華慶變壓器廠管理規(guī)章制度(參考版)
2025-04-22 03:08本頁面
【正文】 八、工作過失責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損失或不良影響的，可從輕、減輕或者免予追究工作過失責(zé)任。 未按《衛(wèi)生管理制度》進(jìn)行衛(wèi)生保潔或經(jīng)衛(wèi)生檢查未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，出現(xiàn)1次，所在小組人員各罰款20元。造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)扣發(fā)責(zé)任人部分年終獎(jiǎng)金。造成我廠經(jīng)濟(jì)損失的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費(fèi)用的，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費(fèi)用。 對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 七、對(duì)工作過失責(zé)任人，視情節(jié)輕重作如下處理： ?。ㄒ唬┣楣?jié)較輕未給我廠造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育或書面告誡，并處以罰款的處理： 所有工作崗位因工作不到位，服務(wù)質(zhì)量不高，造成服務(wù)對(duì)象投訴情況屬實(shí)的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 五、集體研究、認(rèn)定導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，集體共同承擔(dān)責(zé)任，持正確意見者不承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持嚴(yán)格公正的作風(fēng)，禁止任何員工徇私舞弊，影響風(fēng)氣。 二、本辦法所稱工作過失，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤工作，造成不良影響或損害我廠利益的行為。 五、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入每月評(píng)先進(jìn)工作小組的內(nèi)容。（可根據(jù)人數(shù)變化，自行分組）月末評(píng)比時(shí)，哪組成員分高將頒發(fā)流動(dòng)紅旗與獎(jiǎng)品。員工室內(nèi)衛(wèi)生要求四周墻面及其附屬物無亂涂亂畫現(xiàn)象，防盜門上不得有污跡，窗戶上不得有明顯污跡。 一、衛(wèi)生管理的范圍為我廠各部門、生產(chǎn)車間、辦公室、會(huì)議室、廁所、員工宿舍等場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。三、落實(shí)防盜措施： 生產(chǎn)車間要安裝監(jiān)控器，防止外來人員對(duì)
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