【正文】 報警電話：應(yīng)急救援指揮中心（安環(huán)科值班室） 8735380 內(nèi)網(wǎng) 5000公司辦公室 ：6959156②、 接警指揮中心根據(jù)報告情況決定是否啟動緊急預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案。部門根據(jù)可能發(fā)生造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，進行預(yù)防預(yù)警。當(dāng)出現(xiàn)Ⅲ級情形時由部門、工段、班組加強監(jiān)督、監(jiān)測并啟動部門現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，隨時與公司應(yīng)急救援指揮中心聯(lián)系。當(dāng)出現(xiàn)Ⅰ、Ⅱ級情形時，立即報告應(yīng)急指揮中心，指揮中心根據(jù)報告情況拉響報警器2分鐘，宣布公司所有人員進入預(yù)警期。公司各部門、車間根據(jù)對各自范圍內(nèi)危險源的檢測、觀測以及監(jiān)控狀態(tài)進行分析，對可能發(fā)生造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，進行預(yù)防預(yù)警。采取的預(yù)防措施：嚴(yán)格管理，作業(yè)人員嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用。備用一定的消防器材、設(shè)施，根據(jù)事故發(fā)生地及災(zāi)情首先確定是否先緊急撤離人員，后采取隔離、關(guān)閉、消滅。 爆炸物品使用嚴(yán)格執(zhí)行終端管理制度，從領(lǐng)取、使用全程設(shè)安全人員監(jiān)督。(3)、易燃易爆物品監(jiān)控檢測：對易燃易爆物品專庫存放，爆炸物品存放嚴(yán)格落實“五雙”制度，“四防”措施。 (2)、尾礦庫監(jiān)控檢測：對庫區(qū)的人員筑堆、水位線、最小干灘長度、壩體安全超高用云臺探頭視頻監(jiān)控，用紅外線激光儀對壩體沉降、位移定時、定點觀測，對觀測數(shù)據(jù)進行對比分析，尾礦庫作業(yè)人員24小時值班巡查。④、提升監(jiān)控檢測：對提升設(shè)備、鋼絲繩、鏈接裝置定期檢測，操作人員、提升距離全程用視頻監(jiān)控。③、涌水監(jiān)控檢測：對井下的滲水、涌水量大小流量進行對比分析，延伸的作業(yè)區(qū)域有無滴水、滲水征兆，巖石是否穩(wěn)固，有無掉塊、流水聲音。②、采場、采空區(qū)監(jiān)控檢測：采用定時定期檢查，用紅外線激光儀定時、定點觀測，對觀測數(shù)據(jù)進行對比分析。采取的預(yù)防措施：加強通風(fēng)，噴霧灑水降低塵源。負(fù)責(zé)指揮本部門實施搶險自救，按照應(yīng)急救援指揮中心命令，開展搶險救援工作和事故現(xiàn)場有害物質(zhì)擴散區(qū)域的消毒。指揮中心成員：負(fù)責(zé)按照應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組的命令，及時集結(jié)各部門人員，支援事故現(xiàn)場實施搶險救援。 指揮機構(gòu)職責(zé) 指揮中心職責(zé)總指揮：組織、指揮全公司應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援指揮中心設(shè)在公司安全保衛(wèi)科。衛(wèi)生所：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護及對中毒、受傷人員分類搶救和轉(zhuǎn)送院工作。 生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員研究提交事故處置應(yīng)急救援方案。辦公室：負(fù)責(zé)救援現(xiàn)場與指揮中心間的通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，確保信息能及時傳達(dá)，以及對救援過程中所需車輛的調(diào)配，確保救援過程中的生活保障。3 組織機構(gòu)及職責(zé) 應(yīng)急組織體系（見附圖） 應(yīng)急職能部門的職責(zé)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急職能部門由機關(guān)經(jīng)營層、辦公室、安保科、生產(chǎn)技術(shù)科、材料供應(yīng)科、衛(wèi)生所組成。事故造成的危害：飲水、食物中毒，自然災(zāi)害地震，疫情發(fā)生等事故。采取的預(yù)防治理措施：加強汛期值班檢查，及時疏導(dǎo)排洪設(shè)施、礦區(qū)周邊河流。(6)、可能發(fā)生的洪澇災(zāi)害事故：產(chǎn)生的位置：礦區(qū)周圍。事故造成的危害：燃燒后帶來的危險品爆炸事故，環(huán)境污染事故，造成人員傷亡及嚴(yán)重經(jīng)濟損失事故。采取的預(yù)防治理措施：嚴(yán)格管理儲存，按安全操作規(guī)程使用。