企業(yè)倫理復(fù)習(xí)相關(guān)資料(參考版)
2025-05-14 23:10本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)輿論和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸收我國(guó)傳統(tǒng)文化精華7 / 7。企業(yè)倫理建設(shè)遵循的原則：、服務(wù)社會(huì)原則對(duì)策研究：加強(qiáng)企業(yè)自身倫理建設(shè)建立健全潔律潔規(guī)體系，增強(qiáng)立法和執(zhí)法的公正性。，是我國(guó)企業(yè)融入全球化經(jīng)濟(jì)，參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、交流、合作的迫切需要。、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。第十一講環(huán)境破壞的現(xiàn)象：空氣污染 ；水污染；地球臭氧層的破壞；噪音污染化學(xué)有毒物質(zhì)和放射性物質(zhì)的擴(kuò)散；森林、操場(chǎng)和地表植被的破壞和消失破壞環(huán)境的根本原因：為了私利將自己承擔(dān)的生產(chǎn)成本轉(zhuǎn)移到社會(huì)頭上，導(dǎo)致環(huán)境慢慢惡化。 商業(yè)機(jī)密的特點(diǎn)：范圍小，經(jīng)濟(jì)性，可用性(判斷商業(yè)機(jī)密的標(biāo)準(zhǔn))為什么有保護(hù)商業(yè)機(jī)密？要保護(hù)商業(yè)秘密，工作中的注意點(diǎn)：（1）提高警惕性，樹立保密意識(shí)，保守公司機(jī)密，以企業(yè)的未來(lái)為工作的出發(fā)點(diǎn)（2）遵循“4不原則”：不該說(shuō)的不說(shuō)；不該聽的不聽；不該看的不看；不該問(wèn)的不問(wèn)（3）自己不清楚的問(wèn)題多請(qǐng)示，不自己擅自作決定，不清楚的內(nèi)容以“報(bào)、聯(lián)、商”為主。（強(qiáng)調(diào)描述員工的主觀需要）綜合起來(lái)看，職業(yè)生活質(zhì)量是指在工作中員工所產(chǎn)生的心理和生理健康的感覺。（了解）第九節(jié)員工的基本權(quán)利（一）公民權(quán)（二）勞動(dòng)的權(quán)利（三）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（四）休息權(quán)（五）享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利（六）組織和參加工會(huì)的權(quán)利我國(guó)《憲法》和法律規(guī)定，我國(guó)公民有以下權(quán)利：（了解）生命權(quán)，生存權(quán)，發(fā)展權(quán)，平等權(quán)，人身自由權(quán)，健康權(quán)，身體權(quán)勞動(dòng)的權(quán)利：１、平等就業(yè)的權(quán)利２、選擇職業(yè)的權(quán)利３、非法定情由不失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)的權(quán)利４、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利５、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利６、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利：１、按時(shí)、足額獲得工資的權(quán)利２、最低工資保障的權(quán)利３、獲得加班費(fèi)的權(quán)利４、同工同酬的權(quán)利每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）小時(shí)工資150% 法定公休日的加班工資：日工資2
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