【摘要】加拿大外國銀行分行準(zhǔn)入制度及其對我國的啟示【內(nèi)容提要】加拿大對外國銀行分行準(zhǔn)入曾經(jīng)是采取禁止的態(tài)度到1999年6月28日加拿大聯(lián)邦立法機構(gòu)通過了《第C—67法令》該法令試圖修改《銀行法》、《清算與重組法》以及其它金融機構(gòu)相關(guān)法令從而允許合格的外國銀行在加拿大設(shè)立分行外國銀行分行可以采取全能分行或者貸款分行的形式來運作盡管加拿大外國銀行分行制度的歷史并不悠久但其新近制度的構(gòu)建確實比
2025-04-21 08:41
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減加拿大外國銀行分行準(zhǔn)入制度及其對我國的啟示(作者:___________單位:___________郵編:___________)【內(nèi)容提要】加拿大對外國銀行分行準(zhǔn)入曾經(jīng)是采取禁止的態(tài)度,到1999年6月28日加拿大聯(lián)邦立法機構(gòu)通過了《第C—6
2025-04-27 10:21
【摘要】國外私立幼兒園準(zhǔn)入制度及其啟示摘要國外私立幼兒園準(zhǔn)入制度發(fā)展取得較好成效,為我國建立和完善民辦幼兒園準(zhǔn)入制度提供了寶貴的經(jīng)驗。主要包括:法制保障、健全的管理體制、法律的低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的高認證標(biāo)準(zhǔn)、合格的師幼比及教師、保育員資格認證持證上崗等。關(guān)鍵詞私立幼兒園幼兒園準(zhǔn)入制度中圖分類號:文獻標(biāo)識碼:aforei
2024-08-16 21:17
【摘要】加拿大社會保障制度對中國的啟示仇雨臨(中國人民大學(xué)?勞動人事學(xué)院?北京)摘要:中國的社會保障制度是當(dāng)今中國社會的熱點問題之一。盡管我國社會保障制度改革已經(jīng)進行了近二十年,各項制度都取得了很大的進展,但總體上說還遠沒有達到預(yù)期的目標(biāo),進一步深化改革的道路還很長。因此,借鑒國外成功的經(jīng)驗,客觀地評價改革的實際效果,并在此基礎(chǔ)上深入思考中國社會保障制
【摘要】日本銀行業(yè)重組及其對我國的啟示2005屆世界經(jīng)濟研究生朱麗莉摘要隨著經(jīng)濟全球化和金融全球化的浪潮席卷全球,金融創(chuàng)新和金融自由化程度的日益加深,要想在激烈的國際競爭中更具競爭優(yōu)勢,銀行間的重組無疑是在短期內(nèi)獲得大型銀行的有效途徑。由于銀行間的重組可以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟,達到減少競爭對手、提高市場占有率以及增加市場勢力的目的,因此,在20世紀90年代,西方發(fā)達國家普遍開始了
2025-06-27 21:36
【摘要】施工企業(yè)準(zhǔn)入制度一、為了規(guī)范工程項目施工招標(biāo)行為,切實保障工程施工進度、工程質(zhì)量及現(xiàn)場安全文明施工,根據(jù)《建筑法》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)、投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:二、施工企業(yè)資格1、依法成立的企業(yè)法人(或依法注冊成立的企業(yè)法人派出機構(gòu));2、有固定的生產(chǎn)或經(jīng)營場所,具備必須的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、健全的組織機構(gòu)
2024-10-31 08:38
【摘要】第一篇:護士準(zhǔn)入制度 護士準(zhǔn)入制度 1)符合??谱o士任職資格。 2)接受省級衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托的300學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn),或參加省衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托醫(yī)學(xué)院校的相關(guān)??谱o士碩士學(xué)位課程班3...
2024-11-15 04:22
【摘要】第一篇:護士準(zhǔn)入制度 XXX縣人民醫(yī)院護士準(zhǔn)入制度 (一)護士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度 1、新護理專業(yè)人員的準(zhǔn)入必須嚴格依據(jù)科室用人計劃進行。各科室需招聘護理專業(yè)人員,應(yīng)向護理部書面提出用人申請(申請書中應(yīng)...