(4)、可能發(fā)生的危險化學(xué)品事故：產(chǎn)生的位置：公司選礦車間在配制、使用氰化鈉過程中，化驗質(zhì)檢科在配制、使用火堿、鹽酸、硝酸過程中。事故造成的危害：爆炸產(chǎn)生后對周邊的作業(yè)人員造成的傷亡及設(shè)備設(shè)施的破壞。采取的預(yù)防措施：加強值班檢查、監(jiān)測，嚴(yán)格按設(shè)計施工，做好應(yīng)急預(yù)防。(2)、尾礦庫可能發(fā)生的事故：產(chǎn)生的位置：壩體、泄洪系統(tǒng)。事故造成的危害：造成作業(yè)人員無法撤離導(dǎo)致淹沒身亡以及電器設(shè)備設(shè)施被嚴(yán)重破壞。采取的預(yù)防治理措施：加強檢查防護及支護，及時處理采空區(qū)。②、塌方、冒頂、采空區(qū)陷落產(chǎn)生的重大地壓活動及沖擊波危害事故：產(chǎn)生的位置：采場、新施工的井巷均有可能發(fā)生塌方、冒頂、放完礦的空區(qū)陷落事故。事故造成的危害：作業(yè)人員造成炮煙中毒暈倒、窒息嚴(yán)重導(dǎo)致死亡。公司按照礦業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)劃分為采礦、選礦、尾礦庫和公司辦公、生活福利設(shè)施四大區(qū)域。距山陽縣城40公里，距商洛市區(qū)100公里。礦區(qū)位于陜西省山陽縣東南部，行政區(qū)劃屬山陽縣中村鎮(zhèn)管轄。2 公司概況 公司簡介山陽秦鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2003年2月，是由西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊工會、西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊、陜西大秦地質(zhì)礦業(yè)有限責(zé)任公司、西安縱橫投資管理有限公司四家聯(lián)合組建的股份制企業(yè)，注冊資本2000萬元。將日常管理和應(yīng)急救援工作相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有專業(yè)力量，努力實現(xiàn)一隊多能。貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持事故應(yīng)急與預(yù)防相結(jié)合。依法規(guī)范應(yīng)急救援工作，確保預(yù)案的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性。遵循科學(xué)原理，充分發(fā)揮專家作用，實現(xiàn)科學(xué)民主決策。相關(guān)職能部門履行職責(zé)，提供好后勤保障服務(wù)。(2)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分塊管理。 工作原則(1)、以人為本，安全第一。 適用范圍，包括： (1)、礦山井下事故；(2)、尾礦庫事故； (3)、爆炸事故； (4)、危險化學(xué)品事故；(5)、火災(zāi)事故；(6)、洪澇災(zāi)害；(7)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)及其它事故。山陽秦鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司綜合安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1 總則 目的為了進一步增強應(yīng)對和防范安全生產(chǎn)事故風(fēng)險和事故災(zāi)難的能力，最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2002年11月1日起施行。 　　工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。 　　第五十一條　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 第四十九條　從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 　　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 　　第四十五條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 第三章　從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 　　第四十四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 權(quán)利： ①、知情權(quán)，②、建議權(quán)，③、批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)，④、拒絕權(quán)，⑤、緊急避險權(quán)，⑥、依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利，⑦、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保護的權(quán)利，⑧、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。 