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正文內(nèi)容

某公司崗位職責完整版(參考版)

2024-11-02 08:55本頁面
  

【正文】 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 :各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 崗位技能要求 : 1. 對機電設(shè)備熟悉了解,具備設(shè)備管理常識 ; 2. 熟練掌握設(shè)備安全、保養(yǎng)維護等專業(yè)知識 ; 3. 對本司生產(chǎn) 設(shè)備 具備對常見問題的識別、 鑒定及判斷 能力。 、分析,做出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。 、靈敏、有效,凡安裝、改裝、修理、搬遷機器 設(shè)備時,安全防護裝置必須完整有效,方可移交運行。 施,確保人身安全和設(shè)備安全; ,并組織實施; 負責生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)和維修,保障其安全運行;負責工 裝、 夾、模具使用期間的維護、保養(yǎng); 、檢查和考核各車間生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)施的使用; ,并組織實施;負責生產(chǎn)設(shè)備的檔案資料管理。 、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,并負責貫徹實施。 重慶都成榮鋒機械制造 有限公司 ●崗位職責說明書 32 設(shè)備主管崗位 說明書 崗位名稱 設(shè)備主管 崗位編號 DCRFSCB030 所屬部門 生產(chǎn) 計劃 部 崗位定員 1人 直屬上級 生產(chǎn)部長 直屬下級 設(shè)備維修、機電工 崗位目的 負責對公司設(shè)備、水電的維修 管理 工作職責及內(nèi)容 : 、電氣和動力等設(shè)備的管理,加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)、使之保持良好狀態(tài)。)有交接班時認真做交接班工作。有事提前請假,杜絕補假; 8. 節(jié)約用電、用油、用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領(lǐng)新; 9. 增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成; 10. 養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 倉 庫 、 技術(shù)質(zhì)量部 、 財務 部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 崗位技能要求 : 1. 熟練操作電腦辦公軟件; 2. 具備良好的溝通表達能力及良好的團隊合作精神; 3. 工作細心仔細負責,有耐心及親和力,服從安排 。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 倉 庫 、 技術(shù)質(zhì)量部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 崗位技能要求 : 熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度 ,了解企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的制造全過程, 掌握本車間所有工序的工藝流程,工藝 要求 ,設(shè)備性能及車間銜接上下工序的過程特點,具有獨立處理車間各種突發(fā)性問題的能力。 11. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場夾、模具、工位器具、自制檢具的管理; 組織實施加工材料的選取,完成重要材料性能的復檢; 12. 做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,建立并維護安全穩(wěn) 定的生產(chǎn)環(huán)境; 13. 協(xié)助人力資源部做好員工績效考核、教育培訓; 組織完善班組建設(shè)與管理,組織實施車間各項管理工作改進; 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 總經(jīng)理、公司各個部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 崗位技能要求 : 1. 熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識 ; 2. 敬業(yè)、正直、誠信、嚴謹、務實;具有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、信息收集能力。 5. 建立并完善車間質(zhì)量、成本管理制度,對質(zhì)量、成本實施控制;建立并完善車間現(xiàn)場作業(yè)的安全生產(chǎn)措施,確保人身安全和設(shè)備安全; 6. 負責組織在制品管理、 成品管理、 現(xiàn)場定置管理、工裝管理等方面的督促檢查工作;組織實施在制品的工序自檢、報檢和交付;組織實施在制品的貯放、保證生產(chǎn)、加工制品的完好;組織實施制成品的運輸、存貯。 4. 組織召開每天生產(chǎn)的例會,落實例會提出的車間班組任務。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 生產(chǎn)部、 技質(zhì) 部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 崗位技能要求 : 1. 具備一定的相關(guān)業(yè)務知識,熟練操作檢驗設(shè)施,精通產(chǎn)品術(shù)語及規(guī)格參數(shù); 2. 具備較高的工作責任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神; 3. 具備基本的工作管理能力,原則性強,不怕得罪人,心胸大度。 內(nèi)部協(xié) 調(diào)關(guān)系 : 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 相關(guān)認證機構(gòu)、質(zhì)量協(xié)會 崗位技能要求 : 1. 善于溝通、責任心強; 2. 熟練使用辦公軟件; 3. 對 TS1694 ISO9001:2020 等 有一定的了解 。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 技 質(zhì)部副總 、公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 客戶、供應商 崗位技能要求 : 1. 熟悉 曲軸 產(chǎn)品檢驗標準; 2. 