工程技術(shù)咨詢管理制度(參考版)
2024-11-03 04:23本頁面
【正文】 解釋權(quán)屬 本制度解釋權(quán)歸工程管理部。 （ 5） . 對于處理現(xiàn)場疑難問題的成員，在提出具體措施并經(jīng)各方認(rèn)可后，每人報(bào)酬人民幣： 400 元整。 （ 3） . 對提出結(jié)構(gòu)方面“節(jié)約成本問題”的成員，經(jīng)設(shè)計(jì)院認(rèn)可及公司成本管理部核定后，節(jié)約成本總額在 100 萬以內(nèi)的（含 100 萬），按節(jié)約成本總額的 5%計(jì)取報(bào)酬；節(jié)約成本總額在 100 萬以上的，超出部分，按節(jié)約成本總額的 3%計(jì)取報(bào)酬，總額10 萬元封頂。 報(bào)酬支付 工程技術(shù) 顧問小組 專家成員審圖及處理現(xiàn)場疑難問題時(shí)提出的各種問題及建議，經(jīng)工程管理部及成本管理部分析、確認(rèn)后，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬： （ 1） . 對只提出“一般性設(shè)計(jì)問題及一般性技術(shù)問題”的成員，每審圖一次，付酬金人民幣： 1000 元整 /人。 （ 3）審
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