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正文內(nèi)容

某煤礦安全目標(biāo)管理制度培訓(xùn)課程(參考版)

2025-04-21 22:28本頁面
  

【正文】 五、測試制度因我礦此項工作尚未開展,具體情況難予說明,在今后的工作中逐步完善,再作編制說明。爆破時必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點。嚴(yán)禁同一工作點使用兩種不同品種的炸藥和一個采煤工作面兩臺發(fā)爆器同時使用。井下爆破作業(yè)時,必須使用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管。爆破作業(yè)時。四、使用制度所有爆破人員,包括爆破、送藥、裝藥人員都必須熟悉爆炸材料性能和《規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。清退時,必須認(rèn)真辦理登記手續(xù)。三、領(lǐng)退制度各工區(qū)需使用爆炸材料時,由區(qū)長寫出申請,送礦長或分管安全的副礦長審批同意方可領(lǐng)用。嚴(yán)禁用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)、礦車等運輸爆炸物品。背運人員及運輸車輛嚴(yán)禁中途逗留。嚴(yán)禁用煤車,拖拉機(jī)、自行車、三輪車、摩托車運輸爆炸材料,裝運高度應(yīng)符合《規(guī)程規(guī)定》。運輸爆炸材料的車輛,出車前必須經(jīng)過檢查,車輛前后必須插有“危險”字樣的標(biāo)志。二、運輸制度(一)、購買時的運輸必須由專用車輛運輸,有押運員負(fù)責(zé)押運。禁止電器線路跨越庫房,庫房的照明應(yīng)采用室外投光燈。 雷管:應(yīng)擺放在木架上,并嚴(yán)禁疊放,與墻的距離≧。 堆放穩(wěn)固整齊,有搬運通道,不同種類的應(yīng)分別堆放,而且標(biāo)志明顯。庫室的最大貯存量不超過一個月的使用量。庫(室)門應(yīng)為向外開啟的耐火防盜門,雷管炸藥,應(yīng)分庫(室)儲存,雷管庫應(yīng)設(shè)防靜電裝置。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2011年1月1日 十六、火工物品管理制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我礦實際,制定以下制度。在指揮安全生產(chǎn)過程中,如果誰違章指揮誰負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,嚴(yán)禁空班頂崗,違者每次罰款100元。礦井管理人員每天必須緊持按時上、下班。管理人員不準(zhǔn)任意離開工作面和出井口休息或睡覺。入井人員每次下井出井后,必須親自在入井檢身員記錄本上簽名及出井時間(其他人不的帶簽名)后,方可離礦回家。各班組職工下井,班前點名、班后考勤,凡班前不點名者禁止下井,班后兩小時不簽名者,當(dāng)班班組長必須查明原因,否則匯報調(diào)度值班室。如礦燈亮度不夠,電纜破損,燈鎖不良,燈頭松動不密封,缺螺少件;自救器失效等禁止發(fā)放。入井人員必須按礦燈牌號領(lǐng)取礦燈和自救器,上井后及時交燈換牌,嚴(yán)禁上井后不交燈或私自留作他用,沒有燈牌者必須持調(diào)度室的證明領(lǐng)取礦燈和自救器,否則不準(zhǔn)入井。二、出、入井人員清點制度入井人員必須按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容接受安全技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn),不得入井。全礦職工和外來人員務(wù)必遵守檢身登記制度,對外來人員入井參觀者,未經(jīng)礦長批準(zhǔn),檢身人員,不準(zhǔn)自行同意外來人員入井參觀。檢身人員必須嚴(yán)守崗位,負(fù)責(zé)好進(jìn)、出井人員的檢身登記工作,督促職工配合。各班組長在入井前負(fù)責(zé)配合檢身人員,對入井職工進(jìn)行名單登記,對入井時間、檢身情況進(jìn)行詳細(xì)記錄;出井后清查人員是否與入井人數(shù)相符合,是否完全安全出班。對入井人員進(jìn)行檢身,禁止易爆易燃物品入井,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。入井人員不得穿化纖衣服,不得攜帶煙火等易燃易爆物品,不準(zhǔn)喝酒,必須帶好安全帽,經(jīng)入井檢身員檢查同意,并且入井人員在檢身記錄本上簽字后,方準(zhǔn)下井。事故處理結(jié)束后,宣布解除作戰(zhàn)令,恢復(fù)礦井生產(chǎn)。檢查臨時救災(zāi)組和有關(guān)人員執(zhí)行情況。聽取災(zāi)區(qū)人員匯報和救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及其他成員的意見,根據(jù)災(zāi)情動態(tài),制定補(bǔ)充措施和作戰(zhàn)方案。各部門必須及時掌握災(zāi)情發(fā)生情況,進(jìn)行分析,決策救災(zāi)方案,為總指揮決策提供充分的依據(jù)。在礦長未到之前,由值班礦長負(fù)責(zé)指揮。報告事故應(yīng)當(dāng)包括:事故發(fā)生科室概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故兩地情況;事故的簡要經(jīng)過;事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;已采取的措施;其它應(yīng)當(dāng)報告的情況??