【摘要】輔導(dǎo)員工作考核辦法(暫行)一、總?則???輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育和管理工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員考核結(jié)果是評(píng)定優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及轉(zhuǎn)崗、評(píng)職、晉升的重要依據(jù)。為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想政治教育工作,建立良性的工作競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)我校實(shí)際情況,
2025-04-21 02:42
【摘要】溫州大學(xué)甌江學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行) 為客觀評(píng)價(jià)我院輔導(dǎo)員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī),明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé),使學(xué)生工作科學(xué)化、制度化,切實(shí)提高輔導(dǎo)員的工作熱情和積極性、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,推進(jìn)我院的學(xué)生思想政治工作,根據(jù)《溫州大學(xué)甌江學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(行政〔2009〕68號(hào)),特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象在輔導(dǎo)員崗位工作滿(mǎn)一學(xué)年(含)以上者
2025-04-21 12:34
【摘要】浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行)一、總則第一條為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)和促進(jìn)輔導(dǎo)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)《浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》,制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合、日常考核與集中考核相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考核相結(jié)合的原則,考核工作力求公開(kāi)、公正、公平,注重實(shí)效。第三條
2025-04-21 08:46
【摘要】湖南科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行)第一條輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分,是學(xué)生日常教育管理工作的組織者和實(shí)施者。為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)和促進(jìn)輔導(dǎo)員不斷提高政治思想素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高學(xué)生管理工作水平,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,特制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員工作考核堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合,體現(xiàn)客觀公正、民主監(jiān)督、注重實(shí)績(jī)的原
2025-04-19 06:58
【摘要】中國(guó)地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院2010年度輔導(dǎo)員年終考核辦法一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),正確評(píng)價(jià)我院輔導(dǎo)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),充分調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,認(rèn)真履行崗位職責(zé),更好地完成本職工作,并為輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲、晉升及隊(duì)伍建設(shè)提供重要依據(jù)。二、考核對(duì)象全院本學(xué)年在崗的輔導(dǎo)員(分團(tuán)委書(shū)記)。三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。(一)
2025-04-18 01:36
【摘要】第一篇:輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法 輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法 一、輔導(dǎo)員工作職責(zé) (一)幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和...
2024-10-21 03:01
【摘要】第一篇:輔導(dǎo)員量化考核辦法細(xì)則 漢企聯(lián)大教育輔導(dǎo)員量化考核辦法細(xì)則 為了加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性;努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力,為了...
2024-10-25 03:21
【摘要】廣西東方外語(yǔ)職業(yè)學(xué)院學(xué)生政治輔導(dǎo)員考核辦法﹙討論稿﹚為加強(qiáng)我院學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大學(xué)生政治輔導(dǎo)員的工作積極性,健全監(jiān)督考核制度,促進(jìn)學(xué)生政治輔導(dǎo)員不斷提高思想水平和工作能力,特制定本辦法。一、考核時(shí)間及考核組組成人員每年年底,學(xué)院成立學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作考核小組,由學(xué)院黨委書(shū)記和分管管學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),學(xué)生工作部(處)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),選擇熟悉學(xué)生工作的有
2025-04-20 08:54
【摘要】........管理系輔導(dǎo)員助理崗位職責(zé)及考核辦法一.崗位職責(zé)1、密切聯(lián)系所帶班的輔導(dǎo)員,加強(qiáng)相互溝通,及時(shí)向輔導(dǎo)員通報(bào)所管學(xué)生班級(jí)的現(xiàn)狀,協(xié)調(diào)處理好學(xué)生中的各類(lèi)問(wèn)題,提出所負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生管理工作的建議;2、參與學(xué)生班級(jí)的管理,協(xié)助輔導(dǎo)員組建所帶班
2025-04-10 22:20
【摘要】第一篇:輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)與考核辦法 輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)及考核辦法 一、輔導(dǎo)員、班主任的職責(zé)(一)專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作職責(zé): 、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)...
2024-11-16 23:24
【摘要】公司各部門(mén)員工績(jī)效考核辦法(草案)一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財(cái)部、市場(chǎng)部、外銷(xiāo)部?jī)?nèi)部管理人員及骨干人員;二、考核種類(lèi)公司各部門(mén)員工績(jī)效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;三、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)工作指標(biāo):考核內(nèi)容為部門(mén)月度工作指標(biāo)中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標(biāo)或員工本人所從事的工作中對(duì)部門(mén)工作績(jī)效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KP
2025-04-10 22:21
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 青山泉鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 為了加強(qiáng)少年宮班級(jí)的常規(guī)管理,建立健全少年宮工作制度和考核制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教...
2024-11-03 23:27
【摘要】石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,提高學(xué)生工作隊(duì)伍整體的管理水平,全面的、科學(xué)的、客觀的評(píng)價(jià)每一位輔導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī),特制定本考核辦法。一、考核范圍:除繼教學(xué)院和軟件學(xué)院之外的我院全體輔導(dǎo)員。二、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。(一)德1、政治素質(zhì)。能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;具有較高的理
2025-04-11 01:28
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤考核辦法 員工考勤考核辦法 1、公司原則上實(shí)行每日七小時(shí)工作制,工作時(shí)間為: 夏季:上午8:00——12:00;下午3:00——6:00 冬季:上午8:00——12:00;下午...
2024-11-16 04:55
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工晉升考核辦法 £ 員工考核晉升管理辦法 目錄 第一章總則 一、目的 二、范圍 三、基本原則 四、晉升需具備的條件 五、晉升順序 六、晉升核定權(quán)限 七、管理職責(zé)劃分 ...
2024-10-21 08:31