蘆溪二中階段性月考核評(píng)估方案(參考版)
2025-05-06 02:12本頁(yè)面
【正文】 級(jí)別第一名第二名第三名四名以后，5元/天市級(jí)12元/天10元/天8元/天縣級(jí)10元/天9元/天8元/天七、其他未包括的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，由校長(zhǎng)辦公會(huì)或行政會(huì)討論決定?？h藝術(shù)節(jié)團(tuán)體分、縣運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分獲5名分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、600元、400元、200元。b、縣級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)20人以內(nèi)（包括20人），且有省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，否則按百分比計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)金額≤500元；無(wú)市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，否則金額為≤200元。F、在教學(xué)教研雜志上發(fā)表了教學(xué)論文另設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)。D、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、課件制作與論文獎(jiǎng)勵(lì)制度等同。B、不同級(jí)別，給予不同獎(jiǎng)勵(lì)。保持第2名分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、30元，班級(jí)數(shù)必須大于等于5，少于5個(gè)則獎(jiǎng)勵(lì)第一名。兼非考試科目、考查科目的以校平均計(jì)算。易于操作。多勞多得，優(yōu)質(zhì)多得，重則多得。三、常規(guī)（只扣不獎(jiǎng)）蘆溪二中教師業(yè)績(jī)考核若干規(guī)定一、目的進(jìn)一步深化學(xué)校管理體制改革，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，不斷增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部活力，促進(jìn)教育改革，提高辦學(xué)效益。考課：行政值日，教務(wù)處管理學(xué)生參與考課，未經(jīng)教務(wù)處同意不得隨意調(diào)課，課堂教學(xué)準(zhǔn)備充分，不得隨意走出教室。二、出勤（不設(shè)獎(jiǎng)金，只扣不獎(jiǎng)）考勤：
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