專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘制度(參考版)
2024-11-01 08:06本頁面
【正文】 專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)聘表 部門： 姓名 已聘任專業(yè)技術(shù) 職務(wù) 現(xiàn)職務(wù) 擬聘任專業(yè)技術(shù) 職務(wù) 部門意 見 注：本表適用于本年度工作崗位發(fā)生變化的人員。（若上級人事主管部門出臺新的文件或制度，本制度將作相應(yīng)調(diào)整。 九、專業(yè)技術(shù)人員的檔案管理 為了掌握詳細的專業(yè)技術(shù)人員信息，幫 助和引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員做好職稱申報及考評工作，需建立詳細的職稱檔案信息，凡取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，需及時到人力資源部備案。 八、專業(yè)技術(shù)人員的考核 考核范圍：基于公司目前實施的績效考核制度，原則上專業(yè)技術(shù)人員不再另行考核；但目前個別專業(yè)系列仍需通過評審才能獲得高一級專業(yè)技術(shù)資格，（例：工程及醫(yī)藥衛(wèi)生系列等），因此個別專業(yè)技術(shù)人員必須參加專業(yè)技術(shù)人員年度考核并填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核表》，具體由人力資源部組織實施。 因個人原因報考同一級別或低級別的專業(yè)技術(shù)資格，考務(wù)費及繼續(xù)教育費、注冊費不予報銷。 六、專業(yè)技術(shù)資格的考評及聘任的流程 （一）考評的流程 （二）聘任流程 考評文件以通知形式下發(fā) （工業(yè)片：內(nèi)部網(wǎng)及電子屏幕上公布） （商業(yè)片：書面通知形式下發(fā)至分公司勞資員處） 個人申報 按照通知將所需資料上報至人力資源部 人力資源部審核并統(tǒng)一辦理考評手續(xù) 下發(fā)《專業(yè)技
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