煙草專賣局普法制度匯編(全)-wenkub
2023-05-02 23:26:42 本頁面
【正文】 調(diào)離執(zhí)法崗位 行政處分 其他處理 第十一條 經(jīng)辦人員、審核人、批準(zhǔn)人均有錯，導(dǎo)致執(zhí)法過錯的，三者均為執(zhí)法過錯責(zé)任人，但應(yīng)根據(jù)各自過錯的大小確定相應(yīng)的責(zé)任。 第八條 第七條 第六條 第五條 行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作堅持實事求是、教育與懲處相結(jié)合、責(zé)任與處罰相適應(yīng)的原則。 本辦法只適用于本局內(nèi)煙草專賣行政執(zhí)法人員（下稱執(zhí)法人員）的行政執(zhí)法過錯的責(zé)任追究。一、執(zhí)法范圍根據(jù)煙草有關(guān)法律、法規(guī)，煙草行政執(zhí)法的主要范圍有：（一）全縣煙草專賣工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；（二）制定全縣煙草專賣工作規(guī)劃，實行政策引導(dǎo)，督促檢查；（三）管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)煙草專賣工作；（四）管理工作涉及國家秘密及其密級確定；（五）煙草專賣零售許可證的發(fā)放及管理；（六）煙草專賣市場監(jiān)督檢查；（七）卷煙打假、制假窩點的排查；（八）內(nèi)部專賣監(jiān)督管理的合法有效開展；（九）涉煙類案件的查處；（十）有關(guān)案件的移交審查、處理。五、年末要對本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報上級有關(guān)部門。二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。六、定期向上級依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組報告普法依法治理工作情況。二、負(fù)責(zé)草擬五年普法規(guī)劃、年度工作計劃，對正在實施的規(guī)劃、計劃提出修改和補充意見。二、根據(jù)上級普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全局普法依法治理工作。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。二、本局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；（四）社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識；（五）與本職工作相關(guān)的煙草專賣法律法規(guī)知識。三、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計劃。五、堅持法制培訓(xùn)制度。七、堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。九、不定期專題召開局長辦公會，研究解決全局依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門實際，反映普法對象及局普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開展調(diào)查研究。三、對普法工作五年規(guī)劃、年度計劃的實施進(jìn)行督查。七、完成上級依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。三、每季度要確定重點普法宣傳內(nèi)容。六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。二、執(zhí)法責(zé)任第一條 行政執(zhí)法過錯是指本局執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)活動中，違反法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，給公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害，或者給本局造成不良影響的行為。 第四條 經(jīng)審核批準(zhǔn)作出的具體行政行為出現(xiàn)過錯的，按以下規(guī)定確定執(zhí)法過錯責(zé)任人。 有證據(jù)證明經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人并無過錯，而是當(dāng)事人故意做虛偽陳述或出具的偽證而無法查實，或者由于不可抗力等原因，導(dǎo)致執(zhí)法過錯的，免予承擔(dān)責(zé)任。 第十二條 第十三條 二、本制度適用于博羅縣煙草專賣管理。五、公示的載體，以規(guī)范性文件和圖板的形式為主。二、本制度適用于我局行政執(zhí)法人員。（四）廉政執(zhí)法情況１．是否做到防腐抗變；２．是否做到拒賄不沾；３．是否做到不徇私情，公正、公平。對經(jīng)我局行政處罰的行為人員或組織跟蹤訪問，訪問其對我局行政執(zhí)法人員辦案態(tài)度、作風(fēng)的看法；（四）設(shè)立行政執(zhí)法群眾意見箱。（三）在優(yōu)秀和不職稱之間視為稱職。處罰方式有：責(zé)令書面檢查、通報批評、扣發(fā)獎金、延期晉級、停職學(xué)習(xí)、取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離行政崗位、給予行政處分、構(gòu)成犯罪的的依法追究刑事責(zé)任。二、錯案責(zé)任由造成錯案的責(zé)任人承擔(dān)。（4）觸犯刑律的追究刑事責(zé)任。三、普法工作機構(gòu)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎懲建議。二、準(zhǔn)備教案時要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實際，多舉例說明，教案內(nèi)容生動真實，讓職工學(xué)法時，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時，還應(yīng)及時了解反映干部職工的難點問題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。二、深入貫徹依法治國的基本方略，緊緊圍繞著推進(jìn)我局依法治旗的進(jìn)程這個主題，緊密結(jié)合全局工作實際，服務(wù)大局、服務(wù)群眾，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，完成好我局”六五”普法確定的各項工作任務(wù)。三、根據(jù)旗依法治旗辦安排和部署，做好本單位普法依法治理工作計劃的編制，并負(fù)責(zé)承
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1