傊笓]接到事故報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。(3)根據(jù)事態(tài)發(fā)展的資料,采取防范控制措施,做好相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備。二、預(yù)警行動根據(jù)對安全生產(chǎn)事故的預(yù)報和預(yù)測結(jié)果,應(yīng)急救援指揮部辦公室對安全生產(chǎn)事故采取以下措施:(1)下達(dá)預(yù)警指令。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2009年1月1日 十三、事故應(yīng)急救援制度一、危險源監(jiān)控建立和完善對瓦斯、頂板的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),一旦瓦斯超限,立即停產(chǎn)、撤人,并按事故進(jìn)行追查。(3)、頂板初次來壓和周期來壓有一定的安全措施。(4)、井下所有密閉進(jìn)行編號,建立管理檔案,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、內(nèi)因火災(zāi)的預(yù)防管理(4)、不用的電氣設(shè)備、電纜應(yīng)及時進(jìn)行斷電處理。(3)、所有電氣設(shè)備防爆性能必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求,否則不得下井使用。井下或井口房進(jìn)行焊接作業(yè),必須制定安全措施,并報安全部門批準(zhǔn),焊接工作必須在救護(hù)隊員的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。(2)、井口20m1、外因火災(zāi)的預(yù)防管理 (1)、禁止一切人員攜帶煙火下井。井下火災(zāi)有兩種:一是外因火災(zāi),一是內(nèi)因火災(zāi)。詳細(xì)掌握含水情況。二、水災(zāi)防止(5)、在巷道中設(shè)置水棚、水簾。10min內(nèi)改變風(fēng)流方向。(3)、主扇風(fēng)機(jī)口設(shè)置防爆門,防止爆炸產(chǎn)生的沖擊波摧毀扇風(fēng)機(jī),從而造成救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)的困難。各工作面、各采區(qū)必須采用獨立通風(fēng),不得串聯(lián)通風(fēng)。3、防止瓦斯爆炸范圍擴(kuò)大內(nèi)必須先進(jìn)行瓦斯檢測,證明無危險后方可啟動電器。(4)、井下放炮時,裝藥量、炮眼深度、雷管、炮泥充填長度等必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條款的規(guī)定。(2)、禁止在井下打開礦燈,無閉鎖的礦燈不準(zhǔn)發(fā)放。2、防止引燃瓦斯(1)、入井人員不得穿化纖工作服,禁止在井下或進(jìn)風(fēng)井20m(3)、對廢巷、停風(fēng)的盲巷和采空區(qū)及時封閉,并掛警示牌。(1)、配備專職的瓦檢員及安通隊伍,加強(qiáng)通風(fēng)管理,及時調(diào)節(jié)礦井風(fēng)量,禁止無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè),防止瓦斯積聚。(7)在一般情況下,日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由機(jī)械操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行,而維修人員負(fù)責(zé)二級以上的保養(yǎng)工作。日常保養(yǎng)是確保機(jī)械正常運行的基本條件和基礎(chǔ)工作。重點是潤滑系統(tǒng),冷卻系統(tǒng),過濾系統(tǒng),轉(zhuǎn)向及行走系統(tǒng),制動及安全裝置等部位的檢查調(diào)整。(5)日常保養(yǎng)是操作人員在上下班和交接班時間進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。(4)分級保養(yǎng)一般按機(jī)械的運行時數(shù)來劃分保養(yǎng)級別內(nèi)容。(3)按作業(yè)時間的不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)兩類。做到“五定”,即定人、定時、定點、定量、定質(zhì)。(7)由機(jī)電組每月匯總各連隊的配件加工計劃(含外購及內(nèi)部加工)。(5)配件和材料的領(lǐng)用,必須實行以舊換新制度,使用科室領(lǐng)用配件時,必須交還舊配件,對換下來的配件,凡能修理使用者,應(yīng)送修理廠整修、登帳,領(lǐng)用時先發(fā)放修復(fù)配件。(3)配件應(yīng)實行定額及分級管理制,大型特殊配件,如:提升絞車大軸、牙輪,壓風(fēng)機(jī)曲軸以及特殊材料,高壓變壓器油和提升用鋼絲繩應(yīng)根據(jù)同型設(shè)備多少由礦統(tǒng)一儲備,一般易損件由各科室儲備。(1)必須根據(jù)零件的磨損期限制定每臺設(shè)備的配件消耗定額,并要有1~3 個月正常消耗的儲備配件。(3)報廢的設(shè)備應(yīng)在設(shè)備臺帳上注銷,并辦理固定資產(chǎn)報廢的財務(wù)手續(xù)。②遭受意外災(zāi)害,設(shè)備損壞不能修復(fù)或修復(fù)費用超過80%。設(shè)備的報廢(1)設(shè)備報廢,應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用年限和損壞程度確定,凡符合以下情況,可以申請報廢。