江蘇省依江蘇省依法行政考核辦法的應(yīng)用(參考版)
2025-04-22 04:33本頁(yè)面
【正文】 第六章 附 則 第三十一條 本辦法自2009年1月1日起施行。 第三十條 對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法行政行為的，考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任?！ 〉诙藯l 對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，考核機(jī)關(guān)給予通報(bào)表彰?！ ?四)考核機(jī)關(guān)確定的其他情形?！ ?二)作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)家政策、省政府規(guī)定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者引發(fā)在全省造成惡劣影響的事件的?！ 〖臃质马?xiàng)為同一事項(xiàng)的，不累積加分?！ ?三)依法行政有關(guān)工作被省級(jí)(含省級(jí))以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗(yàn)予以宣傳報(bào)道的。 第二十五條 具有下列情形之一的，予以加分： (一)依法行政方面的創(chuàng)新舉措被省級(jí)(含省級(jí))以上行政機(jī)關(guān)作為經(jīng)驗(yàn)推廣的。其中，內(nèi)部考核分值占百分之八十，外部評(píng)議分值占百分之二十。外部評(píng)議可以由考核機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施，也可以由考核機(jī)關(guān)委托其他機(jī)構(gòu)實(shí)施。 內(nèi)部考核可以采取審閱年度報(bào)告、聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱案卷和文件資料、抽查下屬單位工作情況以及考核機(jī)關(guān)確定的其他方法進(jìn)行?！ 〉诙l 年度考核可以采取全面考核、重點(diǎn)考核、抽查考核等不同方式進(jìn)行?！ 〉诙粭l 年度考核以自查自評(píng)為基礎(chǔ)?！ 〉谒恼?考核方法 第十九條 依法行政考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合、全面考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合、自查與互評(píng)相結(jié)合、群眾評(píng)議與專業(yè)部門考核相結(jié)合、材料審查與實(shí)地抽查相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?！ 〉谑藯l 考核內(nèi)容可以根據(jù)政府、政府部門的實(shí)際有所側(cè)重。 (七)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，加大公務(wù)員錄用考試法律知識(shí)測(cè)查力度，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員依法行政知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前依法行政情況考查和法律知識(shí)考試制度?！ ?五) 健全政府法制機(jī)構(gòu)和部門法制工作機(jī)構(gòu)，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)?！ ?三)制定并落實(shí)推進(jìn)依法行政規(guī)劃和年度計(jì)劃，落實(shí)推進(jìn)依法行政年度報(bào)告制度、統(tǒng)計(jì)分析制度和監(jiān)督檢查、考核制度?！ 〉谑邨l 落實(shí)推進(jìn)依法行政保障措施的基本要求： (一)把依法行政作為政府運(yùn)作的基本準(zhǔn)則，貫穿于行政管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。
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