企業(yè)文化與領導力提升(博商課件)(參考版)
2025-05-10 22:25本頁面
【正文】 。現(xiàn)開設的各類課程包括 3大系統(tǒng)分類，共計 160余門。 ? 博商管理科學研究院辦院宗旨： ? 我們將繼續(xù)集古今中西之智慧，追管理科學之前沿，探中外之文明，培育實業(yè)精英，興舉中華商道，致力于創(chuàng)造學術新知，崇尚知行合一精神，站在歷史高度，四海守望、植根中國、面向世界、面向未來、達而濟世，育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世紀恢宏，為中國經(jīng)濟社會的發(fā)展 貢獻力量。 ? 博商管理科學研究院立足珠三角，服務于長三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟熱點區(qū)域乃至全國，通過專業(yè)的服務與客戶共同成長，為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。 a href= /a a href= /a 十二個問題與登山原理 大本營： “ 我的獲取 ” 我知道對我的工作要求嗎？ 我有做好我的工作 所需要的材料和設備嗎？ a href= /a a href= /a 一號營地： “ 我的奉獻 ” 我每天都有機會做我最擅長做的事嗎？ 在過去的七天里，我因工作出色而受到表揚嗎？ 我覺得我的主管或同事關心我的個人情況嗎？ 工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎？ a href= /a a href= /a 二號營地： “ 我的歸屬 ” 在工作中，我覺得我的意思受到重視嗎？ 公司的使命使我覺得我的工作重要嗎？ 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎？ 我在工作單位有一個最要好的朋友嗎？ a href= /a a href= /a 三號營地： “ 共同成長 ” 1在過去的六個月內(nèi)，有人和我談及的我進步嗎？ 1過去一年里，我在工作中有機會學習和成長嗎？ a href= /a a href= /a 山頂 a href= /a a href= /a 博商管理科學研究院 簡介 ? 博商管理科學研究院 (Bosum Institute of Management Science)成立于 2022年，是我國專門從事管理科學研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導的綜合性研發(fā)教育機構。 十二個問題中有五個問題揭示了與員工保留率的聯(lián)系，即 7。 十二個問題中有十個問題與 “ 生產(chǎn)效率 ” 相關聯(lián)，即 1 12。 —— 保羅 a href= /a a href= /a ? 管理者是執(zhí)行力成功的關鍵 指令一定要明確簡明 要下屬作保證 要跟進 執(zhí)行要有反饋機制 a href= /a a href= /a ? 組織結(jié)構是執(zhí)行力的實施基礎 企業(yè)總部組織職能缺乏 部門職能缺乏 總部與部門組織之間缺乏對應和互動 a href= /a a hre
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