【正文】 責(zé)，程序正當(dāng)、定性準(zhǔn)確、裁量適當(dāng)，有效解決隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問題?！　?四)完善信訪制度，及時妥善辦理信訪事項，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決矛盾糾紛，保障信訪人的合法權(quán)利。　　第二十三條 年度考核應(yīng)當(dāng)堅持內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合。　　第五章 考核結(jié)果及其應(yīng)用　　第二十七條 依法行政考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與獎勵懲處、干部任免掛鉤?！　〉诙鶙l 具有下列情形之一的，不得評為合格(含合格)以上等次：　　(一)拒不執(zhí)行或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家政策、省政府規(guī)定，引發(fā)惡性事件或重特大安全、環(huán)境等事故的。　　第二十條 考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法，結(jié)合本級政府或本系統(tǒng)年度依法行政工作重點和主要工作目標(biāo)要求，制定年度依法行政考核實施細則，明確具體考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核形式、評分細則和實施辦法。　　(九)完善群眾舉報投訴制度，健全對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調(diào)查、核實和及時依法作出處理的工作機制。　　(四)建立和完善政府規(guī)章、規(guī)范性文件修改、廢止的工作制度和政府規(guī)章、規(guī)范性文件定期清理、定期評估制度?！　〉谑粭l 依法履行職責(zé)的基本要求：　　(一)規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，加強機構(gòu)編制管理，合理界定政府部門職能和權(quán)限，有效協(xié)調(diào)所屬部門職能爭議。　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的依法行政考核工作，適用本辦法?！　?五)強化行政監(jiān)督?！　〉谑龡l 加強制度建設(shè)的基本要求：　　(一)組織起草或制定政府規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格法定權(quán)限和法定程序。　　(六)認真貫徹國家賠償法，完善并嚴格執(zhí)行行政賠償制度，建立健全行政補償制度?！　〉谑藯l 考核內(nèi)容可以根據(jù)政府、政府部門的實際有所側(cè)重?！　?三)依法行政有關(guān)工作被省級(含省級)以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的。　　第三十條 對考核中發(fā)現(xiàn)有嚴重違法行政行為的，考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)啟動行政問責(zé)程序，嚴肅追究主要負責(zé)人的責(zé)任。外部評議可以由考核機關(guān)自行組織實施，也可以由考核機關(guān)委托其他機構(gòu)實施?！　?三)制定并落實推進依法行政規(guī)劃和年度計劃，落實推進依法行政年度報告制度、統(tǒng)計分析制度和監(jiān)督檢查、考核制度。　　(七)深入推行行政執(zhí)