【摘要】第4章生產(chǎn)理論主要內(nèi)容⊙生產(chǎn)函數(shù)⊙一種變動(dòng)投入要素的生產(chǎn)函數(shù)⊙兩種變動(dòng)要素投入的生產(chǎn)函數(shù)⊙規(guī)模報(bào)酬生產(chǎn)函數(shù)⊙廠商★廠商:是指市場上商品或勞務(wù)的供給者,是購買或雇用生產(chǎn)要素并將之組織起來生產(chǎn)和銷售物品與勞務(wù)
2025-05-04 12:49
【摘要】第三章生產(chǎn)與成本回憶一下:在本書的導(dǎo)論中,我們提到經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心思想是:人們面對(duì)稀缺的資源進(jìn)行有目的的選擇,并且在這個(gè)選擇的過程中與其它人交往。在上一章描述消費(fèi)者的行為中,我們通過假設(shè)消費(fèi)者在預(yù)算約束之下追求效用最大化,研究消費(fèi)者面對(duì)稀缺資源如何進(jìn)行有目的選擇。本章我們將通過假設(shè)廠商在生產(chǎn)函數(shù)
2025-05-10 22:12
【摘要】2022/5/29上海交通大學(xué)1第四章企業(yè)和生產(chǎn)理論?企業(yè)的定義和經(jīng)營目標(biāo)?生產(chǎn)函數(shù)?短期生產(chǎn)函數(shù)?長期生產(chǎn)函數(shù)?規(guī)模報(bào)酬2022/5/29上海交通大學(xué)2企業(yè)的定義?企業(yè):把投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出以供銷售的生產(chǎn)經(jīng)營性組織?企業(yè)存在的理由:?1、企業(yè)可實(shí)現(xiàn)分工合作,進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn);
【摘要】1第四章生產(chǎn)論(或生產(chǎn)者選擇理論)2教學(xué)目的與要求:?了解企業(yè)的分類、目標(biāo)和生產(chǎn)函數(shù)。?掌握總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的關(guān)系,邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律和邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律的內(nèi)容。?理解區(qū)分企業(yè)的短期生產(chǎn)和長期生產(chǎn),以及企業(yè)短期生產(chǎn)的三個(gè)階段。?掌握等成本線和等產(chǎn)量線,分析既定成本的產(chǎn)量最大化和既定產(chǎn)量的成本最
2025-01-20 07:29
【摘要】第四章生產(chǎn)理論第一節(jié)廠商一、廠商的組織形式廠商是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)供給領(lǐng)域研究的基本單位,主要有三種組織形式:?單人業(yè)主制:單人獨(dú)資經(jīng)營,雖然船小好調(diào)頭,但抗風(fēng)浪能力不強(qiáng);?合伙制:以契約方式共同經(jīng)營,規(guī)模雖擴(kuò)大,但不易協(xié)調(diào);?公司制:以股份方式共同經(jīng)營,產(chǎn)權(quán)明晰,是最重要的企業(yè)組織形式。
2025-05-02 02:00
【摘要】第五講生產(chǎn)者行為理論三、長期生產(chǎn)理論第三節(jié)長期生產(chǎn)函數(shù)——可替代的兩種可變要素的最佳組合規(guī)律?本節(jié)分析兩種要素變化時(shí)的最優(yōu)組合問題。此時(shí),廠商有足夠的時(shí)間改變固定生產(chǎn)要素(K)的投入量來調(diào)節(jié)生產(chǎn),處于長期生產(chǎn)狀態(tài)。?此時(shí)生產(chǎn)函數(shù)為:Q=f(L,K)一、等產(chǎn)量曲線(isoquan
2025-05-10 05:59
【摘要】第四章、生產(chǎn)理論P(yáng)roductionTheory2?第一節(jié)、概述?第二節(jié)、一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)?第三節(jié)、兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)?第四節(jié)、規(guī)模報(bào)酬3第一節(jié)概述?一、廠商?二、生產(chǎn)與生產(chǎn)要素?三、生產(chǎn)函數(shù)?四、幾種常見的生產(chǎn)函數(shù)4一、廠商
