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鄭煤集團管理制度匯編(參考版)

2025-04-22 00:51本頁面
  

【正文】 違反此項規(guī)定的一項罰100元每季度由保衛(wèi)部以對全體員工進行一次消防知識培訓,并配合安全管理部、機電運輸部對井上、下消防管路、消防材料庫和消防器材進行一次全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及進解決。井下安裝的灑水滅塵、消防管路系統(tǒng),在主要巷道內其管徑不得小于2寸,采煤工作面上、下副巷內,所有管路在軌道巷內每隔100米、在運輸機巷內每隔50米設置支管和閥門,以保證滅火救災時的需要。預防井下火災制度每月4日、14日、24日由機電運輸部負責對井上、下電器設備的三大保護裝置時行嚴格細致的檢查和校正,確保各個系統(tǒng)靈敏可靠,少一次罰機電運輸部200元。對罐籠、罐門、罐簾等提升安全保護裝置進行認真詳細檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。嚴禁人、物同罐提升,火工品必須單罐提升。工作中必須與信號工密切配合,嚴禁酒后上崗,并對出入井人員按照《規(guī)程》要求進行嚴格驗身,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,對不聽從指揮者及時上報有關單位,進行嚴肅處理。瓦斯排放完畢,檢查沒有問題,由通風負責人向調度室匯報,由調度室決定是否恢復生產。排放現(xiàn)場由通風負責人指揮,通風負責人必須檢查回風流電器設施切斷電源情況,排放方式方法、瓦斯?jié)舛?、設備儀器檢查,人員撤離,不許進入工作地點把關等排放前的準備工作。瓦斯排放前,排放人員必須學習措施,熟知措施要求,學習措施人員每人都要簽字。開據死亡證明,再由礦方指定一名副礦長,帶領死者家屬及其它有關人員,參加由負責公司與礦方關系處理的總經理助理,組織善后工作協(xié)調,最終拿出一次性處理意見,并由死亡者代表直接與公司按達成的處理意見簽合同。礦方指定一名副礦長,帶領工傷殘當事人共同做出一次性處理意見,并由礦方與當事人直接按處理結果簽定合同。工傷住院治療出院后,由礦方安排有關人員結清醫(yī)療費用,并據實開出診斷證明,醫(yī)療費正式發(fā)票及工傷事故基本情況報送上級有關部門,保證在最短時間完成賠償。調度室應根據實施要求制訂專項臺賬,并認真真寫。統(tǒng)計應在每班上班考勤2小時內把各隊、各科人數核實統(tǒng)計上報調度室。安全科、機電科所管轄的儀器室、充燈房應在每早上8:00時,下午16:00時,晚上24:00時把各單位領燈總人數用書面形式上報調度室。運輸隊應建立出入井臺賬(臺賬注明每罐上下人員的數量),每班應在上午9:30時,下午17:30時,晚上1:30時,把下井總人數按規(guī)程序上報調度室。礦井出入井人員清點匯報制度各基層隊每班上班前應把入井人數、平面值班人數(機修、電修、三鐵工、組長)等出勤情況:零點班01:00時,8點班在09:00時,4點班17:時,用書面開式上報調度室。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。在崗職工接受定期培訓時,不得缺席,缺席次數超過2次或考試不合格的,一律停班學習,并接受第二次考試,仍不合格的應調離工作崗位或辭退。凡無經培訓或考試不合格的新職工任何單位不得接收。安全技術培訓教育制度新職工必須進行入礦安全教育和技術培訓,對在崗職工進行定期技術培訓,提高職工安全知識及技術水平。措施審批完畢后,編制措施單位應及時將施工措施遞交給審批措施的單位和責任人,并認真組織職工學習,貫徹執(zhí)行。措施的審批單位:施工單位負責人、生產技術部、調度室、機電運輸部科、安全管理部、總工程師、安全礦長、相關副總等。