第二十七條 本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議二00四年二月八日討論通過實施，解釋權(quán)屬公司。 第二十六條 杜絕無關(guān)人員進入廠區(qū)參觀，更不允許無關(guān)人員在廠區(qū)酗酒、鬧事、賭博。 第二十五條 實施內(nèi)部治安管理由公司安?？凭唧w執(zhí)行。 第二十三條 對事實清楚，不需調(diào)查的一般性問題，當(dāng)事人且無異議的可現(xiàn)場口頭裁決并出據(jù)罰單。不假外出及沒按時返回公司，處50100元罰款（外出時間不得超過4小時）。 第二十條 對不積極參與公司活動和教育培訓(xùn)，且不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不能按時完成工作任務(wù)造成影響、后果的，處100元以下罰款，并給予降薪、辭退處理。 第十八條 因違反重點要害部位管理規(guī)定，造成被盜、破壞的，處部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元以下罰款，造成損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，并給予降薪、辭退處理。 第十六條 對傳看、復(fù)制淫穢錄像、吸毒、販賣毒品、賣淫嫖娼，參與封建迷信，拐賣婦女兒童活動的處200元以下罰款，并給予降薪、辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送公安機關(guān)處理。 第十五條 對酗酒鬧事聚眾賭博的參與人員處 200元以下罰款。 第十四條 對擾亂公司生活秩序，危害公司公共場所安全，又不服從公司保衛(wèi)人員勸阻管理的，除對其行為給予強制控制外，處200元以下罰款。在工作時間發(fā)生相互爭吵又不聽勸告的，以擾亂公共秩序行為處罰，責(zé)令其寫出書面檢查，并視情節(jié)處200元以下罰款，造成損失的由責(zé)任人全部賠償。 第十一條 對毆打他人犯有侵犯人身權(quán)利行為的，造成輕微傷害的處200元以下罰款，并負(fù)擔(dān)受害人因打傷休息，住院期間的全部住院費、藥費、生活費、工資及護理費，并視情節(jié)給予降薪、辭退處理。 第十條 為了保持公司正常安定的生產(chǎn)、生活秩序，任何人不得以任何理由與公司領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人或其他人無禮取鬧，其他無關(guān)人員不得參與員工工作上或其他方面的問題處理。對違反治安管理規(guī)定的，視情節(jié)按本辦法處理或報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。第七條 公司員工（含民工）違反內(nèi)部治安，干擾正常生產(chǎn)、生活秩序，打架斗毆者，視情節(jié)由公司安?？七M行調(diào)查調(diào)解或按本辦法處理，情節(jié)較重的移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。 第五條 本辦法適應(yīng)于公司所有員工和施工隊全體人員，違反內(nèi)部治安管理規(guī)定造成損失或傷害的，由違反治安管理的責(zé)任人賠償一切損失。對有違反內(nèi)部管理行為的，必須給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰、降薪、辭退處理，罰款以20—200元為限。 第四條 本辦法是公司內(nèi)部實施治安管理的一項規(guī)則。 第三條 對擾亂公司內(nèi)部秩序，妨礙公司公共安全，影響生活、生產(chǎn)、團結(jié)，侵犯員工人身權(quán)利及公司財產(chǎn)安全者，視其情節(jié)移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。 （九）、內(nèi)部治安管理處罰辦法 第一條 為了加強社會治安綜合治理和公司內(nèi)部治安管理，維護公司正常生產(chǎn)、生活秩序和公共安全，約束員工行為，保護員工合法權(quán)益，杜絕外來干擾，保證公司各項工作順利進行，特制定本辦法。 第二十三條 受到上級表彰獎勵的，可同時受到本單位的表彰獎勵。在日常安全生產(chǎn)管理工作及生產(chǎn)工作中發(fā)生的本制度第八條規(guī)定的獎勵，由請獎單位寫出書面報告，報安?？疲?jīng)安?？坪椭鞴茴I(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由財務(wù)科統(tǒng)一支付。 第二十一條 各單位收繳的安全罰款，統(tǒng)一交到安?？