有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題的能力; 3. 熟悉 ISO 體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗; 4. 熟悉品質(zhì)管理手法; 5. 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 6. 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。 工作職責及內(nèi)容 : 1. 進行公司日常質(zhì)量管理工作,對試驗方法,生產(chǎn)過程及各種文件和記錄進行審核,保證質(zhì)量管理制度在公司內(nèi)的正常運行; 2. 負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、 監(jiān)督、控制及執(zhí)行 ; 3. 負責建立和健全質(zhì)量崗位責任。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 生產(chǎn) 車間 、 各工序員工 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 客戶、供應商等 崗位技能要求 : 1. 具備良好的語言表達能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào)團隊完成工作任務 ; 2. 能夠熟練使用 CAD 制圖、 WORD、 EXCEL、 PPT 等辦公軟件應用與操作 ; 3. 具備 機械加 工 制造 基礎(chǔ) 知識,熟悉 機加工藝及 生產(chǎn)流程 。 重慶都成榮鋒機械制造 有限公司 ●崗位職責說明書 24 技術(shù)員崗位說明書 崗位名稱 技術(shù)員 崗 位編號 DCRFJZB022 所屬部門 技術(shù)質(zhì)量部 崗位定員 暫定 1 人 直屬上級 技術(shù)經(jīng)理 直屬下級 無 崗位目的 技術(shù)操作、支持。 組織設(shè)計并審定工藝流程、工藝路線;編制并完善工藝規(guī)程、材料工藝定額; 1 承接部分產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計和轉(zhuǎn)化設(shè)計任務。 制訂公司年度新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進計劃;組織實施產(chǎn)品的設(shè)計改進與優(yōu)化; 1 組織新產(chǎn)品的試制、測試、鑒定。 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量信息 的采集、貯存、分析、處理和報告; 1 組織實施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作。 組織對供方的評價工作,參與重大合同評審; 建立健全質(zhì)量控制點,組織制定關(guān)鍵工序的質(zhì)量 控制方案;督促、檢查質(zhì)量控制方案的執(zhí)行; 組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,檢查監(jiān)督工藝文件,工藝紀律的貫徹情況。 重慶都成榮鋒機械制造 有限公司 ●崗位職責說明書 23 技 質(zhì)部部長 崗位說明書 崗位名稱 技 質(zhì)部部長 崗位編號 DCRFJZB021 所屬部門 技術(shù)質(zhì)量部 崗位定員 1人 (技質(zhì)部副總兼任) 直屬上級 技 質(zhì)部副總 直屬下級 技術(shù)員 崗位目的 技術(shù)質(zhì)量部 人事、制度管理 工作職責及內(nèi)容 : 負責公司質(zhì)量管理體系; 制訂年度質(zhì)量管理工作計劃,并組織實施; 組織公司與產(chǎn)品制造、質(zhì)量有關(guān)資質(zhì)證件的認證和換證工作。 重慶都成榮鋒機械制造 有限公司 ●崗位職責說明書 22 技 質(zhì)部副總 崗位說明書 崗位名稱 技 質(zhì)部 (副總)經(jīng)理 崗位編號 DCRFJZB020 所屬部門 技術(shù)質(zhì)量部 崗位定員 1人 直屬上級 總經(jīng)理 直屬下級 技術(shù)經(jīng)理 崗位目的 公 司產(chǎn)品開發(fā)和保密工作 , 保障和提高企業(yè)技術(shù)水平 工作職責及內(nèi)容 : 1. 根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況及本企業(yè)實際情況 ,組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略 ; 2. 對企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理、控制; 3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況,及時修訂企業(yè)技術(shù)發(fā) 展 的長遠戰(zhàn)略規(guī) 劃 ; 4. 根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營目標,領(lǐng)導制訂部門工作計劃并組織實施; 5. 分解技術(shù)發(fā)展目標,對企業(yè)技術(shù)目標的實施情況進行監(jiān)督、 控制; 6. 管理企業(yè)的整體核心技術(shù),組織制定的實施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案; 7. 研究預測企業(yè)技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品; 8. 組織調(diào)查技術(shù)市場信息,研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程,制度各項技術(shù)、工業(yè)標準; 9. 組織對外技術(shù)交流與技術(shù)檔案管理; 10. 處理生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)質(zhì)量問題; 11. 對公司生產(chǎn)進行技術(shù)知識、監(jiān)督和產(chǎn)品 售后 服務技術(shù)指導; 12. 組織調(diào)查研究本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向,按照市場的需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品; 13. 制定新產(chǎn)品研發(fā)項目的實施計劃,輸開發(fā)此項產(chǎn)品的立項、經(jīng)費審核等手續(xù); 14. 主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作 ; 15. 