編制施工措施單位,在編制措施時,嚴格遵守黨的安全生產方針,對照《規(guī)程》和《標準》認真編制。安全技術審批制度單項工程、單位工程開工前,必須編制施工組織設計和作業(yè)規(guī)程,并組織每個工作人員學習。由井口人員負責壞車的檢查,做到壞車不裝罐。 班長必須安排有相關證件人員上崗。在裝、檢、傳、掏這幾個環(huán)節(jié)中必須班長在此負責(下道軌必須系好安全帶)。由信號工負責傳遞好信號,特別是在下料和下大件期間經電話詢問安全后方可傳遞信號。由井口把口工負責做好炸藥雷管檢查,人物不得同罐,炸藥雷管分罐上下,且每罐不得超過8人。不同時期的值班安排,按調度室排表執(zhí)行。 每天由一名礦長負責,夜班對平地各崗位,各場所進行查崗一次,對存在的問題及時解決。值班礦長有事需外出,必須由礦長負責指定一 名礦領導替崗,不準空崗。礦領導值班制度堅持24小時領導值班制度。重新啟動風機時,必須經瓦檢員檢查,瓦斯不超限時,方可開動局扇通風,反之,必須排放瓦斯后方可進行工作。每條巷道使用風筒規(guī)格要一致,不準花接,使用規(guī)程不一致的風筒時,必須先粗后細,而且中間必須有過渡節(jié)。局部通風機和掘進工作面中的電器設備必須裝有風電閉鎖、瓦斯電閉鎖,因檢修停電原因,必須撤出人員,切斷電源。局部通風的吸入風量,必須少于全風壓供給該處的風量,嚴禁吸循環(huán)風。瓦檢員一旦發(fā)現(xiàn)瓦斯超過《規(guī)程》規(guī)定,應立即通知命令現(xiàn)場所有人員停止工作,并撤到安全地點,進行處理。所有瓦檢員,應由從事井下采掘工作1年以上,并經過專門培訓,考試合格并取得合格證人員擔任。CO2的檢查次數,隨瓦斯檢查次數。凡規(guī)定檢查3次后地點,不得集中檢查,交接班后,首次檢查,交接班后3小時,2次檢查,下班前1小時,3次檢查。通風報表每月必須按時、完整歸檔。對重大的通風、瓦斯等問題,部長應立即向調度室匯報,并制訂措施,報礦總工程師批準,進行處理。 瓦斯報表審批制度瓦斯報表要三對照,瓦斯日報表要填報及時。開會前必須把通訊工具關閉或設置到靜音狀態(tài)。會議對上周安全工作落實總結,對下周安全工作安排布置,研究處理生產過程中出現(xiàn)的各種安全問題。安全辦公會議制度礦每周五召開安全辦公會議, 安全辦公會議由礦長主持,參加范圍:五職礦長、部門負責人、隊長、副隊長、辦公室管理人員、井下跟班人員和需要參加的人員 。每次會議必須有一名礦長參加。安全例會各隊必須有負責人帶隊并認真組織。會議對本旬內的安全生產情況進行通報總結,對今后的安全生產方向及目標進行布置。職工安全例會制度每月召開三次全礦職工安全例會,時間分別為9號、19號、29號,每次會議時間不少于1個半小時。安全管理人員對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所有權立即停止作業(yè),并撤出人員報有關領導。對查處隱患派人蹲者不走,盯者不放,制度措施督促整改。檢查路線不受被檢單位約束,不漏項和死角。安全隱患排查制度安全管理人員對所管轄范圍內的采、掘、機、運、通負責全面檢查,對查出的隱患按照閉環(huán)管理要求進行處理。放炮后,放炮員和班組長必須巡視放炮地點,檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮、拒爆等情況,必須立即組織人員處理。各地點放炮前后附近20米的巷道內都必須撒水降塵,嚴禁一次裝藥分次放炮。 嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《放炮管理制度》規(guī)定領取雷管、炸藥。否則,罰指揮人員,若造成事故者,還要追究責任。獨頭巷道恢復正常后,必須由安全員、電工、工程負責人對掘進頭回風流中的瓦斯、電器設備等進行檢查,證實完好后,方可恢復生產。