反思與總結員工版ppt課件(參考版)
2025-05-09 18:03本頁面
【正文】 1謙遜。 1貞潔。 1寧靜。 清潔。 中庸。 正直。 反思案例：本杰明 〃 富蘭克林（美） 40 公司名稱信息 誠懇。 勤勞。 儉樸。 決斷。 秩序。 沉默。 備選會議議題： 管理創(chuàng)新、績效管理、員工能力提升、培訓、知識管理、 項目管理、基礎管理、四類課推廣、戰(zhàn)略聯(lián)盟、市場營銷、 政府公關、客戶服務、老戶開發(fā)、成本控制、部門協(xié)同 37 公司名稱信息 總結 1. 在本次培訓中學到了哪些？ 還有呢？ 2. 你將怎么把學到的知識運用到實踐中？ 3. 用得好你將怎么獎勵自己？ 4. 運用得不好你將怎么懲罰自己？ 38 公司名稱信息 38 謝謝！ 39 公司名稱信息 節(jié)制。 B、檢查員工對執(zhí)行計劃的信心。 B、重視征詢他人的意見，也分享自己的想法 （ 2）思考：什么樣的方式會妨礙發(fā)展方案？ （ 3）練習 主題一：把銷售目標提高 15% 主題二：項目很多，而時間緊迫 33 公司名稱信息 達成共識 思考：這個階段應該就哪些方面達成共識？ ? 5 W 2 H ? 資源 /支持 ?…… 練習：就剛才討論的“發(fā)展方案”達成共識。 ? 情景二：你想和某經理討論下月的銷售活動，以及對他團隊的影響。 B、如果討論由他人負責，有必要的話你應提出問題來引出討論的目的和重要性。 ?“三人行，必有我 師 焉” ? 當你感覺不舒服的時候， 一定是自己哪里做錯了。 16 當做對了的時候 問問自己，我是怎么做對的？ （ 1）我的態(tài)度，是“盡力而為”還是“全力以赴”？ （ 2）認知：我用了什么方法、技能？ （ 3）行的方面：我用了什么標準？ ?良好的態(tài)度 +正確認知 +正確標準 —— 下一次成功機率更高 17 當與別人相處的時候 （ 1）別人做得好的時候 —— 見
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