優(yōu)秀教師評選方案(參考版)
2025-04-29 12:50本頁面
【正文】 工作職務(wù)： 任現(xiàn)職中，校級干部4分，中層人員3分，班主任2分，中隊(duì)輔導(dǎo)員1分（兼職的，就高不就低） 新北小學(xué) 。 指導(dǎo)學(xué)生獲獎： 1）個人獎：，；市級一等獎1人次1分。縣級一等獎3分，二等2分，三等1分，參與獎不記分，市級一等4分，二等3分，三等2分。不同文章在不同刊物上發(fā)表的連續(xù)記分。（說明：同篇文章，在不同刊物上發(fā)表的，只記最高層次得分。 論文發(fā)表： （1）近三年內(nèi)，凡在正規(guī)教育刊物上已發(fā)表的教育、 教學(xué)、科研論文和經(jīng)驗(yàn)文章。 教學(xué)效果：（近三年內(nèi)） 1） 在鞏固率、合格率達(dá)標(biāo)的前提下，所教學(xué)科班級在同年級中2名記3分，4名記2分，6名不得分（教多科或多班的以最高分為準(zhǔn)） 2）管理人員、專職教師每學(xué)期以教導(dǎo)處考核名次為準(zhǔn)記分。 教學(xué)過程考核： 1）近三年內(nèi)，教案優(yōu)秀每期2分，合格1分。 附:推薦評分細(xì)則 年
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