設(shè)備的平衡和調(diào)節(jié)(1)為充分發(fā)揮設(shè)備的效能,合理使用設(shè)備,提高設(shè)備利用率,各科室對閑置設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行平衡調(diào)節(jié),應(yīng)每月平衡一次。(9)嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備說明書的要求和安全操作規(guī)程使用機(jī)械。(7)使用中的設(shè)備,應(yīng)由使用科室負(fù)責(zé)日常維修、保管和合理使用。(5)備品情況:指機(jī)電設(shè)備的組成部件,并可以向其它設(shè)備互換通用的稱備品。(3)檢修設(shè)備:根據(jù)檢修周期或因事故損壞進(jìn)行修理的設(shè)備。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2011年1月1日 十一、設(shè)備器材使用管理制度應(yīng)保證在用設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保持完好狀態(tài);明確礦用設(shè)備、器材使用前的檢測標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和檢驗科室、人員的資質(zhì);明確使用過程中的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法和校驗科室、人員的資質(zhì);明確維修、更新和報廢的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法;進(jìn)行統(tǒng)計按季向機(jī)電科匯報。5 、獎罰由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室書面報告,礦領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽批后,送交財務(wù)科執(zhí)行。3 、按月考核、按季獎罰,計獎時就高不就低,不重復(fù)計獎。三、考核、獎罰辦法1 、各專業(yè)組按月對照管理辦法進(jìn)行考核,達(dá)到工作目標(biāo),對礦領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)組成員按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵;完成工作目標(biāo)的75%及其以上,按人均100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵;完成工作目標(biāo)的60%~75%按人均100元罰款;完成工作目標(biāo)的60%以下,按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2011年1月1日十、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為加強(qiáng)管理,發(fā)展生產(chǎn),擴(kuò)大總量,降低消耗,創(chuàng)造效益,真正做到“管理上臺階,質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、安全創(chuàng)水平”,礦組織制定了“一通三防”、采掘、機(jī)電運輸、地質(zhì)測量、調(diào)度及選煤煤質(zhì)等專業(yè)工作目標(biāo)及管理辦法。七、經(jīng)審批生效的安全技術(shù)措施由編制技術(shù)員負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放并向施工全體人員貫徹,發(fā)放、貫徹要有比較全面的相關(guān)人員+簽字。五、初審后由此所編技術(shù)員報礦生產(chǎn)技術(shù)部門組織礦安全科、通風(fēng)科進(jìn)行會審。三、安全技術(shù)措施由井(隊)分管工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制。二、安全技術(shù)措施要有針對性,編制安全技術(shù)措施的工程技術(shù)人員必須掌握工程概況、施工方法、場地環(huán)境、條件等第一手資料,并熟悉安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2011年1月1日九、安全技術(shù)措施審批制度一、安全技術(shù)措施是井下采掘作業(yè)安全、正常進(jìn)行,確保施工安全,提高經(jīng)濟(jì)效益的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文件,是指導(dǎo)現(xiàn)場施工的法規(guī)。⑽、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。⑻、完善和改造礦井運輸(提升)系統(tǒng)和安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。⑹、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。⑷、完善和改造礦井防滅火支出。二、安全投入資金的具體使用范圍⑴、必須確保礦井的通風(fēng)瓦斯專項治理費用⑵、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造的支出。(七)、%提取,各科室要把所需提的教育經(jīng)費提足,用好,??顚S谩"?