重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法(參考版)
2025-04-22 00:51本頁面
【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。評估結(jié)論：（1）特別重大；（2）重大；（3）較大；（4）一般。評估內(nèi)容：簡要填寫評估的重點內(nèi)容評估過程：簡要填寫開展風(fēng)險評估工作的具體情況，包括評估方式、方案、工作開展過程等情況。附件： 重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報送表學(xué)習(xí)參考附件：重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報送表填報單位：（簽章） 編號：評估項目 評估時間評估責(zé)任主體（含聯(lián)系電話）評估實施主體（含聯(lián)系電話）評估類別評估小組組長（含聯(lián)系電話）評估小組成員（含聯(lián)系電話）評估內(nèi)容評估過程評估后的主要風(fēng)險維護穩(wěn)定的主要對策與措施評估依據(jù)評估等級評估結(jié)論評估小組成員簽名組長： 組員：備 注填表說明：評估項目：主要指開展風(fēng)險評估的具體名稱。第六章 附 則第十七條 各子公司應(yīng)根據(jù)評估情況建立工作臺帳，并將臺帳資料送集團公司維護穩(wěn)定工作辦公室備案。 第十五條 對應(yīng)進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估而不組織評估，或雖組織評估但預(yù)防、化解和處置措施不落實、不到位，或在評估工作中有弄虛作假，不認真履職盡責(zé)、失職瀆職等行為，引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體性事件的，對有關(guān)單位及其主要負責(zé)人和直接責(zé)任人進行問責(zé)，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五章 考核及責(zé)任追究 第十四條 社會穩(wěn)定風(fēng)險評估納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制和綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任年度考核內(nèi)容。重大事項實施過程中引發(fā)影響社會穩(wěn)定重大問題的，相關(guān)部門要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處置。第十三條 落實維穩(wěn)責(zé)任。（IV級），可以
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