民辦院校招生運營方案說明(參考版)
2025-04-28 12:13本頁面
【正文】 附： 專業(yè)整理分享 。原則：工作崗位待遇和招生業(yè)績掛鉤,根據(jù)招生業(yè)績招生人員可由市場機制淘汰40%——60%，剩余可視情況安排各科室或班主任輔導(dǎo)員。具體操作參照《招生獎金核算發(fā)放辦法》。招生經(jīng)費和獎金核算在學(xué)生穩(wěn)定并繳清全年學(xué)費后，學(xué)院應(yīng)及時核算招生經(jīng)費并發(fā)放應(yīng)得獎金。這一時期的重點工作是維持學(xué)生穩(wěn)定和防止流失。具體可制定《招生接待咨詢標準流程》使接待流程專業(yè)制度化。招生后期學(xué)生報道的接待和安排(2011年8月15日－2011年9月5日)這一時期是招生工作開花結(jié)果的時候，也是比較重要階段，各招生網(wǎng)點老師應(yīng)妥善安排學(xué)生到校報名，并時刻與校招辦的接待團隊保持信息溝通。招辦主任應(yīng)隨時巡查各大區(qū)域招生網(wǎng)點情況，關(guān)注招生業(yè)績進度，根據(jù)情況調(diào)整網(wǎng)點取舍，控制經(jīng)費。這時候招生體系中每一個人應(yīng)該發(fā)揮自己的最大作用。形式：以進校宣傳為主，其他宣傳手段為輔，對目標客戶進行首次宣傳并填寫學(xué)生信息調(diào)查表.目的；使家長學(xué)生初步了解學(xué)院情況，對學(xué)院有初步印象，填寫信息調(diào)查表方便以后回訪。培訓(xùn)內(nèi)容包括：《學(xué)院概況宣傳》《團隊組織與激勵》《如何設(shè)點開展招生工作》 《如何與家長學(xué)生溝通》 《報名和通知書的發(fā)放》 《如何組織學(xué)生到校報到》等和招生相關(guān)內(nèi)容。招生人員招聘和培訓(xùn)（此項工作應(yīng)在2011年4月10日前完畢）招生人員組織結(jié)構(gòu)以學(xué)院現(xiàn)有員工和有經(jīng)驗的招生團隊加社會招聘組成。實施原則和特
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