīng)理； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 4．工作權(quán)限： 決策權(quán)限： 監(jiān)督權(quán)限： 建議權(quán)限：機(jī)票結(jié)算方式的建議 5．工作聯(lián) 系： 匯報(bào)對(duì)象： 結(jié)算經(jīng)理 督導(dǎo)對(duì)象： 內(nèi)部聯(lián)系：公司所屬各部門(mén) 6．素質(zhì)要求： 必要教育程度：專(zhuān)科 期望教育程度：專(zhuān)科或以上 能力：有較好的協(xié)調(diào)、溝通和組織表現(xiàn)、文字表達(dá)能力 專(zhuān)業(yè)要求： 具備票務(wù)結(jié)算的相關(guān)證書(shū)，具備會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 必要工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 期望工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位責(zé)任人簽字： 日期： 直接主管簽字： 日期： 職位描述書(shū) 職 位 描 述 書(shū) 1．工作標(biāo)識(shí)： 崗位名稱(chēng) 客戶(hù)結(jié)算員 填寫(xiě)人姓名 所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1 人 直接上級(jí) （崗位名稱(chēng)） 結(jié)算經(jīng)理 直接下級(jí) （崗位名稱(chēng)） 所轄人數(shù) 填寫(xiě)日期 2．職位總體目標(biāo)： 為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下， 積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益 。每月按協(xié)議規(guī)定日期生成帳單，按時(shí)與客戶(hù)方進(jìn)行對(duì)帳； 對(duì)客戶(hù)未按合同規(guī)定期限付款的情況應(yīng)加緊催收并報(bào)結(jié)算經(jīng)理； 負(fù)責(zé)檢查 BSP 結(jié)算單與我公司核對(duì)：廢票在空白票號(hào)上標(biāo)出；與輸入電腦的票面、代理費(fèi)率、底價(jià)核對(duì)，有差錯(cuò)，及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； BSP 票退款情況。 3．工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）： 負(fù)責(zé) 與國(guó)際航協(xié) BSP、各航空公司領(lǐng)用空白機(jī)票，與人壽保險(xiǎn)公司領(lǐng)取航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)單，并編制《代理人銷(xiāo)售報(bào)表》與其分別進(jìn)行機(jī)票結(jié)算及保險(xiǎn)結(jié)算工作。 協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理完成好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作 ，并對(duì)本組員工進(jìn)行考核； 審核當(dāng)期相關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表，督促按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表； 完成財(cái)務(wù)部總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 3．工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）： 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)組管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其 他工作。必須熟練掌 握計(jì)算機(jī)的操作；具備識(shí)別支票、人民幣的真?zhèn)文芰?；熟練掌握信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，并能獨(dú)立操作。 4．工作權(quán)限： 決策權(quán)限： 監(jiān)督權(quán)限： 建議權(quán)限：現(xiàn)金管理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度的建設(shè)權(quán) 5．工作聯(lián)系： 匯報(bào)對(duì)象： 會(huì)計(jì)經(jīng)理 督導(dǎo)對(duì)象： 內(nèi)部聯(lián)系： 各級(jí)員工 外部聯(lián)系： 銀行、稅務(wù)部門(mén) 6．素質(zhì)要求： 必要教育程度：專(zhuān)科 期望教育程度：專(zhuān)科 或以上 能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力 專(zhuān)業(yè)要求：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備一定會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 必要工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 期望工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年以 上工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位責(zé)任人簽字： 日期： 直接主管簽字： 日期： 職位描述書(shū) 職 位 描 述 書(shū) 1．工作標(biāo)識(shí)： 崗位名稱(chēng) 收銀員 填寫(xiě)人姓名 所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1 人 直接上級(jí) （崗位名稱(chēng)） 會(huì)計(jì)經(jīng)理 直接下級(jí) （崗位名稱(chēng)） 所轄人數(shù) 填寫(xiě)日期 2．職位總體目標(biāo)： 為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下， 積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益 。已經(jīng)開(kāi)具的發(fā)票及收據(jù) 存根聯(lián)和登記簿，應(yīng)當(dāng)保存五年。發(fā)票及收據(jù)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、不得拆本、超范圍使用發(fā)票及收據(jù)。 對(duì)審核的憑證整理、裝訂成冊(cè)，集中保管。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。 隨時(shí)掌握銀行存款余額，每星期報(bào)告銀行存款及欠款情況。支票遺失時(shí)，及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，并立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不得將空白支票交給他人代為簽發(fā)。 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。 4．工作權(quán)限： 決策權(quán)限： 監(jiān)督權(quán)限： 建議權(quán)限：對(duì)機(jī)票核算業(yè)務(wù)合理、有效性的建議權(quán) 5．工作聯(lián)系： 匯報(bào)對(duì)象： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 督導(dǎo)對(duì)象： 內(nèi)部聯(lián)系：各票務(wù)部門(mén)員工 外部聯(lián)系：客戶(hù)方財(cái)務(wù)人員 6．素質(zhì)要求： 必要教育程度：專(zhuān)科 期望教育程度：本科或
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