伊犁哈薩克自治州國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)考勤制度(參考版)
2025-04-21 06:59本頁面
【正文】 13 / 13。五、本規(guī)定由總隊辦公室負責解釋。㈢考勤情況作為年度考核、評選先進、晉升職務的重要依據(jù)之一。㈡支隊及所屬大隊：支隊機關各科（室）考勤由支隊辦公室負責登記，所屬大隊考勤由大隊主要領導負責登記，并于每月5日前報支隊辦公室審核、匯總。四、考勤㈠總隊機關：總隊機關各處（室）考勤由各處（室）主要領導負責登記，并于每月5日前交辦公室審核、匯總。⒊急病、急事來不及履行規(guī)定請假手續(xù)的可先口頭請假，事后必須補辦請假手續(xù)。支隊及所屬大隊：支隊領導班子成員及處級非領導職務干部病假超過7天、事假超過3天的，憑本人申請及醫(yī)院證明，報總隊辦公室，由總隊主要領導批準。⒋假期滿后應按時報到，并按審批權限辦理銷假手續(xù)。⒉支隊及所屬大隊：支隊領導班子成員及處級非領導職務干部請假，由個人提出書面申請，報總隊辦公室，經(jīng)總隊主要領導批準后方可休假；其他工作人員按干部管理權限參照總隊機關執(zhí)行。返程后應及時到單位報到并按審批權限辦理銷假手續(xù)。⒋出差人員應按指定路線、時間完成任務，任務結束后，即刻返回單位。⒉地、州、市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊：各支隊領導班子成員及處級非領導職務干部赴區(qū)內(nèi)外出差，須向總隊辦公室報告，經(jīng)總隊主要領導批準后，方可外出；其他工作人員赴區(qū)內(nèi)外出差，須經(jīng)支隊主要領導批準，報總隊辦公室備案后，方可外出。㈦全年病假、事假累計超過半年的不參加年度考核。㈤全年事假累計超過30天或連續(xù)事假超過25天的，超過天數(shù)按自治區(qū)有關規(guī)定扣發(fā)本人相應的工資（事假計算不含法定節(jié)假日）。曠工1天扣發(fā)當天工資和半月相應的補貼；曠工3天，扣發(fā)相應天數(shù)工資和1個月相應的補貼；連續(xù)曠工10天或全年累計曠工15天的，年度考核定為不稱職，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；全年連續(xù)曠工15天，按自動離職處理。㈡探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、休假等超期限的，按規(guī)定履行續(xù)假手續(xù)的按事假處理；未辦理續(xù)假手續(xù)的，超過假期按曠工處理。㈣以上各類假期待遇，國家、自治區(qū)如有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。工作人員直系親屬去世，喪假為3天（不含往返路途）。㈢婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假國家機關工作人員晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外（3天），增加婚假20天。⒊休假當年又符合探親條件的可合并使用。㈡休假⒈
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