疲砂脖？茀R總后上交財務(wù)科。 第十九條 各級安全管理人員，對各類違章現(xiàn)象、傷亡事故，有權(quán)依照本細(xì)則規(guī)定進行處罰，罰款必須簽發(fā)《罰款通知書》。在安全工作中違章違紀(jì)的車間、部門、個人，可隨時按規(guī)定處罰。 第十六條 發(fā)生一般性事故，由公司安?？普{(diào)查處理，并及時整改，同時登記備案。 第十五條 有下列情形之一的，經(jīng)安全部門審查，領(lǐng)導(dǎo)同意可減輕或免于處罰： 不可抗拒的自然災(zāi)害或純屬外部原因所造成的傷亡事故。 事故次要責(zé)任者：按直接經(jīng)濟損失的6%10%罰款。 第十四條 對在工作過程中發(fā)生一般事故造成經(jīng)濟損失者按下列標(biāo)準(zhǔn)進行處罰： 事故全部責(zé)任者：按直接經(jīng)濟損失的10%30%罰款。 造成事故的有關(guān)責(zé)任者，不主動承擔(dān)責(zé)任，隱瞞事實為調(diào)查工作設(shè)置障礙，嫁禍于人的。 對新建、改建、擴建工程或生產(chǎn)施工中的事故隱患，安全部門已下達(dá)《隱患整改通知書》而逾期不改，造成嚴(yán)重后果的。 在生產(chǎn)施工中對危險有害作業(yè)，不采取安全防范措施或拆除、破壞安全設(shè)施造成事故的。 其它違章行為視情節(jié)給予20－100元罰款。 勞動者在作業(yè)中不按規(guī)定佩帶個人勞保用品的，罰款 20－50元。 第十二條 對各種違章行為的處罰： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，不對勞動者進行安全技術(shù)教育，不交待安全注意事項或使用無證人員從事特殊工種作業(yè)的，罰生產(chǎn)負(fù)責(zé)人50－200元。 易燃、易爆、有毒有害及危險物品儲存、運輸、發(fā)放、使用中違反規(guī)定或管理混亂的。 所有場所機械傳動部位和升降部分沒有防護設(shè)施或其它安全設(shè)施不齊全的。 凡新建生產(chǎn)工程項目及各種工程施工設(shè)計沒有安全設(shè)施或不經(jīng)安全部門會審的。 輕傷負(fù)傷率、粉塵濃度等超過控制標(biāo)準(zhǔn)的，罰單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)的30％。 全公司發(fā)生一起死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會成員、有關(guān)安全專職人員按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50％進行處罰，發(fā)生兩起以上（包括兩起），按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的80％進行處罰。避免一次特大事故者給予重獎，其標(biāo)準(zhǔn)由公司安委會確定。 第九條 有下列情況之一的人員給予重獎： 多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟損失者給予500－1000元獎勵。 發(fā)現(xiàn)險情、隱患，及時采取果斷措施，避免人員傷亡，使國家財產(chǎn)免受損失的。 認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決定，在安全工作中取得顯著成績的。第七條 當(dāng)年被評為公司級安全先進車間、部門、班組的員工每人獎勵100－300元，先進個人每人獎勵300－500元，本獎勵可重復(fù)計獎。 第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)的難易程度、危險情況等實際，將公司生產(chǎn)單位進行劃分，采礦工區(qū)屬一類生產(chǎn)單位，選礦車間、解吸車間、化驗室等屬二類生產(chǎn)單位，其它單位屬三類生產(chǎn)單位。 第三條 本制度適用于公司各車間、部門以及在公司工作的全體從業(yè)人員（含民工、臨時工）。 （八）、安全環(huán)保獎罰管理辦法 第一條 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大我公司安全生產(chǎn)管理力度，做到有章可循、獎罰分明，并結(jié)合我公司實際情況，制定本獎懲制度。 第七條 作業(yè)現(xiàn)場保持整齊、清潔衛(wèi)生。 第五條 非操作人員不準(zhǔn)隨意進入工作現(xiàn)場。 第三條 上崗前不準(zhǔn)飲酒，工作現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙。 （七）、安全環(huán)保紀(jì)律 第一條 進入作業(yè)現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)章制度。 五、上崗前八小時內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，不得在上崗期間食用果品、