勞動(dòng)力投入計(jì)劃與保證措施方案(參考版)
2025-05-08 23:15本頁(yè)面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。18為了保證勞動(dòng)力及時(shí)到位，我單位將成立針對(duì)本工程，成立專(zhuān)門(mén)的人力資源管理機(jī)構(gòu)，指派專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)本工程勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)配管理。16在本工程范圍內(nèi)根據(jù)施工進(jìn)度的需要對(duì)各個(gè)施工隊(duì)進(jìn)行必要的調(diào)節(jié)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使之合理流動(dòng)，達(dá)到最佳勞動(dòng)效率。15做好職工的后勤保障工作，尤其在大批人員進(jìn)場(chǎng)之后，有關(guān)職能部門(mén)的有關(guān)人員做好后勤工作的安排，主要解決職工的衣、食、住、行等問(wèn)題。13本工程施工工期緊張，在重要節(jié)假日情況下，要提前采取有針對(duì)性的預(yù)防措施，與各班組簽訂節(jié)期間堅(jiān)持施工承諾書(shū)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法關(guān)于節(jié)假日加班的規(guī)定并適當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，保證勞動(dòng)力穩(wěn)定，使工人在春節(jié)期間和重要節(jié)假日正常上班。11加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，施工過(guò)程中如有違紀(jì)屢教不改者、工作不稱(chēng)職者將撤職并調(diào)離工地，立即組織同等級(jí)技工進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)行人員補(bǔ)充。9按勞動(dòng)力定額組織生產(chǎn)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)定員，使工人崗位明確，職責(zé)明確，防止人浮于事、發(fā)生窩工等消極現(xiàn)象。7對(duì)施工班組進(jìn)行優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗，使工人保持高度的責(zé)任心和上進(jìn)心。5建立完善的質(zhì)量負(fù)責(zé)制，使每位參與本項(xiàng)目施工的人員都明確自己的質(zhì)量目標(biāo)和責(zé)任，使工作有的放矢。3選派優(yōu)秀的工程管理人員和施工技術(shù)人員組成項(xiàng)目管理班子，實(shí)施和管理本工程。 勞動(dòng)力組織投入保證措施序號(hào)保證措施1為了保證進(jìn)場(chǎng)工人做到人盡其才提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，在勞動(dòng)力管理上，我們采取區(qū)域管理與綜合管理相結(jié)合，崗前、崗中、崗后三位管理相結(jié)合的原則。無(wú)論從管理層到勞務(wù)層，人的素質(zhì)的好壞直接影響到工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。－3所示。根據(jù)施工計(jì)劃安排(本工程的特點(diǎn)：業(yè)主對(duì)結(jié)構(gòu)施工時(shí)間要求較緊，留給裝修階段時(shí)間較多)，同時(shí)考慮現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)間歇、天氣等各種因素，并根據(jù)以往工程經(jīng)驗(yàn)和工程進(jìn)度安排情況，我公司投入的勞動(dòng)力月平均人數(shù)在1200人，高峰期我公司投入的勞動(dòng)力為1750人。 擬招(議)標(biāo)單位及相關(guān)要求序號(hào)分部工程名稱(chēng)招(議)標(biāo)專(zhuān)業(yè)要求數(shù)量進(jìn)場(chǎng)時(shí)間資質(zhì)要求1土石方及場(chǎng)地平整土石方1一級(jí)2基坑支護(hù)工程基坑1一級(jí)3主體結(jié)構(gòu)工程勞務(wù)1一級(jí)4鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)1一級(jí)5砌體工程勞務(wù)1一級(jí)6防水工程防水1一級(jí)7門(mén)窗工程門(mén)窗1一級(jí)8屋面工程勞務(wù)1一級(jí)9機(jī)電安裝工程勞務(wù)1一級(jí)。在施工過(guò)程中，根據(jù)工程實(shí)際情況對(duì)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包單位進(jìn)行調(diào)整，按工程量大小及進(jìn)度情況確定分包單位數(shù)量，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 不合格的項(xiàng)目部應(yīng)限期整改；逾期不改的將按勞務(wù)管理有關(guān)規(guī)定予以處罰。