我國(guó)老年社會(huì)保障ppt課件(參考版)
2025-05-15 08:14本頁(yè)面
【正文】 3）提交時(shí)間：第 12周上課時(shí)間 。 2022/5/26 28 作業(yè)：（小組論文） 1）以小組為單位，調(diào)查深圳目前養(yǎng)老資源的配置、退休老人對(duì)養(yǎng)老方式的選擇狀況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出完善深圳養(yǎng)老保障制度的對(duì)策和建議。 2022/5/26 27 ? 在工傷保險(xiǎn)方面 ，工傷保險(xiǎn)的喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為 3894元，以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為 2336元，最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為11682元。 2022/5/26 26 ? 在醫(yī)療保險(xiǎn)方面 ，在職人員參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為 2336元，比去年上調(diào) 163元，非從業(yè)居民最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為 1558元，比去年上調(diào) 110元；最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為 11682元，比去年上調(diào) 816元。 ? 在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面 ，該市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)按本市 2022年度在崗職工月平均工資 60%計(jì)算的，調(diào)整為 2336元，最高繳費(fèi)基數(shù)按本市 2022年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，調(diào)整為 11682元。無(wú)奈之下，深圳發(fā)展銀行退休員工以“行政不作為”為由，將市社保局告上了福田區(qū)法院。 2022/5/26 18 71名退休員工聯(lián)合向深圳市勞動(dòng)仲裁部門(mén)和法院起訴深圳發(fā)展銀行，由于勞動(dòng)仲裁和法院不受理這類(lèi) 未繳足 社保的案件，退休員工不能直接起訴原雇主深圳發(fā)展銀行，只能直接向市社保局投訴。 一般人員 60%— 75% 特殊行業(yè)人員 100% 突出貢獻(xiàn)者 高于一般退休標(biāo)準(zhǔn)的 5%— 15% 2022/5/26 14 二、我國(guó)城鎮(zhèn)老年社會(huì)保障制度的改革 老年保險(xiǎn) 改革的內(nèi)容： （ 1）改革傳統(tǒng)的 現(xiàn)收現(xiàn)付制 為 部分基金積累制 ,建立新的資金運(yùn)行方式 — 混合式 （ 2）建立 社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合 的制度 （ 3）擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)金的來(lái)源 新人 中人 老人 1997 企業(yè)：工資總額的 5% 企業(yè)：個(gè)人工資的 3% 個(gè)人：自己工資的 8% 2022/5/26 15 （ 4） 進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)覆蓋面 （ 5）建立養(yǎng)老基金增值的機(jī)制
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