【正文】 山東英才學(xué)院建工學(xué)院教研室主任崗位職責(zé)17 / 17。 2．建立教研室評(píng)估制度： 每學(xué)期召開(kāi)一次教研室工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)優(yōu)秀教研室和教研室主任進(jìn)行表彰。 7．值班制度： 6．物資管理制度： 5．檢查考核制度： 結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度，經(jīng)常組織本教研室教師集體聽(tīng)課和相互聽(tīng)課，并進(jìn)行評(píng)議。 基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)開(kāi)展集體備課或經(jīng)常進(jìn)行這方面的討論研究，其它課程也應(yīng)盡可能加強(qiáng)集體研究。教研活動(dòng)應(yīng)有記錄。 有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的改革等方面的研究，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，討論、處理教研室工作中的一些其它重大問(wèn)題。計(jì)劃和總結(jié)交學(xué)院教務(wù)科。 1．工作計(jì)劃、總結(jié)制度： 7．負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。教研室主任要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要配合學(xué)校切實(shí)解決教師中存在的各種實(shí)際困難，關(guān)心教師的身體健康。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。 6．搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。組織本室教師的工作任務(wù)，既要保證教學(xué)質(zhì)量，又要有利于科研開(kāi)展和教師素質(zhì)的提高。負(fù)責(zé)組織本教研室教師開(kāi)展業(yè)務(wù)性教研活動(dòng)，包括：集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進(jìn)等，并做好記錄。注意更新內(nèi)容，提高質(zhì)量，在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時(shí)，有條件的教研室，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，自編教材進(jìn)行校際交流，還要組織力量編寫(xiě)有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。 4．做好課程建設(shè)工作，制定課程建設(shè)規(guī)劃，選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任課程建設(shè)負(fù)責(zé)人；在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下確定本專業(yè)的核心課程、主干課程。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽(tīng)課，搜集學(xué)生對(duì)課程建設(shè)的意見(jiàn)，并向主講教師提供改進(jìn)的建議，推薦評(píng)選教學(xué)優(yōu)秀的教師；要備課情況，幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問(wèn)題：審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。經(jīng)常組織集體備課，認(rèn)真研究所任課程的教材教法，開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)，把改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作，使教學(xué)主動(dòng)適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)的變化和發(fā)展。 2．有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，相互交流國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息，以利于教師強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。 1．在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下組建專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，開(kāi)展專業(yè)調(diào)研，根據(jù)校和本學(xué)院的發(fā)展思路，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。四．教研室的主要工作職責(zé) 7．配合黨組織，做好本室人員的思想政治工作。按規(guī)定程序，提請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聘任、解聘和獎(jiǎng)懲本室人員。 6．抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的初步意見(jiàn)。 5．組織本室教師開(kāi)展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究活動(dòng)，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，組織教師進(jìn)行聽(tīng)課、教學(xué)觀摩以及總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)。審批試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)組織統(tǒng)一閱卷，抽查試卷，掌握評(píng)分情況。 4．審查教師的學(xué)期授課計(jì)劃。 2．根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的意見(jiàn)，結(jié)合本專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)計(jì)劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格的要求，負(fù)責(zé)組織本教研室教師編寫(xiě)各課程教學(xué)大綱和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大綱。三、教研室主任工作職責(zé) (6)出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)任職的情況的。 (5)因故長(zhǎng)期離崗的。 (4)連續(xù)兩次考核為不稱職的。 (3)發(fā)生教學(xué)事故的。 (2)因各種原因轉(zhuǎn)聘為兼職教師的。 (1)被校解聘或辭職、退休的。教研室主任每屆任期兩年，可以連任。 １．教研室主任（副主任）應(yīng)具備如下條件： 二、教研室主任（副主任）的聘任與免職 4．教研室負(fù)責(zé)人實(shí)行津貼制，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，不參與行政事務(wù)管理。 3．每個(gè)教研室人員原則上不得少于8人，一般應(yīng)有一名教授或副教授。主任和副主任原則上應(yīng)由中級(jí)或以上職稱的教師擔(dān)任。 2．教研室設(shè)主任一人，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研室的工作。教研室的設(shè)置或調(diào)整由本學(xué)院提出，教務(wù)處審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。 教研室的領(lǐng)導(dǎo)體制和組成1以上各項(xiàng)工作均要有文字資料，以備各級(jí)各類教學(xué)評(píng)估和檢查。參與對(duì)所有新進(jìn)人員一律的試教，然后簽署意見(jiàn)。1總結(jié)本教研室的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，把教研室工作不斷推向前進(jìn)。制定重點(diǎn)課程，精品課程建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本教研室教研，科研活動(dòng)計(jì)劃，每月召開(kāi)一次教研工作會(huì)議，研究解決教學(xué)、科研中出現(xiàn)的問(wèn)題。積極推進(jìn)本教研室教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的改革，制定相