【正文】 。七、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)對女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)制度。五、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向單位提出書面整改意見。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行督察。四、三、二、崗位周圍清潔，下班時(shí)要做到先關(guān)電源，設(shè)備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。2 嚴(yán)格考勤制度，上班時(shí)不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)車間，不準(zhǔn)在車間接待客人。四、做好勞動保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。4 產(chǎn)品用料擺放整齊，生產(chǎn)場地道路暢通。2 物品分類存放，擺放整齊并標(biāo)示清楚。三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場，保證正常生產(chǎn)秩序。4 生產(chǎn)現(xiàn)場無非生產(chǎn)物品。2各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目，三防措施到位。3植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境?，F(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度一、地面班組環(huán)境要求1車間環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具、物品要劃區(qū)域停放。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果進(jìn)行評價(jià)、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，滿分1分。按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。扣完為止；⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分4分。4）現(xiàn)場(作業(yè))安全管理（15分）⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑶ 對暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。3）安全檢查和隱患治理（10分）⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4分?？弁隇橹梗虎劝踩逃?，滿分5分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；⑵安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。1）安全目標(biāo)（50分，扣完為止）⑴ 發(fā)生死亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分；⑵火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超企業(yè)下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑶設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超企業(yè)下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑷輕傷事故（含中毒、窒息）超企業(yè)下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；⑸隱患自檢率及整改合格率超企業(yè)下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分?？己藢?shí)行記分制，總分為100分，按以下六個要素進(jìn)行考核記分。績效獎懲按考核結(jié)果，制定出獎懲意見報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后進(jìn)行獎懲處理，從而達(dá)到保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良的安全行為的目的?？己说膬?nèi)容為公司的安全生產(chǎn)方針、安全目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、公司安全管理制度等的執(zhí)行情況。安全績效考核制度為確保煤礦安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績效，特制定本制度。舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋。任何人接受舉報(bào)時(shí)，不得以各種理由拒絕或推托。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是煤礦安全部及其他職能部門沒有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。（5）生產(chǎn)現(xiàn)場有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。舉報(bào)內(nèi)容：（1） 管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。安全舉報(bào)制度為了充分調(diào)動全體職工依法監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)生產(chǎn)行為，特制定本制定。1發(fā)放的勞保用品，使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，更換新的勞保用品。月度發(fā)放勞保用品，每月初，各部門到辦公室辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)，保管員必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。月度發(fā)放勞保用品，每月初領(lǐng)取，由辦公室根據(jù)《勞保用品發(fā)放管理制度》并結(jié)合實(shí)際情況（包括人數(shù)、用品使用情況），統(tǒng)一編制《勞保用品發(fā)放單》。人是是工人領(lǐng)取勞保用品必須填寫《遠(yuǎn)興煤礦勞保發(fā)放登記表》。人是是5洗衣粉1袋/月人是是3防塵口罩1只/月序號勞保用品發(fā)放量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)是否按時(shí)發(fā)放1安全帽1個/年煤礦必須按時(shí)、足額發(fā)放勞保用品。上班工人必須配戴齊全勞保用品，否則不得到現(xiàn)場作業(yè)。勞保用品發(fā)放管理制度為了加強(qiáng)煤礦規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護(hù)員工的生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定本管理制度。癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。有活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病、嚴(yán)重上呼吸道或支氣管疾病、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變、心血管器質(zhì)性病者不得從事接塵作業(yè)。定期對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對檢查出職業(yè)病的患者，必須按國家規(guī)定及時(shí)治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害崗位，接觸粉塵作業(yè)工人，每年拍片1次，對離崗工人進(jìn)行離崗職業(yè)性健康檢查。礦區(qū)用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。煤礦必須按照國家規(guī)定生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測，作業(yè)場所粉塵濃度每月測定2次，粉塵分散度每6個月1次。職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度煤礦必須加強(qiáng)職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作。1每次組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查時(shí)，要求各基層區(qū)隊(duì)必須有一名副隊(duì)長以上管理人員陪同檢查，以便現(xiàn)場落實(shí)整改檢查出的問題。對不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、定級不符合現(xiàn)場實(shí)際、打人情分，致使工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)降級的，將取消檢查人員當(dāng)月達(dá)標(biāo)獎，并追究責(zé)任人責(zé)任。（2）考試為不合格者，視其程度分別給予批評教育、警告、限期改正、罰款等處理。對檢查出的問題在現(xiàn)場安排被檢單位按要求進(jìn)行整改，被檢單位要及時(shí)落實(shí)解決，認(rèn)真整改，并在三日內(nèi)將整改落實(shí)情況上報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。1每月由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員分別對在用安全儀器儀表、設(shè)備、器材性能完好等情況進(jìn)行檢查，保證設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保持完好狀態(tài)。1由礦長負(fù)責(zé)每月組織一次對煤礦各部門、崗位人員履行安全職責(zé)、執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等方面進(jìn)行檢查。