【摘要】我有教養(yǎng)50個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)1:說(shuō)話先要講禮貌。回答大人的問(wèn)話時(shí),要用文明禮貌用語(yǔ),如:是的,媽媽;是的,阿姨……如果只是點(diǎn)頭或用其他方式表達(dá)“是”或“不是”,那是不可取的。孝敬父母和長(zhǎng)輩,關(guān)心他們的健康,主動(dòng)幫助父母做事。聽(tīng)從父母和長(zhǎng)輩的正確教導(dǎo),外出或回到家里要主動(dòng)打招呼。細(xì)節(jié)2:眼神溝通很重要。有人對(duì)你說(shuō)話時(shí),眼睛要注視著他;有人發(fā)表意見(jiàn)時(shí),你的身體和臉要正對(duì)著他。細(xì)節(jié)3:真
2025-05-08 18:01
【摘要】第一篇:教師行為的50個(gè)細(xì)節(jié) 《教師行為的50個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感 103中小學(xué)部王振華 最近讀了《教師行為的50個(gè)細(xì)節(jié)》,通過(guò)讀書(shū)讓我覺(jué)得,讀書(shū)是一種幸福,一種樂(lè)趣,更是一種享受。讀這些教育專著時(shí),...
2024-11-04 07:11
【摘要】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)》細(xì)節(jié)1從最小化的具體行動(dòng)開(kāi)始......很多很多的成功并不神奇,只不過(guò)有的人不以其小而堅(jiān)持做了下去,因?yàn)樗麄儚膩?lái)不會(huì)總想著大問(wèn)題而忽略了小事情。細(xì)節(jié)提升:從簡(jiǎn)單的工作細(xì)節(jié)做起,就能贏得許多展示自己價(jià)值的機(jī)會(huì)和走向成功的契機(jī)。細(xì)節(jié)2讓工作條理化......美國(guó)管理學(xué)者藍(lán)斯登說(shuō):“我贊美徹底和有條理的工作方式。一旦再某些
2025-08-06 09:05
【摘要】第一篇:躲在成功背后的50個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié)讀書(shū)筆記 躲在成功背后的50個(gè)細(xì)節(jié)讀書(shū)筆記 ---ZXM切忌和同事談隱私上司并不是在求你 學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦,不要過(guò)于激進(jìn),避免引起猜忌只提建議不指責(zé) 面對(duì)沖突,...
2024-11-04 12:40
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 《幼兒園教育的50個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感 我閱讀了由福建教育出版社出版,陳遷主編的《幼兒園教育 的50個(gè)細(xì)節(jié)》,感觸彼深。本書(shū)圍繞幼兒園教育實(shí)踐中的細(xì)節(jié)問(wèn) 題展開(kāi)論述,全書(shū)50個(gè)細(xì)節(jié)...
2024-09-23 02:57
【摘要】第一篇:如廁 細(xì)節(jié)體現(xiàn)文化品位 “人文奧運(yùn)文明禮儀”系列專題報(bào)道之132———案例一世界杯舉辦城市以“廁所文化”為特色“美景盥洗室”是韓日世界杯舉辦城市韓國(guó)水原為歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的球員和球迷而特別修建的...
2024-11-16 05:39
【摘要】 安全——在細(xì)節(jié)中體現(xiàn) 有這么一句話:“人生中,假如失去了金錢,那只是失去了一點(diǎn)點(diǎn);假如失去了榮譽(yù),那么會(huì)失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來(lái)的;而一旦失去了安全,那么將會(huì)失去所有?!笨梢?jiàn),安全問(wèn)題在我們生...
2024-09-30 19:19
【摘要】 細(xì)節(jié)體現(xiàn)文明[范文大全] 第一篇:細(xì)節(jié)體現(xiàn)文明細(xì)節(jié)體現(xiàn)文明 丁巖 中華民族自古以來(lái)就是文明禮儀之邦,文明禮貌的風(fēng)尚源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)中,人們對(duì)一座城市的印象好壞,就取決于對(duì)這座城市市民的印...
2024-09-25 21:44
【摘要】 陳遷主編的《幼兒園教育的50個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感 我閱讀了由福建教育出版社出版,陳遷主編的《幼兒園教育的50個(gè)細(xì)節(jié)》,感觸彼深。本書(shū)圍繞幼兒園教育實(shí)踐中的細(xì)節(jié)問(wèn)題展開(kāi)論述,全書(shū)50個(gè)細(xì)節(jié)以案例的形式呈...
