教研室主任崗位職責(zé)-閱讀頁
2025-05-03 12:48本頁面
【正文】 業(yè)次數(shù)和批改辦法，并在期中、期末檢查本教研室教師的執(zhí)行情況。每學(xué)期組織本教研室教師至少上一次觀摩課，檢查教師相互聽課記錄，及時(shí)與任課老師交流意見。組織本教研室教學(xué)質(zhì)量評估活動。建立教研室監(jiān)督機(jī)制，對本教研室教師的教學(xué)出勤，平時(shí)堅(jiān)持崗位等情況進(jìn)行檢查和督促。發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，經(jīng)常下到班級征求學(xué)生對本教研室課程和本教研室教師教學(xué)的意見，每學(xué)期召開—次學(xué)生座談會，收集學(xué)生反映情況，及時(shí)向教師反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。1做好本教研室的思想工作和團(tuán)結(jié)工作， 關(guān)心教師生活，組織教師積極參加院總工會、系分工會組織的各項(xiàng)活動。l每年申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃，把好進(jìn)人關(guān)口，給系師資建設(shè)提供參考意見。1做好系里安排的其他工作。教研室職責(zé)教研室是在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接開展所屬專業(yè)(學(xué)科)范圍內(nèi)的教學(xué)、教學(xué)改革與建設(shè)、科學(xué)研究等工作的基層教學(xué)組織。一、 1．教研室按學(xué)科性質(zhì)相近和便于科學(xué)管理的原則設(shè)置，屬學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要和教研室規(guī)模，可設(shè)副主任一人，協(xié)助主任工作。 (1)擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，思想作風(fēng)正派，辦事公道。 (2)對本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣，掌握相關(guān)學(xué)科有較廣泛的知識，能勝任教學(xué)、科研任務(wù)。 (3)勇于改革，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定組織能力。 (4)三年內(nèi)未發(fā)生過任何教學(xué)事故。2．教研室主任（副主任）的產(chǎn)生由學(xué)院行政辦公會研究任命，并報(bào)教務(wù)處備案。 3．教研室主任（副主任）凡有如下情況之一的，應(yīng)予與免職：1．堅(jiān)持教研室工作的社會主義方向，保證黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。 3．每學(xué)期初組織本室全體教師認(rèn)真制訂教研室工作計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)教研室活動開展情況，計(jì)劃和總結(jié)交學(xué)院和教務(wù)處各一份。檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，檢查學(xué)生作業(yè)和學(xué)習(xí)成績。對期末考試作出試卷綜合分析報(bào)告。教研室每學(xué)期應(yīng)組織4次以上的觀摩教學(xué)或集體聽課，教研室主任應(yīng)檢查教師的聽課情況。推薦培訓(xùn)、進(jìn)修教師人選。負(fù)責(zé)貫徹教師工作規(guī)范，定期考核所屬人員的工作情況，做好教學(xué)評估和鑒定工作。并根據(jù)不同階段的需要，組織專門人員立項(xiàng)進(jìn)行新專業(yè)建設(shè)、專業(yè)改革試點(diǎn)或重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。組織教材分析，課程專題討論。 3．督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。抓好教材建設(shè)，負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。 5．組織學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)空氣，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。要以學(xué)科發(fā)展、社會需求等情況為依據(jù)，確定科研方向，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)術(shù)水平，推進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃。要特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)修提高，為他們指定指導(dǎo)教師，制定發(fā)展計(jì)劃，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進(jìn)青年教師的不斷提高。教研室工作中的重大問題，應(yīng)該提交教研室全體會議集體討論研究。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加教研室活動。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。五、教研室的規(guī)章制度 為保證教研室工作的正常開展，提高教研室工作的質(zhì)量，教研室應(yīng)制定必要的工作制度，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。 每學(xué)期初，教研室要認(rèn)真制訂教研室的詳細(xì)工作計(jì)劃(包括教研活動、學(xué)術(shù)活動等)，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，應(yīng)對教研室工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并向?qū)W院匯報(bào)，學(xué)年末以書面形式總結(jié)教研室活動開展情況。 2．例會制度：原則上每兩周至少進(jìn)行一次教研活動，活動時(shí)間不少于2小時(shí)，如無特殊情況，不得隨意占用。 3．集體備課制度： 4．聽課評議制度：新教師開課必須履行開課審批手續(xù)。 除平時(shí)有重點(diǎn)檢查外，每學(xué)期期中進(jìn)行—次教學(xué)檢查活動；學(xué)期結(jié)束時(shí)，對教師進(jìn)行—次全面考核，檢查工作的完成情況，表揚(yáng)教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績的教師。 做好教研室所屬設(shè)備、資料等的管理工作，具體責(zé)任落實(shí)到人。 應(yīng)按學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求安排好本室人員值班，并對值班情況予以考核。 六、教研室工作的檢查與考核 1．教研室的政治與業(yè)務(wù)活動開展情況及教研室主任的工作情況，各學(xué)院每學(xué)期期末進(jìn)行一次檢查與考核；全校每學(xué)年進(jìn)行一次考評。若連續(xù)兩次考評不合格的，撤銷其教研室主任的職
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