排放瓦斯時局部通風機必須有專人看管,并采用3人兩組,一組排放一組瓦檢,并嚴格填寫排放瓦斯排放記錄,現(xiàn)場交接班。當巷道瓦斯?jié)舛瘸^3%時,排放瓦斯必須有通風技術人員現(xiàn)場指揮,按照規(guī)程分段排放或限風排放,在排放前撤離回風巷一切工作人員并切斷電源,保證排出的瓦斯?jié)舛炔坏贸^1%。班組、基層隊,礦自查查出的問題及落實情況均有記錄可查,無記錄或無例行自查制度的,追查有關單位負責人的責任。各基層隊每天均有干部入井自查,對查出的問題必須在24小時內處理完畢(重大隱患必須停產處理),本隊不能處理的立即向調度室匯報,由調度室協(xié)調有關單位落實。違反本規(guī)定的對負責人一次罰款10—50元。交接班必須按交班內容認真填寫交接班記錄并簽字,把存在的問題及需要處理的事項交接清楚。瓦斯檢查員交接班制度瓦斯檢查員必須準時參加班前會,接受單位領導當班布置的安全檢查任務。1本班管轄的范圍的一切隱患必須進行嚴格的排查落實,不能解決的立即上報,若造成事故停班進行處理。各地點隔爆水棚定期進行沖刷、注水,一次不到位扣5—20分。盲巷瓦斯排放不按措施,一次扣30—100分,并停班處理(排放報表填寫不實一次扣10—20分)。風門、密閉、測風站無責任牌一處扣2分、密閉盲巷無警標一處扣20—50分。不堅持“一炮三檢制”及“放炮管理制度”者查出一次扣30—100分,并停班處理。2.掘進工作面通風超過5米不接風筒扣除10—20分(超過5米不接風筒、瓦斯超過《規(guī)程》規(guī)定扣30—100分,并停班處理)。9.安全科每月3次對上中下旬進行全面檢查,對查出的問題進行通報,有關部門整改落實。7.掘進巷道,回采工作面進回風巷道及井下主要通風巷道,嚴禁煤塵堆積厚度超過2mm,連續(xù)長度大于5m,應及時清運。5.井下所有煤倉,溜煤眼都應保持一定的存煤,不得漏風,不得用溜煤眼做風眼。,必要的情況下進行煤體注水。綜合防塵制度1.建立健全防塵專業(yè)管理機構,配備專職降塵工,對回采工作面和各項載點,必須鋪設灑水管路及灑水噴霧,降法設施,并保證完好,正常使用。6.每次將測風結果,及時報送有關領導審閱。4.向有關領導,提測風關數據。2.礦井至少10天進行1次全面測風,因采掘工作面需要時,必須隨時測風。6. 嚴格制度,不詢私情,更不得違章指揮。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一律填寫記錄,并填寫時間和姓名,在班人員必須簽名。3. 主管責任人每天對重要、特殊崗位或指導不得少于一次。安全生產管理制度干部上崗檢查制度1. 礦領導每月對所有的崗位檢查每月不少于二次,部級領導每月對所有崗位檢查不少于三次。6.非工作人員無故進入要害場所,值班人員不制止或不向調度室匯報,罰當事人50元/次。4.上級領導檢查或外單位參觀,必須有礦有關人員陪同方可入內。2.要害場所值班人員和維修人員可以自由出入要害場所,不用登記。7.熱情為暫住人口服務,保護暫住人員的合法權益。5.建立相應的管理組織,做到來有登記,去有注銷,每月對管區(qū)的暫住人口情況統(tǒng)計上報。3.及時向當地公安機關報告暫住人口增減變動和管理工作。暫住人口管理制度1.積極配合當地公安機關管理好暫住人口工作。6.堅持消防值班制度,發(fā)現(xiàn)火災應自覺承擔撲救任務,并迅速準備向當地公安機關報警。4.根據實際需要購買,配備消防器材和滅火用具,并做好日常保養(yǎng)、管理工作。2.加大消防知識宣傳力度,定期向員工進行消防知識培訓及消防器材的使用。九、保衛(wèi)人員必須加強對從業(yè)人員的法律法規(guī)知識教育,加強對倉庫的治安保衛(wèi)工作,不得發(fā)生被盜、丟失事件,監(jiān)督、檢查物品的使用情況,切實做好管理工作。