煙草專賣局普法制度匯編(全)(參考版)
2025-04-20 23:26本頁面
【正文】 30 / 30。八、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，制定工作制度，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。七、開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法工作。六、加強(qiáng)法制宣傳教育。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。三、黨支部和行政成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管專賣管理工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人任成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局的普法依法治理工作。 普法依法治理工作制度一、我局普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則?？己嗽u(píng)議等次：考核評(píng)議采用百分制，其中95分以上者為優(yōu)秀等次，85——94分為良好等次，75——84分為合格等次，74分以下者為不合格等次?？荚u(píng)采取自查自評(píng)，局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確定相應(yīng)的分值。 四、考核評(píng)議對(duì)象： 考核評(píng)議對(duì)象為局全體行政執(zhí)法人員。行政執(zhí)法實(shí)施情況； ㈣行政執(zhí)法基本管理情況； ㈡ 行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度一、為了落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，提高依法行政水平，促進(jìn)科技法治工作，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。 二、實(shí)施情況報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)照立法宗旨，報(bào)告以下內(nèi)容： （一）宣傳貫徹執(zhí)行的措施； （二）取得的效果； （三）存在的問題； （四）對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章以及省市局規(guī)范性文件實(shí)施的總體情況。本制度自頒布之日起施行。則第十八條 第六章不得超越法定職責(zé)、權(quán)限濫施處罰，不得徇私舞弊，隨意減輕或者免除處罰。對(duì)違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為依法實(shí)施的罰沒款，適應(yīng)本制度。罰沒款收繳管理制度第十五條 第五章注意做到：情況清楚、秉公處理、堅(jiān)持原則、以理服人、依法辦事。出現(xiàn)本制度第十一條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定事項(xiàng)的，由法制部門以書面形式報(bào)市局法制辦公室協(xié)調(diào)解決。 第十二條 （二）對(duì)同一違法行為，同時(shí)違反兩個(gè)以上法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，需與其他單位密切配合執(zhí)法或聯(lián)合執(zhí)法的。專賣同各行政機(jī)關(guān)開展聯(lián)合執(zhí)法工作，均適應(yīng)本制度。行政執(zhí)法協(xié)調(diào)制度第十條 第四章 （三）機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、群眾舉報(bào)電話和投訴辦法。同時(shí)應(yīng)當(dāng)向公民提供自由索取有關(guān)文件或資料的便利條件。 第三章 政務(wù)公開制度第六條 在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)過程中涉及需公開的事項(xiàng)，適應(yīng)本制度。 第二章 重大決策事項(xiàng)報(bào)告制度第五條 專賣管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，重大事項(xiàng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對(duì)下列事項(xiàng)向市專賣局、縣政府報(bào)告。 第三條 專賣根據(jù)本科室的工作情況認(rèn)真執(zhí)行依法行政工作制度，推進(jìn)和加強(qiáng)依法行政工作。為了全面推進(jìn)全局依法行政工作，提高專賣執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的依法行政水平，維護(hù)廣大人民群眾的民主權(quán)利，促進(jìn)煙草專賣工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。依法行政工作制度第一章 總七、對(duì)參加培訓(xùn)人員要登記造冊(cè)、做好記錄。五、單位主管領(lǐng)導(dǎo)在省市局普法機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全局每年的普法培訓(xùn)工作。三、采用集中培訓(xùn)、分期分批培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)?！傲濉逼辗ㄅ嘤?xùn)工作制度為了加大培訓(xùn)管理制度提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定普法培訓(xùn)制度:一、單位要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部及普法骨干進(jìn)行每年兩次以上的培訓(xùn)。 四、協(xié)助旗依法治旗辦和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，抓好本單位普法依法治理工作的計(jì)劃的落實(shí)，積極為探索新時(shí)期開展普法依法治理工作的新方法、新思路當(dāng)好參謀。三、根據(jù)旗依法治旗辦安排和部署，做好本單位普法依法治理工作計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)承擔(dān)日常事務(wù)工作。二、深入貫徹依法治國的基本方略，緊緊圍繞著推進(jìn)我局依法治旗的進(jìn)程這個(gè)主題，緊密結(jié)合全局工作實(shí)際，服務(wù)大局、服務(wù)群眾，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，完成好我局”六五”普法確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時(shí)，還應(yīng)及時(shí)了解反映干部職工的難點(diǎn)問題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。四、開展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，全面推動(dòng)”六五”普法工作的順利實(shí)施。二、準(zhǔn)備教案時(shí)要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實(shí)際，多舉例說明，教案內(nèi)容生動(dòng)真實(shí)，讓職工學(xué)法時(shí)，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。五、各科室對(duì)監(jiān)督檢查工作要予以配合，不得干預(yù)和阻撓。三、普法工作機(jī)構(gòu)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。一、普法辦
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