2024-10-24 23:57
【摘要】驗收準(zhǔn)入制度匯編安全督查科二〇一七年二月七日導(dǎo)言為規(guī)范井下零星作業(yè)及采掘開工準(zhǔn)入,做到超前預(yù)防、消除安全隱患,有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故,進一步提高礦井安全生產(chǎn)管理水平和安全生產(chǎn)保障能力,結(jié)合礦井實際,對安全生產(chǎn)工程施工嚴格實施準(zhǔn)入程序,特制定本制度,要求各單位
2025-04-19 13:31
【摘要】一、為了規(guī)范工程項目施工招標(biāo)行為,切實保障工程施工進度、工程質(zhì)量及現(xiàn)場安全文明施工,根據(jù)《建筑法》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)、投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:二、施工企業(yè)資格1、依法成立的企業(yè)法人(或依法注冊成立的企業(yè)法人派出機構(gòu));2、有固定的生產(chǎn)或經(jīng)營場所,具備必須的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、健全的組織機構(gòu)和完善的質(zhì)量保證體系及健全的內(nèi)部管理和控制制度;3
2024-08-17 03:09
【摘要】施工企業(yè)準(zhǔn)入制度一、為了規(guī)范工程項目施工招標(biāo)行為,切實保障工程施工進度、工程質(zhì)量及現(xiàn)場安全文明施工,根據(jù)《建筑法》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)、投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:二、施工企業(yè)資格1、依法成立的企業(yè)法人(或依法注冊成立的企業(yè)法人派出機構(gòu));2、有固定的生產(chǎn)或經(jīng)營場所,具備必須的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、健全的組織機構(gòu)和完善的質(zhì)量保證體系及健全的內(nèi)部管
2025-04-10 23:11
【摘要】第一篇:護士準(zhǔn)入制度 護士準(zhǔn)入制度 一、滿18周歲,經(jīng)過正規(guī)院校護理專業(yè)院校培訓(xùn)獲得??萍耙陨袭厴I(yè)文憑。 二、護理專業(yè),品學(xué)兼優(yōu),遵紀守法,工作責(zé)任心強,經(jīng)考核合格。 三、體檢健康。無任何傳染...
2024-11-14 20:15
【摘要】一、醫(yī)療機構(gòu)疼痛科專業(yè)設(shè)置準(zhǔn)入基本標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療機構(gòu)要求開展臨床疼痛診療工作的二級以上(含二級)醫(yī)療機構(gòu)可向核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門申請登記疼痛科診療科目。醫(yī)療機構(gòu)登記“疼痛科”診療科目后,方可開展相應(yīng)的診療活動。疼痛科在《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》中為一級診療科目,疼痛科在醫(yī)院屬獨立臨床科室。(二)疼痛科內(nèi)涵及業(yè)務(wù)范圍疼痛科是運用臨床、影像、檢驗、神經(jīng)電生理和神經(jīng)生化學(xué)
2025-04-15 08:03
【摘要】1聘用護士的管理辦法隨著國家醫(yī)療體制改革進一步深化,醫(yī)院用人管理體制也發(fā)生了很大的變化,從單一的指標(biāo)制向聘用制轉(zhuǎn)變,醫(yī)院護理人員也同樣如此,聘用護士已逐漸成為醫(yī)院護理工作改革的主體,擔(dān)負大部分臨床一線護理工作,而聘用護士受諸多條件、因素的制約,工作不穩(wěn)定性和流動性相對較大,是造成臨床一線科室護理人員短缺,基礎(chǔ)護理、健康教育等護理質(zhì)量下降明顯,
2024-10-31 04:48
【摘要】第一篇:??谱o士準(zhǔn)入制度 ??谱o士準(zhǔn)入制度 1)符合專科護士任職資格。 2)接受省級衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托的300學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn),或參加省衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托醫(yī)學(xué)院校的相關(guān)??谱o士碩士學(xué)位...
2024-10-21 05:57