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正文內(nèi)容

商業(yè)秘密保護ppt課件(參考版)

2025-05-15 07:19本頁面
  

【正文】 ? 在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過二年。 19 五、競業(yè)禁止與商業(yè)秘密保護 ? 第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。 ? 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。 17 五、競業(yè)禁止與商業(yè)秘密保護 ? 競業(yè)禁止的含義 ? 也稱競業(yè)避止,是企事業(yè)單位員工在任職期間及離職后一定時間內(nèi)不得到與本企、事業(yè)單位相競爭的其他企、事業(yè)單位中就職的一種法律制度。 2022年 7月時任微軟全球副總裁的李開復宣布決定離開微軟加盟 Google,為此,微軟向華盛頓州法院提起訴訟,認為作為公司高管,李開復了解微軟與搜索技術相關的商業(yè)機密,如果允許李某跳槽將危及公司的商業(yè)機密,同時還稱李某與微軟簽訂有競業(yè)禁止條款,其跳槽行為已違反其與微軟簽訂的雇傭協(xié)議中非競爭性條款。 15 競業(yè)禁止 —— 李開復案 ? 2022年 7月,微軟和 Google,圍繞著華裔高層李開復的跳槽,對簿公堂。 第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。現(xiàn)張鐵軍僅憑提交法庭的 《 整合報告 》 封面上有 “ 機密 ” 字樣而主張其采取了保密措施的證據(jù)不足,故對其主張 《 整合報告 》 構成商業(yè)秘密,法院不予支持。王在世紀星碟公司的女子十二樂坊中披露、實施、使用,并以此為世紀星碟公司謀取巨大的商業(yè)利益,侵犯了我的商業(yè)秘密。 11
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