、考核要求及其它①、安全結(jié)構(gòu)工資的考核由礦安全科負(fù)責(zé),并將考核結(jié)果(即:扣減安全工資通知單及罰款通知單)書面通知礦勞人科,財務(wù)科及被扣、罰科室,由礦勞人科按扣減比例計核扣減總額,書面通知財務(wù)科并送安全科一份備查,財務(wù)科負(fù)責(zé)扣款并進(jìn)入礦安全獎勵基金。②、地面生產(chǎn)科室發(fā)生事故造成設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失或其他事故經(jīng)濟(jì)損失在2萬元(含2萬元)以上的,扣減本科室職工技能工資10%。②、全礦重傷超標(biāo)時,扣減當(dāng)月技能工資的10%。③、發(fā)生交通事故工亡事故時,扣減本科室職工技能工資20% ;發(fā)生交通重傷事故時,扣減本科室職工技能工資的10%。①、發(fā)生重傷事故時,扣減本科室職工當(dāng)月技能工資的20%。發(fā)生重傷超標(biāo)一人時,除扣減發(fā)生事故連隊當(dāng)月技能工能工資的10%外,還要扣減井口領(lǐng)導(dǎo)全體成員技能工資的10%。⑵、井口發(fā)生傷亡事故考核①、井屬連隊發(fā)生重傷一人時,扣減當(dāng)月全隊職工(當(dāng)月不在礦的除外)技能工資的10%。(四)、實行安全結(jié)構(gòu)工資。(二)、對事故責(zé)任者及“三違”人員的罰款。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦2009年1月1日 八、安全投入保障制度為建立我礦安全生產(chǎn)設(shè)施長效投人機(jī)制,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障人民群眾生命咐產(chǎn)安全,加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、主動性,不斷提高和增強(qiáng)整體安全意識、責(zé)任意識,做好安全自保、互保和聯(lián)保工作,制止三違”,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定好爭,特制定專門用于我礦安全生產(chǎn)活動及設(shè)施投人的資金保障制度。第七章 附 則第三十一條 本規(guī)定如與上級政策、規(guī)定相抵觸,以上級政策、規(guī)定為準(zhǔn)。第二十九條 本文下發(fā)后,礦原下發(fā)的有關(guān)職工安全培訓(xùn)與教育方面的規(guī)定、文件一律廢止。如上級主管部門指定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的人員,有關(guān)科室、部門及時安排人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第六章 其它第二十六條 各科室、部門每年十二月二十日前必須將下年度的教育(培訓(xùn))計劃報礦安全生產(chǎn)委員會,由礦安全生產(chǎn)委員會整理后報礦,逾期不報,概不授理。第二十五條 參加礦內(nèi)培訓(xùn)的人員,其培訓(xùn)期間的工資、獎金照發(fā)。無任教資格的人員一律不能任課、講課。第二十二條 凡上級機(jī)關(guān)有特殊規(guī)定的,按上級規(guī)定和要求辦理。第二十一條 職工在外培訓(xùn)在校期間到外地實習(xí)、需經(jīng)礦安全生產(chǎn)委員會或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可按出差辦理。第十九條 特殊工種(如焊工、駕駛員)培訓(xùn)畢業(yè)或結(jié)業(yè)者服務(wù)年限一般為5年。第十八條經(jīng)礦批準(zhǔn)參加的安全培訓(xùn)費及用可由個人墊支,待培訓(xùn)結(jié)束后礦統(tǒng)一沖銷,并按文件魏定給予報銷培訓(xùn)教育期間的往返車旅費及有關(guān)費用。第四章 礦外培訓(xùn)第十七條 本著三審批的原則進(jìn)行。第十五條 職工教育經(jīng)費使用范圍,主要用于在職職工的安全教育培訓(xùn)。第三章 教育經(jīng)費的來源與支出第十四條 職工教育經(jīng)費的來源,按國家有關(guān)政策規(guī)定,由礦按每年職工工資總額的。第十三條 職工思想政治教育,指提高社會主義覺悟和思想政治水平的教育。內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)法令政策知隊操作技術(shù)規(guī)程、有關(guān)規(guī)章制度,安全裝置及防護(hù)器具的使用方法,典型經(jīng)驗及事故分析、終崗位培訓(xùn)等。第九條 班組長培訓(xùn),指對企業(yè)班組長進(jìn)行的崗位培訓(xùn)活動(包括黨、團(tuán)、工會小組班組管理、文化基礎(chǔ)知識各級各類專門人才,在職紗進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)教育。從業(yè)人員在轉(zhuǎn)換崗位、晉升職務(wù)前也要按新的崗位要求,進(jìn)行規(guī)范化崗位培訓(xùn)。內(nèi)容包括:政治思想和職業(yè)道德、文化科學(xué)知識,特殊工種崗位專業(yè)知識和實際技能方面的教育與訓(xùn)練。第八條 崗位培訓(xùn),指對從業(yè)人員進(jìn)行本崗位需要的以提高工作能力和生產(chǎn)技能為重點的教育活動,具體分為規(guī)范化和非規(guī)范化兩種。第七條 上崗前培訓(xùn),指按不同崗位的基本要求,對尚未上崗的職工和新人井人員進(jìn)行的教育活動。第二章
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