監(jiān)督檢查最后實(shí)得分90分以下，70分以上(含70分)為合格。 工程項(xiàng)目勞務(wù)管理的監(jiān)督檢查1 公司屬各單位負(fù)責(zé)每月對(duì)本單位所有在建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作進(jìn)行檢查，公司工程部抽查考評(píng)并將抽查結(jié)果納入對(duì)各單位的年度勞務(wù)管理考核。9 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒或急性職業(yè)中毒時(shí)，我單位將在2小時(shí)內(nèi)向所在地建設(shè)行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)、以及業(yè)主/業(yè)主方報(bào)告，并在三天內(nèi)向業(yè)主/業(yè)主方提交正式報(bào)告。7 對(duì)易患職業(yè)病的人員加強(qiáng)個(gè)體保護(hù)，并合理安排，避免長(zhǎng)時(shí)工作。5 施工開(kāi)始之前組織現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員接受由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的急救知識(shí)培訓(xùn)，且必須保證新加入工作的每位務(wù)工人員均接受一次急救知識(shí)培訓(xùn)。4 ，還配備醫(yī)療床、輸液設(shè)備、注射設(shè)備、血壓檢測(cè)儀、聽(tīng)筒等常用醫(yī)療設(shè)備，以及感冒發(fā)燒類(lèi)、痢疾止瀉類(lèi)、止疼類(lèi)、傷口處理類(lèi)等常用藥品。3 醫(yī)務(wù)急救室內(nèi)配備一名醫(yī)生，且應(yīng)安排醫(yī)護(hù)人員夜間值班。2 在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置醫(yī)務(wù)急救室，且室外應(yīng)有明顯門(mén)牌進(jìn)行標(biāo)示。分包單位在結(jié)算支付完成后一周內(nèi)全部撤出施工現(xiàn)場(chǎng)?？记诒?、工資支付表的有效復(fù)印件及時(shí)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部，項(xiàng)目經(jīng)理部履行總包職責(zé)實(shí)施監(jiān)督管理。 4 分包單位按月對(duì)職工考勤表、工資表進(jìn)行核算，確認(rèn)并張榜公示。工程完工后在施工分包合同約定的期限內(nèi)必須辦理完全部結(jié)算手續(xù)。 2 工程完工后，分包單位應(yīng)及時(shí)將結(jié)算資料報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行核實(shí)并簽認(rèn)。 8) 食堂、宿舍管理制度、食堂衛(wèi)生許可證、炊事人員健康證等資料。 6) 每月的考勤表、工資表，人員增減變動(dòng)臺(tái)賬記錄。4) 對(duì)勞務(wù)工人的教育培訓(xùn)資料。 2) 企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證企業(yè)信用管理手冊(cè)復(fù)印件，勞務(wù)工工資支付承諾書(shū)等資料。10) 按照地方規(guī)定，為農(nóng)民工辦理綜合保險(xiǎn)、辦理銀行工資卡、農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、農(nóng)民工健康體檢、建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)告示牌、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理制度等資料。8) 每月的工程項(xiàng)目勞務(wù)管理檢查記錄。6) 分包工程款及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付情況臺(tái)帳。4) 分包單位人員勞動(dòng)合同、身份證、崗位技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件。2) 施工分包企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證企業(yè)信用管理手冊(cè)等資質(zhì)資信復(fù)印件。 12) 要做好勞務(wù)管理工作的內(nèi)業(yè)資料收集、整理、歸檔。 10) 做好農(nóng)民工宿舍、食堂等生活區(qū)的達(dá)標(biāo)工作。 9) 建立工會(huì)組織或建立聯(lián)合工會(huì)組織；積極開(kāi)展“文化進(jìn)工地”等活動(dòng)；負(fù)責(zé)農(nóng)民工思想政治工作。 7) 組織農(nóng)民工入場(chǎng)培訓(xùn)教育工作，含安全教育、技能教育、質(zhì)量意識(shí)教育、遵紀(jì)守法教育、企業(yè)規(guī)章制度教育、文明禮儀教育等。人員花名冊(cè)、考勤表、工資表、應(yīng)每月及時(shí)報(bào)送總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理部
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