2024-09-29 23:08
【摘要】班級(jí)管理妙法1、開(kāi)學(xué)初選好各類學(xué)生代表,特別是課代表,必須在每節(jié)課前把要用的作業(yè)本或者其它用具發(fā)到每個(gè)學(xué)生手中,為課堂節(jié)約時(shí)間。2、開(kāi)學(xué)時(shí)安排完一學(xué)期的衛(wèi)生,張貼在墻上,由衛(wèi)生班長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知落實(shí),班主任不再費(fèi)心。3、隨時(shí)表?yè)P(yáng)后進(jìn)學(xué)生的家長(zhǎng)。4、換座位:按個(gè)子大小編排方位,每周輪流向前滾動(dòng),輪流一遍后又中間、兩邊交換,再輪流。附:教育的55個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)1:,要
2025-04-20 01:42
【摘要】用細(xì)節(jié)體現(xiàn)人物性格初中語(yǔ)文作文指導(dǎo)認(rèn)知細(xì)節(jié)理解細(xì)節(jié)運(yùn)用細(xì)節(jié)評(píng)改細(xì)節(jié)積累細(xì)節(jié)他是誰(shuí)?為什么你這樣認(rèn)為?他們是什么關(guān)系?為什么你這樣認(rèn)為?細(xì)節(jié)描寫(xiě)——通過(guò)對(duì)人物的肖像、動(dòng)作、語(yǔ)言、心理、神態(tài)等的細(xì)微而又具體的描繪,體現(xiàn)人物個(gè)性,展現(xiàn)人物情思的藝術(shù)手段。什么是細(xì)
2024-08-26 22:49
【摘要】教師個(gè)人參考計(jì)劃總結(jié)讀《課堂管理的50個(gè)細(xì)節(jié)》有感 ? 繼上次教一年級(jí)到這次接手一年級(jí)已經(jīng)有8個(gè)年頭了,接手到一年級(jí)的小孩我最害怕確實(shí)是課堂治理。寒假前去閱覽室借閱了這本《課堂教學(xué)的50個(gè)細(xì)節(jié)》,...
2025-01-25 05:48
【摘要】讓客人很感動(dòng)的80個(gè)細(xì)節(jié)1、客人咳嗽,提供姜湯服務(wù)或感冒沖劑。2、客人牙疼,味精水漱口是妙招(含1分鐘)。3、客人胃疼,小米粥安神養(yǎng)胃、生花生米亦有效。4、客人頭疼,提供止疼片。5、客人腰疼,提供靠背,床上加被。6、客人肚子疼,根據(jù)原因提供紅糖水、暖水袋,或止疼片。7、客人腹瀉,提供PPA(吡哌酸)。8、客人開(kāi)會(huì)無(wú)精打采,提供咖啡。9、客人嗓子不舒服,主
2025-04-20 01:20
【摘要】人員招聘的45個(gè)細(xì)節(jié)今天的人們?cè)谏虡I(yè)中需要的是實(shí)用的工具,而不是紛繁復(fù)雜的理論。以下的細(xì)節(jié)總結(jié)表就像一個(gè)工具箱,可以幫助您順利招聘到讓您滿意的人員。策略益處1.和應(yīng)聘者進(jìn)行電話交流在最初的面試之前,給應(yīng)聘者打個(gè)電話。無(wú)論你是面試秘書(shū)的公司老板,還是面試創(chuàng)造性人才的廣告公司經(jīng)理,最好親自打個(gè)電話。即使僅僅是第一印象,電話溝通也能讓你更多地了解一個(gè)應(yīng)聘者。2.
2025-04-19 13:39
【摘要】教師個(gè)人參考計(jì)劃總結(jié)《教師行為的50個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感 最近讀了《老師行為的50個(gè)細(xì)節(jié)》,通過(guò)讀書(shū)讓我覺(jué)得,讀書(shū)是一種幸福,一種樂(lè)趣,更是一種享受。讀這些教育專著時(shí),我邊看邊與本人平時(shí)的教育實(shí)際相比...
2025-01-25 22:03