【摘要】1范圍定義案例場景希賽信息技術有限公司(CSAI原本是一家專注于企業(yè)信息化的公司,在電子政務如火如茶的時候,開始進軍電子政務行業(yè)。在電子政務的市場中,接到的第一個項目是開發(fā)一套工商審批系統(tǒng)。由于電子政務保密要求,該系統(tǒng)涉及到兩個互不聯(lián)通的子網(wǎng):政務內網(wǎng)和政務外網(wǎng)。政務內網(wǎng)中儲存著全部信息,其中包括部分機密信息;政務外網(wǎng)可以對公眾開放,開放的信息必須得到授權。系統(tǒng)要求在這兩個子網(wǎng)中
2025-04-20 08:19
【摘要】第6章礦山案例分析煤礦礦山事故案例案例1神華億利能源有限公司黃玉川煤礦頂板事故2013年9月16日23時54分,神華億利能源有限公司黃玉川煤礦216上02膠帶運輸順槽掘進工作面,在進行支護作業(yè)中發(fā)生一起頂板事故,造成3人死亡,1人受傷。1、企業(yè)概況神華億利黃玉川煤礦礦井位于內蒙古準格爾旗煤田的西南部,,,煤質優(yōu)良。礦井設計生產(chǎn)能力年產(chǎn)1000萬噸,。配套建設選煤廠和鐵路
2025-05-03 07:59
【摘要】第一篇:第六章案例題 作業(yè):案例分析(誰造就了華盛頓的不朽英名?) 在美國數(shù)十位歷屆總統(tǒng)中,華盛頓是受后人崇敬的最偉大的總統(tǒng)之一。華盛頓的不朽英名是如何造就的?答案來自兩個方面:華盛頓的個人作為、...
2024-10-28 15:19
【摘要】第六章 工作分析 第一節(jié) 工作分析概述 一、工作分析概述: 工作分析即通過系統(tǒng)的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程?! 。骸 ?)支持企業(yè)的戰(zhàn)略 2)優(yōu)化組織結構 3)優(yōu)化工作流程 4)優(yōu)化工作設計 5)改進工作方法 6)完善相關的制度和規(guī)定 7)樹立職業(yè)化意識 1)人力資源規(guī)劃 2)人員招聘
2025-06-30 02:26
【摘要】第六章聚類分析?§引言?§距離和相似系數(shù)?§系統(tǒng)聚類法?§動態(tài)聚類法1§引言?聚類分析:將分類對象分成若干類,相似的歸為同一類,不相似的歸為不同的類。?聚類分析和判別歸類有著不同的分類目的,彼此之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。
2025-08-04 13:25
【摘要】第六章酒吧管理【教學目的與要求】本章講述酒吧管理的基本知識,通過本章的學習要求學生掌握酒吧的基本管理理論知識和管理技巧,為酒吧實地經(jīng)營打下基礎?!窘虒W內容】第一節(jié)酒吧的日常管理一、酒吧的人員配備與工作安排(一)酒吧的人員配備(二)酒吧工作安排二、酒吧的質量管理(一)每日工作檢查表(Check
2024-09-08 11:30
【摘要】經(jīng)銷商完全手冊》第六章:人員管理(上)目 錄話題一話題二話題三(1)話題三(2)話題一:經(jīng)銷商的業(yè)務人員管理問題表現(xiàn) 經(jīng)銷商當年白手起家,單搶匹馬在市場上縱橫馳騁,所向披靡,雖然累,但總是意氣風發(fā),精力充沛?! 〗K于有一天從單兵作戰(zhàn)變成了企業(yè)主,手下有十幾個甚至上百個員工替自己做事,原以為這下可以輕松一點,卻發(fā)現(xiàn): ·似乎永遠找不到象我當年那
2025-04-21 00:38
【摘要】見本書第338~341頁1.年度績效考核表年度績效考核表員工姓名:員工編號:職位:員工序列:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度工作業(yè)績考評1.年度計劃完成情況簡述(附年度工作報告)本年度工作計劃計劃完成情況2.計劃完成情況考評表:(滿分100分)受評人直接上級根據(jù)受評人述職報
【摘要】第六章市場創(chuàng)造商模式案例分析與比較編者:張仙鋒西安交通大學1本章摘要?本章以市場創(chuàng)造商模式為主要研究類型,在B2B市場創(chuàng)造商中選擇了阿里巴巴和金銀島,而在C2C市場創(chuàng)造商中選擇了淘寶和易趣,分別從基本情況、商業(yè)模式、經(jīng)營模式、技術模式、管理模式、資本模式和信用模式幾個層次進行分析,最后給出思考討論問題。2
2025-01-18 19:56
【摘要】第六章戲劇(一)第一節(jié)文明戲與愛美劇?辛亥革命爆發(fā)后到“五四”文學革命前夕,新劇因形式的新穎和內容貼近現(xiàn)實受到觀眾的熱烈歡迎。而盛行一時。為了表達對新劇的夸贊和推崇,人們紛紛稱之為“文明戲”。?上海戲劇院協(xié)社提出寫愛美劇的實踐活動,為中國話劇運動從業(yè)余邁向職業(yè)奠定了堅實的基礎。丁西林(
2024-09-05 08:31
【摘要】2022/2/14新疆醫(yī)科大學藥學院藥分/分析教研室12022/2/14新疆醫(yī)科大學藥學院藥分/分析教研室2第六章阿片、大麻類毒物分析1,阿片類毒物分析,基原植物罌粟和阿片罌粟科植物PapaverSomniferumL.,切割其未成熟果實,滲出液的凝結物即阿片(鴉片),是外來語Opiu
2025-01-24 15:36
【摘要】第一篇:第六章數(shù)據(jù)的分析 第六章 數(shù)據(jù)的分析 平均數(shù)教學目標 、加權平均數(shù)的概念,,,培養(yǎng)學生的合作意識和能力,:掌握算術平均數(shù)、:理解加權平均數(shù)的概念, 一、創(chuàng)設情境 課件展示:在某...
2024-10-17 18:35
【摘要】第三節(jié)差示掃描量熱法一.引言?差示掃描量熱法(DSC)是六十年代以后研制出的一種熱分析方法,它是在程序控制溫度下,測量輸入到物質和參比物的溫度差和溫度的關系的一種技術。根據(jù)測量方法的不同,又分為兩種類型:功率補償型DSC和熱流型DSC。其主要特點是使用的溫度范圍比較寬(-175~725?C)、分辨能力高和靈敏
2024-08-16 10:48
【摘要】芳酸及其酯類藥物的分析典型藥物鑒別試驗含量測定體內藥分返回主目錄練習與思考雜質檢查第六章基本要求基本要求一、掌握水揚酸類、苯甲酸類藥物的鑒別和含量測定的基本原理與方法。二、熟悉其他方酸類藥物鑒別和含量測定的基本原理與方法
2024-10-11 15:36
【摘要】第六章數(shù)據(jù)的分析中位數(shù)和眾數(shù)洪莊楊鄉(xiāng)中陳俊華在一次數(shù)學測驗中,小明考了83分,他所在的9人的學習小組的平均分是78分。小明說自己的成績在小組內是中上水平,你認為小明的說法合適嗎?小明所在小組9名同學的成績分別為:365083848788909193將一組數(shù)據(jù)按照由小到大(或由大到
2025-08-04 13:24