2025-05-08 12:02
【摘要】第六章組織理論第一節(jié)組織的有關(guān)概念組織是管理的一項(xiàng)重要職能,組織職能要求組織中的每個(gè)管理人員都參與建設(shè),發(fā)展和維持好工作中的各種關(guān)系,以達(dá)到組織的目標(biāo)。為了建立起一個(gè)合理、健全的組織結(jié)構(gòu),管理者必須有效的開展組織工作。第一節(jié)組織的有關(guān)概念一、組織的含義:(名詞)組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)
2025-05-15 12:47
【摘要】第七講市場理論n不同市場條件下產(chǎn)量和價(jià)格的決定n????????????????????????(廠商均衡論)n決定商品需求因
2025-05-02 00:58
【摘要】第六章[教材第九章]分配理論[DistributionTheory]生產(chǎn)要素的價(jià)格理論[解決為誰生產(chǎn)的問題]第一節(jié)收入分配與生產(chǎn)要素的價(jià)格決定一、收入分配取決于生產(chǎn)要素的價(jià)格決定1.分配理論的基本邏輯分配問題為誰生產(chǎn);為誰生產(chǎn)取決于人們的貨幣收入;人們
2025-05-09 08:39
【摘要】第三章第三章效用論效用論?第一節(jié)第一節(jié)?效用論概述效用論概述(基數(shù)效應(yīng)論)(基數(shù)效應(yīng)論)?第二節(jié)第二節(jié)?無差異曲線無差異曲線?第三節(jié)第三節(jié)?消費(fèi)者預(yù)算線消費(fèi)者預(yù)算線?第四節(jié)第四節(jié)?消費(fèi)者均衡分析消費(fèi)者均衡分析?第五節(jié)第五節(jié)?消費(fèi)者均衡的變動(dòng)消費(fèi)者均衡的變動(dòng)?第六節(jié)第六節(jié)?替代效應(yīng)和
2025-05-15 08:17
【摘要】第二章產(chǎn)業(yè)主體產(chǎn)業(yè)的主體——企業(yè),是產(chǎn)業(yè)組織理論的基本研究對(duì)象。企業(yè)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)極為重要的主題,也是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)一個(gè)必不可少的組成部分,是研究的起點(diǎn)。企業(yè)是生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)物和載體。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、階段、特征決定了企業(yè)的形式、內(nèi)容和演變方向。在人類歷史上,企業(yè)大致經(jīng)歷了3個(gè)發(fā)展階段:1、集體部落經(jīng)濟(jì)階段;2、自給自足的
2025-05-15 06:08
【摘要】第五章激勵(lì)理論與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第一節(jié)激勵(lì)及其理論一、激勵(lì)過程1、激勵(lì)過程形成:外在刺激、內(nèi)在刺激、需求、動(dòng)機(jī)、行為、結(jié)果、滿足、挫折2、激勵(lì)因素分析
2025-05-17 06:32
【摘要】家庭廠商生產(chǎn)要素收入產(chǎn)品銷售廠商收益產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售者目的:追求利潤最大化要素的需求與購買的成本第五章成本理論?主線:成本函數(shù),有10個(gè)成本函數(shù)本章重點(diǎn)機(jī)會(huì)成本與會(huì)計(jì)成本,經(jīng)濟(jì)利潤與會(huì)計(jì)利潤的不同,理解機(jī)會(huì)成本意義,了解10條成本
2025-05-02 01:59
【摘要】第二章價(jià)格理論[PriceTheory]第一節(jié)需求理論第二節(jié)供給理論第三節(jié)均衡價(jià)格第四節(jié)價(jià)格彈性理論第一節(jié)需求理論一、需求的含義二、需求的表示方式三、需求規(guī)律**四、影響需求的因素五、需求函數(shù)六、需求量的變動(dòng)和需求的變動(dòng)**一、
2025-05-08 23:56