組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃,保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作; 16. 與有關(guān)單位合作,開發(fā)新項目、新產(chǎn)品; 17. 組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓,重點培養(yǎng)部門技術(shù)人員; 18. 制定技術(shù)崗位考核標準,實施技術(shù)考核,并通過激勵機制挖掘員工潛力。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 : 各現(xiàn)有客戶、潛在客戶 崗位技能要求 : 1. 具備較強的工作責任心,良好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 3. 具備較強的工作積極性和主動服務的意識 ; 4. 掌握一定的電話禮儀和電話 銷售 技巧;具備一定的計劃和目標的控制能力; 5. 懂得標書制作的一般技巧,能夠積極維護公司的利益。建立用戶檔案 ; 4. 根據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理; 5. 協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息; 6. 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔, 編制投標文件。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客 ; 3. 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。 ,開發(fā)新的渠道客戶,有效維護渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績; ,愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有意向區(qū)域經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等銷售類管理職位奮進。要樹立質(zhì)量和安全觀念; 8. 銷售業(yè)務人員要做好產(chǎn)品 銷售 工作,擴大我公司的產(chǎn)品 銷售 市場,并要按公司相關(guān)銷售管理制度記取獎勵工資,需要時要簽訂備案錄; 9. 了解本公司產(chǎn)品的質(zhì)量情況,主動向銷售對象做好產(chǎn)品介紹,對公司的滯銷品種應積極銷售; 10. 做好對客戶的溝通工作,及時反饋客戶或市場對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求,配合 技術(shù)質(zhì)量部 處理客戶的查詢和意見; 11. 建立銷售記錄,注意收集售出產(chǎn)品的不良反應情況,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報,必要時能及時全部追回; 12. 如發(fā)現(xiàn)售出的產(chǎn)品有 不合格的,應立即追回,做好售出服務工作; 13. 做到與購貨方關(guān)系密切,優(yōu)質(zhì)服務,受到表揚和好評; 14. 掌握購貨方的基本情況,及時了解市場動態(tài)、同類品種等的信息,做好產(chǎn)品的銷售工作和銷售數(shù)據(jù)的分析; 15. 做好對客戶和關(guān)系單位的服務,絕不允許吃卡要的任何不正當行為發(fā)生,有禮物和禮金要上繳,違者記過并罰款; 16. 維護公司的利益和集體榮譽,保守公司的相關(guān)秘密,不得泄露給其它人。 重慶都成榮鋒機械制造 有限公司 ●崗位職責說明書 20 銷售 員崗位說明書 崗位名稱 銷售 員 崗位編號 DCRFXSB018 所屬部門 銷售 部 崗位定員 1人 直屬上級 銷售副總 直屬下級 無 崗位目的 負責銷售公司產(chǎn)品,推廣公司品牌。具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力 。參與公司戰(zhàn)略研究 。 工作職責及內(nèi)容 : 1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調(diào)整; 2. 主持制訂公司 銷售 管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施; 3. 每月向總經(jīng)理報送 銷售 預算及其執(zhí)行情況分析,報送銷售成本分析報告; 4. 組織建立健全 銷售 組織,建立并拓展公司 銷售 網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標市場 ; 5. 掌握重點大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 6. 根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方 案; 7. 負責組織財務部進行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋 ; 8. 負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作; 9. 制訂 銷售 系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行; 10. 經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象; 11. 與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作 ; 12. 主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè); 13. 及時、準確傳達上級指示; 14. 定期主持 銷售 系統(tǒng)例會,并參加公司有關(guān) 銷售 方面的 會議及總經(jīng)理辦公會; 15. 審閱 銷售 系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件; 16. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 17. 及時向總經(jīng)理匯報 銷售 系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù); 18. 在必要的情況下所屬下級授權(quán); 19. 受理直接下級上報的合理化建議,按照規(guī)定程序處理; 20. 及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決; 21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單
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