生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)審計修改(參考版)
2025-05-05 13:54本頁面
【正文】 。 被審計單位租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。 審計師對應(yīng)付職工薪酬進行審計時，以下事項的會計處理哪些是可以認可的 ?哪些是不可以認可的，為什么？ 被審計單位以其自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)根據(jù)受益對象，將該產(chǎn)品或商品的公允價值，計入相關(guān)的資產(chǎn)成本或損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。 職工薪酬： 是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。 根據(jù)以上資料華興公司進行了以下有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的會計處理： 借 :生產(chǎn)成本 ― 基本生產(chǎn)成本 160000 制造費用 35000 管理費用 30200 銷售費用 5800 貸：應(yīng)付職工薪酬 ―― 工資 231000 借：生產(chǎn)成本 ―― 基本生產(chǎn)成本 22400 制造費用 4900 管理費用 5040 貨：應(yīng)付職工薪酬 ― 社會保險費 32340 （ 1）向銀行提取現(xiàn)金 借：庫存現(xiàn)金 209000 貸：銀行存款 209000 （ 2） 發(fā)放工資，支付現(xiàn)金 借：應(yīng)付職工薪酬 ― 工資 209000 貸：庫存現(xiàn)金 209000 （ 3）結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項 借：應(yīng)付職工薪酬 ― 工資 22022 貸：應(yīng)交稅費 ― 應(yīng)交個人所得 20500 其他應(yīng)收款 ― 代墊醫(yī)藥費 1500 借：應(yīng)付職工薪酬 ―― 職工福利 1600 貸：庫存現(xiàn)金 1600 借：應(yīng)付職工薪酬 ―― 社會保險費 20220 貸：銀行存款 202200 該公司認為業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù) 10不屬于應(yīng)付職工薪酬的核算范圍，因此沒有進行應(yīng)付職工薪酬的會計處理。 2022年 6月 1日決定縮減管理人員，提出了沒有選擇權(quán)的辭退計劃，擬辭退5人，并于 2022年 12月 1日執(zhí)行。 ，同時要根據(jù)相關(guān)稅收規(guī)定，視同銷售計算增值稅稅額。 1600元。該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工 10名，為每人提供一輛捷達汽車免費使用，假定每輛捷達汽車每月計提折舊 1500元；該公司共有副總裁以上高級管理人員 3名，公司為每人租賃一套面積為 200平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套 15000元。該型號的電腦市場售價為每臺 20220元，該公司適用的增值稅稅率為 17%。 400名，其中 300名為直接參加生產(chǎn)的職工， 60名為車間管理人員， 40名為企業(yè)管理人員。 財務(wù)報表部分數(shù)據(jù)表 品名 主營業(yè)務(wù)收入 主營業(yè)務(wù)成本 2022年發(fā)生額 2022年發(fā)生額 2022年發(fā)生額 2022年發(fā)生額 X產(chǎn)品 40000 41000 38000 33800 Y產(chǎn)品 20220 20220 19000 19019 合計 60000 610
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