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教研室主任工作崗位職責(參考版)

2024-11-09 05:37本頁面
  

【正文】 九、完成上級領導交給的其他工作。七、負責本教研室教材的開發(fā)與建設工作。五、負責本教研室課程教學大綱、考核大綱和實訓大綱的制定工作。三、負責本教研室新進教師的指導和培養(yǎng)工作。教研室主任崗位職責一、負責本教研室專業(yè)建設和課程建設。1加強自身修養(yǎng),認真學習,刻苦鉆研,不斷提升自己,觀念更新,思維要活,作風要實,工作要細,帶頭承擔課題研究任務,帶頭進行教改實踐,特別要潛心思考、研究提高學校教科研工作的新策略和新舉措,努力開創(chuàng)教科研工作的新局面。1接受上級教科室的業(yè)務指導,與兄弟學校建立校際聯(lián)系,并積極爭取大學教科所和有關專業(yè)研究單位的業(yè)務指導。對教師的考核結果要計入教師業(yè)務考核檔案,對教科研工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的教師要給予表揚和獎勵。定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評比活動,制定教科研成果獎勵規(guī)定,定期召開科研成果交流會,提高教科研成果效益,對教科研工作加強輿論導向。辦好學校教科研成果匯編,每年至少1期,集中刊發(fā)教師的教育教學論文、教學案例、研究報告、經(jīng)驗總結等。組織開展學術沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動,每學年舉辦1—2次有一定影響的科研活動。加強課題研究的全程管理,跟蹤課題組研究進程,協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問題,定期檢查、督促課題組研究進展情況,并為重點課題配置研究人員。認真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問題以及熱點、難點問題,組織教師開展教改實驗,抓好學??蒲兄攸c攻關,為實施素質教育、創(chuàng)建特色學校和全面提高教育教學質量進行深入研究。做好教育科學普及工作,營造教育科研氛圍。要有活動情況臺帳記錄,要有學期工作總結。根據(jù)教科研工作要求和學校實際情況,認真制訂教科室工作計劃。八、做好有關材料的歸檔工作。七、配合區(qū)教育局有關部門完成相關工作。組織指導學科競賽活動。四、做好學科帶頭人、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作,加強業(yè)務指導,組織好學科教學評優(yōu)活動。開展專題研究和教改實驗,收集、推廣教改經(jīng)驗,樹立典型,促進基層學校教改工作的深入開展。組織開展多層次、多形式的教學研究活動,組織各科的教材教法輔導。小學教研室主任崗位職責一、根據(jù)上級文件精神和本校工作要點制定小學教研工作計劃,并做好組織、實施、反饋、調整、總結工作。組織全室的政治、業(yè)務學習,不斷提高全體教研員的思想業(yè)務水平,努力做到科學管理,民主管理。七、負責組織全市教師參加上級組織的各種教研活動。五、負責教研課題、教改實驗項目的立項和研究工作,不斷提高教科研水平。三、根據(jù)教育局的工作思路,本著根植教學、服務教學的原則,帶領全室成員,充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務及其他教研工作,為提高廣大教師的教育教學水平服務。二、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹國家的教育方針。12.完成學院和系交辦的其它工作。10.收集本教研室人員對學院、系教學、科研和管理工作的意見和建議,做好反饋工作。8.負責本教研室人員的考核,核定教學、科研工作量。每學期聽課5—8節(jié)。期中、期末考試過程中,按照學院和系的安排,組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。4.制定并實施本教研室的師資隊伍建設、課程建設、實驗室建設計劃。2.組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱,選編教材和教學參考書,編制、審核教學進度表。其主要職責是:1.年初制定教研室工作計劃,并認真組織實施。20120925第五篇:教研室主任崗位職責教研室主任崗位職責教研室主任崗位職責教研室是系教學人員按學科組建而成的以教學、科研為主要任務的基層組織。每學期由數(shù)學系主任、副主任、教學秘書三人小組進行考核。六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務,協(xié)助系主任對數(shù)學系教師的管理、考核、評價和推薦。審核本教研室課程的期中、期末試卷命題。三、組織教學研究與改革,審核本教研室教師授課計劃,每學期指導、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。第四篇:教研室主任崗位職責教研室主任崗位職責一、負責制定、落實本教研室的學期工作計劃、完成學期工作總結;組織落實學校和數(shù)學系下達的教學任務。無論何種原因而未來上課者,一律不讓課時(因公誤課者,課時另作處理)。每上一次演示試驗課,由設備科負責統(tǒng)計。實驗室實驗員有害補助標準為:生物每人每月5元,物理、電工、微機每人每月7元、化學每人每月10元。教師在工作量以內的課每上一節(jié)1元;行政人員在工作量以內的課程不享受補助。教師、領導所擔課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù),均為超課時。教師工作量及超課時補貼的規(guī)定藝體教研室、
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