八、爆炸物品及器材的管理,實行專人專職,分開單獨存放,保持保管員二十四小時值班,不得有空崗、脫崗現(xiàn)象。六、使用單位(各隊、班組)在作業(yè)時,因玩忽職守造成爆炸物品丟失或發(fā)生被盜和發(fā)生其他事故,要及時上報主管部門,并保護好現(xiàn)場,視情節(jié)輕重,給予不同程度的處罰。四、各使用爆炸物品單位,必須建立嚴格的領取、使用、清退、登記制度,領取必須經主管部門簽字,使用后由當班安全員、班長、井口把罐工、保衛(wèi)、倉庫管理員三方簽字,查驗登記,做到帳目清楚,帳物相符,凡當日剩余物品一律上繳倉庫,登記保存。二、爆炸物品和爆破器材必須設專人管理,單位負責人負責制,不準個人單獨存放或轉借他人、雷管和炸藥必須分開單獨存放。五、保衛(wèi)人員監(jiān)督開票、收款、司磅人員有無以權謀私行為,嚴禁少開票多發(fā)煤或多開票少發(fā)煤,遇到特殊情況及時向領導反映。三、嚴格查驗車輛出入手續(xù),做好出門證的登記、收繳工作。煤場保衛(wèi)工作制度一、按時上、下班,堅守工作崗位,有事請假,不準遲到、早退,不準無故曠工。六、發(fā)現(xiàn)有破壞,故意縱火者,立即給予制止,并報告科室領導。四、堅持查驗火工品的使用持續(xù),做好登記工作。 二、嚴格查驗出入車輛的手續(xù)和出門證,杜絕礦上物資流失。十、巡邏人員不按規(guī)定地點巡邏給予處罰:當日出現(xiàn)一次罰款30元,扣除當天出勤;二次罰款50元,扣除兩天出勤;三次停班檢查一周,罰款100元,弄虛作假、隱瞞不報者將給予罰款200元停班一月處理。七、巡邏時間21:30時—23:30時、0:00時—02:00時02:00時—04:00時、04:00時—06:00時八、巡邏范圍:包括生活區(qū)、生產區(qū)、娛樂區(qū)、各崗位要害場所。五、巡邏期間發(fā)現(xiàn)有破壞、盜竊、放火等違法行為者,應予立即制止,視情節(jié)輕重,給予不同程度的處罰。 三、要定時不定時進行巡邏檢查,對要害單位和重要崗位加大巡邏力度,每次巡邏不得空崗、漏崗。 安全保衛(wèi)制度值班巡邏制度 一、巡邏人員必須思想端正,工作積極,按時上下班,嚴格遵守值班巡邏制度。7.井下記錄嚴禁亂寫亂畫、涂改、撕掉、記錄由指定人員管理,發(fā)現(xiàn)保管不善,對其罰款10元。發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)督不到位罰10元并扣其考核分2分。否則對責任人罰款20元。3.現(xiàn)場責任人對查出的問題必須簽字,并按要求整改,否則對現(xiàn)場責任人,一次罰款10元,按違章論處。 崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定考核實施辦法為進一步加強現(xiàn)場管理力度,加強對井下各作業(yè)地點、各特殊崗位、特殊作業(yè)人員的監(jiān)督管理力度,礦井制定下發(fā)了《崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定》,為保證該制度有效執(zhí)行,發(fā)揮其作用,現(xiàn)特制定如下考核辦法:1.礦井特殊崗位、要害場所(變電所、泵房、絞車房、信號房、皮帶頭)、采掘工作面、打茬地點,必須有干部上崗記錄,無記錄發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款10元。負責招待用品如煙、酒、茶葉的領用和低值易耗品的配備,由礦長簽批。技術技術部:負責對礦工鋼、兀型鋼、液壓支柱配備簽發(fā),建賬管理。機電運輸部:負責所有大型設備驗收、配備、領用。對道軌使用嚴格簽發(fā)。調度室:負責本部門室通訊、配件和定額
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