員工關(guān)懷活動方案(參考版)
2025-04-30 00:23本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。（十六）大型活動建議可以舉辦一些拔河比賽和趣味運動會，或其他體育鍛煉、娛樂活動、周年慶活動、年終晚會、春游等，具體大型活動方案另行設(shè)計。，在節(jié)假日發(fā)送短信祝福，傳遞企業(yè)感恩員工，重視人才的理念。（十五）短信提醒祝福，節(jié)假日、員工生日時給予短信祝福。（十四）下午茶點可以在每周三的下午3:30增加下午水果和小吃，可以舒緩工作壓力，促進員工更好的進行工作。也可以組織民主生活會，傾聽團隊意見和建議。（十一）公司贊美周活動每年或者每半年確定一個禮拜為贊美周，需要由領(lǐng)導層帶動，普通員工全部參與，倡導每個員工要對鄰座的人、同事、上司、有工作關(guān)聯(lián)的人至少說一句真心的贊美之言，每個樓層都預留出宣傳板，請需要感謝身邊人的同事寫上自己的贊美之言貼上去。（十）司齡嘉獎/入職(周年)紀念分析公司員工工齡情況，設(shè)計對不同工齡員工的司齡獎勵，除了工齡工資的部分之外，還可以是：，帶上員工直屬上司的致謝卡和一份紀念禮物；小型的形式更好。，同其他社會組織或者以公司為單位，組織不同的獻愛心活動，組織員工捐款捐物，支援西部貧困山區(qū)學生。，倡導員工積極承擔社會責任、回饋社會，這類活動非常多，如組織交通，拾取垃圾，回收可樂罐、塑料瓶等，也可以自行組織去福利院、敬老院看望老人孩子。，熱愛家園，進而熱愛公司熱愛家庭，每年3月12日可以組織大家進行公益植樹活動，或者由員工領(lǐng)養(yǎng)小樹，組成公司之樹。（七）健康管理、工作平衡如谷雨季節(jié)組織大家采茶，不僅可以體會農(nóng)家生活，順帶進行戶外
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