1強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。機(jī)電、運(yùn)輸?shù)鹊氖┕ぁ惭b，都要對照標(biāo)準(zhǔn)及施工措施施工。安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，實(shí)行分區(qū)劃片承包質(zhì)量安全管理制度。每次檢查驗(yàn)收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅(jiān)持誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則，檢查驗(yàn)收資料保持原始性、真實(shí)性、不得弄虛作假。同時(shí)，班與班之間要搞好質(zhì)量交接，工程質(zhì)量不合格的，下一班不得接收，區(qū)隊(duì)不給予收尺、計(jì)分。每班都要設(shè)立兼職或?qū)Ｂ氋|(zhì)量驗(yàn)收員，對當(dāng)班質(zhì)量存在問題要提出整改意見，及時(shí)消除隱患，并做好班組質(zhì)量驗(yàn)收記錄及評估記錄，以備查。礦部設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，專人負(fù)責(zé)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃的制定和月計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)日常達(dá)標(biāo)工作檢查組織和管理。按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》及我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施開展工作。根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)級考評評級辦法》及我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。安全裝置和防護(hù)用具在使用后或失效后，應(yīng)立即購買并配備齊全。全礦員工均需接受安全裝置和防護(hù)用具使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)，考核通過后方可上崗。安全裝置和防護(hù)用具管理辦法安全裝置和防護(hù)用具必須保持100%完好率，否則不得生產(chǎn)。特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。每年由技術(shù)部組織，各單位結(jié)合本單位實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識更新，考核情況為員工建檔保存。特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由礦部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。 各施工隊(duì)?wèi)?yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并每半年報(bào)廠技術(shù)部，由技術(shù)部匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價(jià)。特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。開采技術(shù)資料齊全，要編制災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。安全規(guī)章制度健全，按規(guī)定設(shè)置安全機(jī)構(gòu)和配足安全人員，對特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。安全作業(yè)制度礦山開采必須在具備保障安全生產(chǎn)的條件下進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。1發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和管理上有可能導(dǎo)致事故異常情況，立即處理，及時(shí)向上級和主管部門報(bào)告。如因工作需要必須用火時(shí)，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門、保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)進(jìn)行。 嚴(yán)禁非本庫管理人員隨意進(jìn)入庫房內(nèi)和動用庫房設(shè)備。 制定重大危險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃，配備必要的應(yīng)急器材，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急計(jì)劃演練。及時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源的動態(tài)變化情況。機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備事故，由安檢科會同技術(shù)部負(fù)責(zé)，全面掌握設(shè)備運(yùn)行情況，加強(qiáng)司乘人員安全教育，對設(shè)備隱患做詳細(xì)記錄，報(bào)總工辦公室。由技術(shù)部負(fù)責(zé)，每天對火區(qū)CO2及有害氣體進(jìn)行檢測，并詳細(xì)記錄，報(bào)總工辦公室。安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對邊坡、巖體滑坡進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)有巖體裂縫及滑坡傾向，及時(shí)進(jìn)行處理并做詳細(xì)記錄，每天對巖體、巖性及滑坡情況做分析并記錄，報(bào)礦值班室。爆破安全失控，每天安檢科必須對爆炸物品進(jìn)行登記造冊，落實(shí)實(shí)際使用情況，班場跟蹤操作，要有詳細(xì)的記錄，并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)值班室。對本人不能處理的問題，要逐級上報(bào)，不準(zhǔn)隱瞞。停產(chǎn)期間，各施工單位必須安排好安全重點(diǎn)部位的值班人員，值班人員必須每兩小時(shí)巡視一次。各科室正、副職所轄范圍內(nèi)安全重點(diǎn)部位的巡視檢查工作，每周至少檢查一次。重點(diǎn)部位巡視檢查制度各級人員要依照以下幾方面的內(nèi)容對安全重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查（巡查）⑴人的不安全行為；⑵環(huán)境的不安全因素⑶規(guī)章制度的落實(shí)情況崗位工人負(fù)責(zé)本崗位安全重點(diǎn)部位的巡查工作。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的施工隊(duì)和責(zé)任人將予以從重處理。1煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。1所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。1對整改措施不到位，檢查復(fù)查不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。1整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向安監(jiān)科報(bào)告整改情況。各施工隊(duì)在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。安監(jiān)科應(yīng)經(jīng)常組織相關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時(shí)予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報(bào)告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負(fù)責(zé)，建立資金使用專項(xiàng)制度。制定計(jì)劃和措施，報(bào)礦長批準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施直到隱患排查、治理合格。安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)隱患排查、治理結(jié)果，建立隱患排查、整改、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實(shí)施監(jiān)督管理。1）重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患治理方案；2）重大事故隱患治理方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)人員；（5）治理的時(shí)限要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；四、事故隱患排查、治理制度安監(jiān)科應(yīng)每周會同生產(chǎn)礦長、各分管礦長、值班礦長及相關(guān)部門人員，對礦區(qū)進(jìn)行一次隱患排查，每月10號、20號、30號各進(jìn)行一次安全大檢查。一般事故隱患，由值班礦長或分管礦長責(zé)成立即整改或限期整改。事故隱患排查、治理工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由隱患所屬分管礦長負(fù)責(zé)落實(shí)治理措施，具體實(shí)施整改方案，并督促施工單位進(jìn)行整改。（2）重大事故隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊(duì)組（單位）自身難以排除的隱患。本制度適用于鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗蒙泰遠(yuǎn)興煤炭有限責(zé)任公司遠(yuǎn)興露天煤礦。礦長對本礦安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理負(fù)責(zé)。 安全隱患排查、治理制度一、總則為了建立安全隱患排查、治理長效機(jī)制，消除生產(chǎn)工作中的安全隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合我礦實(shí)際制定本制度。（3）對于解決難度小、投資小、影響范圍小的隱患，評估為C級隱患，由隊(duì)、班組自己解決。接到隱