【摘要】完美WORD格式護(hù)理部組織“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”演練12月28日下午15時(shí)，護(hù)理部組織進(jìn)行“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”的演練，執(zhí)行緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案及流程。該演練為院外突發(fā)事件：急診科接到電話呼救通知，有7名車禍傷員需救護(hù)要送來本院救
2025-04-20 08:03
【摘要】護(hù)理部組織“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”演練12月28日下午15時(shí)，護(hù)理部組織進(jìn)行“緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配”的演練，執(zhí)行緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案及流程。該演練為院外突發(fā)事件：急診科接到電話呼救通知，有7名車禍傷員需救護(hù)要送來本院救治。分診后3名入住骨科、2名人住胸外科、2名入住普外科。護(hù)理部接護(hù)士長電話后，迅速啟動(dòng)《緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案》的應(yīng)急預(yù)案。電話通
2025-04-20 08:38
【摘要】緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案\r\n一、報(bào)告制度：凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長報(bào)告，護(hù)士長必須馬上報(bào)告護(hù)理部，夜間及節(jié)假日向總值班報(bào)告。護(hù)理部在接到重大急救報(bào)告后，除積極組織人力實(shí)施救護(hù)工作外，立即向分管院長報(bào)告。\r\n二、對重大搶救工作，開辟綠色通道，優(yōu)先處理。\r\n三、啟動(dòng)護(hù)理急救小分隊(duì)和護(hù)理急救梯隊(duì)。\r\n四、重大意外傷害事故急救程序\
2024-08-22 05:19
【摘要】文件名稱：緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案文件編號(hào)：HLB-15制定日期：2012、3執(zhí)行日期：2012、3修訂日期：2016、10修訂次數(shù)：2次緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案為保證病人安全，緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位，確保護(hù)理工作高效、安全、有序的開展。特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案。1、適用1、院外突發(fā)事件（突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流
2025-05-17 13:47
【摘要】第一篇：緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案rn 一、報(bào)告制度：凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長報(bào)告，護(hù)士長必須馬上報(bào)告護(hù)理部，夜間及節(jié)...
2024-11-19 02:45
【摘要】緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案一、調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：吳蓓雯副組長：沈貽萍李賢華王維組員：徐蓮英施曉群張齊放朱唯一王佩珍余小萍班秋云許敏錢蒨健裴桂芹車智伶薛敏陳雅琴聯(lián)絡(luò)人：蘇靜
2024-10-23 16:14
【摘要】康復(fù)科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配的方案指揮小組結(jié)構(gòu)：組長：劉紅英副組長：組員：康復(fù)科護(hù)理組的救護(hù)指揮系統(tǒng)根據(jù)緊急狀況制定相應(yīng)急救處理預(yù)案，安排專人管理，形成有效的應(yīng)對、協(xié)調(diào)、管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)護(hù)理部的要求負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的選派和統(tǒng)一分配、調(diào)整和協(xié)調(diào)工作；建立相應(yīng)的救護(hù)梯隊(duì)；護(hù)士長負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作，為工作的順
2024-08-21 21:08
【摘要】第一篇：手術(shù)室緊急狀態(tài)護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 手術(shù)室緊急狀態(tài)護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位，特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。 1、緊急情況系指突發(fā)事...
2024-11-19 01:43
【摘要】文山州人民醫(yī)院緊急意外狀態(tài)時(shí)的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案泛水的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案1.預(yù)防措施和主要準(zhǔn)備（1）用水后立即關(guān)閉水龍頭，尤其停水后，下班前應(yīng)認(rèn)真檢查水龍頭關(guān)閉情況；（2）發(fā)現(xiàn)供水系統(tǒng)有故障，應(yīng)立即報(bào)告技工間及時(shí)修理。2.應(yīng)急流程圖發(fā)現(xiàn)泛水后，立即查找原因
2025-04-20 08:50
【摘要】第一篇：供應(yīng)室緊急護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 供應(yīng)室緊急護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 一、緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配的原則 ，能在崗位內(nèi)動(dòng)用其他崗位人員應(yīng)急的情況下，盡量不動(dòng)用其它輪休、補(bǔ)休人員。 ，由科護(hù)士長...
2024-11-18 22:49
【摘要】第一篇：護(hù)理部人力資源調(diào)配應(yīng)急預(yù)案 2013年下半年分級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查中評(píng)價(jià)分析 存在問題： 1、晨晚間護(hù)理不到位，存在床單位不整潔、床上、床下放雜物現(xiàn)象、尿管有分泌物。 2、護(hù)理人員病情掌...
2024-11-19 01:36
【摘要】第一篇：供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 為保證病人安全，確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位，特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。 1、建立以護(hù)士長為...
【摘要】第一篇：緊急情況下護(hù)理人力調(diào)配應(yīng)急演練腳本 護(hù)理人力資源應(yīng)急調(diào)配演練腳本食物中毒 ，說XXX飯店，有10多個(gè)人員出現(xiàn)中毒表現(xiàn)。 ：李XXX、陳XXX：楊XXX 1：護(hù)理人力資源應(yīng)急調(diào)配預(yù)案與流...
2024-11-19 02:27
【摘要】第一篇：急診科緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配方案 急診科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 一、報(bào)告制度：凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長報(bào)告，護(hù)士長必須馬上報(bào)告護(hù)理部，護(hù)理部...
2024-11-17 03:42
【摘要】第一篇：門診護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 門診護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配預(yù)案 我院門診在開展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為核心”的工作中，為了確保患者的服務(wù)需求，在護(hù)理人員緊缺情況下需要調(diào)配護(hù)理人員，特制定此預(yù)案： ...
2024-11-19 03:55
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