【正文】 尤其是上半年協(xié)助裝維管理崗位的同志完善了維護方面的相關(guān)檔案、資料，做好了維護工作的銜接，完成了號線資料普查的后續(xù)工作，通過基礎(chǔ)資料的。 樹立全局意識，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 XX 年，我始終以省公司計劃建設(shè)部的客戶工程管理辦法為依據(jù)，利用 pms\erp 兩個系統(tǒng)做好工程的階段管理，不管是項目評估、現(xiàn)場管理、后期管理都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作。 完成小型工程勘線、施工 164 項，其中話吧工程 67 項、電纜線路工程 72 項、園區(qū)光纜及其他 25 項 （二） XX 年主要工作完成情況 XX 年我通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績?，F(xiàn)將 XX 年年年度工作完成情況以及 09 年工作計劃作一簡要匯報。三個代表 。創(chuàng)新發(fā)展年，部門負責人工作總結(jié)。十一五 。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。 2. 條理要清楚。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 3. 經(jīng)驗和教訓。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。這是總結(jié)的中心。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。 那么，工作總結(jié)怎么寫 ?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的 ?詳情請看下文解析。 簡而言之： 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的 總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究 。 (5)署名和日期。 范文最新推薦 35 / 41 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié) 中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗， “ 寓經(jīng)驗于做法之 中 ” 。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作 總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴范文最新推薦 34 / 41 于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示 。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果 —— 縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié) —— (2)前言。雙標題就是分正副標題。如 “ 市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) ”“ 市 研究所 1995 年度工作總結(jié) ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結(jié) ” ，省略了單位名稱。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。工范文最新推薦 33 / 41 作總結(jié) 標題有單標題，也有雙標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。 范文最新推薦 31 / 41 財務(wù)部工作流程圖 [財務(wù)部工作流程圖 ]財務(wù)部工作流程圖財務(wù)部工作流程圖 一、經(jīng)費借款、報銷業(yè)務(wù)： 受理單位：會計核算科 詳見附表一：經(jīng)費報銷業(yè)務(wù)流程圖 二、學生學雜費業(yè)務(wù)、辦理離校手續(xù)等： 受理單位：綜合管理科 “ 銀校通 ” 托收部分：每學年開始學生將學費存至銀行卡進行托收 →“ 收費、工資核 算崗 ” 打印學費收據(jù) → 收據(jù)發(fā)至各個學院 → 發(fā)給學生 手工收費部分： 持成教部交費通知單 →“ 收費、工資核算崗 ” 核查、登記 → 開具學費收據(jù) 學生辦理離校手續(xù)： 持離校會簽單 →“ 收費、 工資核算崗 ” 核查學費繳納情況 → 學費交清，蓋財務(wù)部章 → 學費未交清，蓋欠費章 三、教工辦理離校手續(xù)： 受理單位：會計核算科 持人事處通知單、資產(chǎn)部通知單 →“ 審核崗 ” 核查有無借支資金情況 → 如有到現(xiàn)金出納 范文最新推薦 32 / 41 處交納款項 → 交清后加蓋財務(wù)部公章 四、查閱會計檔案或查賬、取數(shù) (財務(wù)部保管的會計檔案 ) 受理單位：綜合管理科 說明原因 → 財務(wù)部部門領(lǐng)導(dǎo)審批 → 檔案管理人員辦理登記、查找 五、收據(jù)領(lǐng)用手續(xù)： 受理單位：綜合管理科 填制 “ 收據(jù)領(lǐng)用審批表 ” → 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章 → 財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)審批同意 →“ 檔案管理崗 ” 辦理領(lǐng)用 → 用完結(jié)帳后辦理核銷手續(xù) 六、工資核算 受理單位：綜合管理科 工資發(fā)放：人事部提供每月工資變動情況 →“ 收費、工資核算崗 ”進行工資核算 → 人事部進行核對、確認 → 交銀行代發(fā) 工資查詢：登陸財務(wù)部部門網(wǎng)站 → 教工工資查詢 → 輸入部門、姓名、密碼 (初始密碼為 1) → 進行查詢 . 【擴展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分，財務(wù)部工作流程圖?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 ?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。 今后的打算。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。 2. 成績和缺點。 (一 )基本情況 1. 總結(jié) 必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。這部分要精煉、簡潔。 寫存在的問題與教訓要中肯、恰 當、實事求是。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。 2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好 、寫好。 (3)正文?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹?；蛘哒f明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過 。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。正標題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成，工作總結(jié)《財務(wù)部二季 度工作總結(jié)》。字跡要醒目。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點不同其標題也就不同。 (1)標題。 10. 努力克服各種困難，支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。 范文最新推薦 27 / 41 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準備工作。 6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。 4. 細化管理，落實監(jiān)督體系：利用部門 職能監(jiān)督部門 (如保安部對各部門的紀律性指標監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標的監(jiān)督等 )，制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、 GDS 全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。三季度，財務(wù)部將重點研討和制定陳家港、浦田、印尼等項目的 有關(guān)財務(wù)制度和核算方法，充分利用好有限的財務(wù)資源，保障經(jīng)營過程的在控。 加強政策研究，推進制度配套建設(shè)。 當前，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度財務(wù)部將按照安全性、流動性、收益性的序時原則，合理安排資金預(yù)算，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的 作用，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。 編制三季度資金預(yù)算安排，并組織實施。 二、三季度財務(wù)工作的安排 根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況，三季度重點做好以下幾項工作： 開展年中經(jīng)營工作盤點，做好經(jīng)濟活動分 析工作。 ⑶ 、隊伍建設(shè)工作：今年是公司實施新企業(yè)會計準則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點培訓，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。財務(wù)部和審計部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機關(guān)溝通和協(xié)商之中。 其他專項財務(wù)工作的進展情況 ⑴ 、稅收管理方面：所得稅清算工作已經(jīng)完成，過程有點曲折，結(jié)果比較滿意 。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時，本部財務(wù)履行合同主體的責任義務(wù)，做好有效銜接工作，保障經(jīng)營過程在控。此外，按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系，做好新舊會計的銜接工作。 組織的財務(wù)決算，做好新舊會計準則的銜接工作，完善財務(wù)會計信息系統(tǒng)資料。該項工作的組織實施有范文最新推薦 23 / 41 別于以往年度，一是，國家電網(wǎng)公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料 。 上半年度，財務(wù)部根據(jù)公司施工機械落實會議的決議，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實施和撥付了 3000 萬元?？钯徟Z大型施工機械的款項，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款，進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。 根據(jù)公司年度工作會議中提出的 “ 精細化管理 ” 要求，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標，財務(wù)部組織所屬子公司編制了財務(wù)預(yù)算，并行文下達了年度主要財務(wù)預(yù)算考核指標。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。六是，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力。四是，統(tǒng)籌考慮上電二公司、