失業(yè)保險案例解析(參考版)
2025-05-15 12:03本頁面
【正文】 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會開拓個人繳費服務(wù)窗口,便利自謀職業(yè)者個人繳納社會保險費。案例五:失業(yè)金、經(jīng)濟補償金,兩者都不可少【案例描寫】小段1999年從學(xué)校畢業(yè),工廠召開職工代表大會表現(xiàn):廠里效益開端滑坡,廠方只表示將辦理失業(yè)登記,小段來到工廠勞資部門訊問,勞資部門工作人員的回答是:工廠已經(jīng)為你繳納了失業(yè)保險費,既然當(dāng)前可以領(lǐng)取了失業(yè)金,就相稱于已經(jīng)給你補償了,沒有其他的經(jīng)濟補償金.可是,我繳納了失業(yè)保險費,當(dāng)初合乎領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件,領(lǐng)取失業(yè)保險金是沒有毛病的,但單位的經(jīng)濟補償和失業(yè)保險金是完整不同的兩回事,怎么能兩者相抵銷呢?,于是,小段申請了勞動爭議仲裁.【案例評析】(1)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第9條的規(guī)定:用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整理期間或者出產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)產(chǎn)生重大艱苦,必須裁減人員的,發(fā)給相稱于一個月工資的經(jīng)濟補償金.這里的經(jīng)濟補償金和勞動者所享受的失業(yè)保險待遇是完全不同的,兩者不能等同,《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第43條明確規(guī)定:勞動合同解除后,失業(yè)保險機構(gòu)也不得以勞動者領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金為由,停發(fā)或減發(fā)失業(yè)保險金.所以,本案中小段的觀點是正確的,該汽車零部件制造廠應(yīng)該支付小段的經(jīng)濟補償金.(2),勞動者除了抉擇勞動仲裁外,還可以到勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報投訴.案例六:失業(yè)職員到達了退休年紀能辦理退休嗎【案例描述】 蔣某最近心境很不好,解除了也就解除了,可蔣某今年已經(jīng)47歲,該繳納的社會保險都繳了,現(xiàn)在都成了失業(yè)人員,還要靠領(lǐng)失業(yè)金過日子,以前的社會保險費不就白繳了嗎?【案例評析】(1),養(yǎng)老保險是勞動者在年邁或者由于病殘而喪失勞動能力的情況下,退出勞動崗位后獲得輔助和補償?shù)囊环N社會保險.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)第五點規(guī)定:本決定實施后參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金.所以,只有蔣某所在的單位和其個人都依法繳納了養(yǎng)老保險費,不論她是失業(yè)人員還是在崗人員,都應(yīng)當(dāng)為她辦理養(yǎng)老保險待遇手續(xù).(2),勞動保障部門的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會與企業(yè)、再就業(yè)服務(wù)核心和職工本
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