安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊制度匯編(參考版)
2025-04-20 04:13本頁面
【正文】 50 / 51。使用人員要嚴格按照使用說明書進行操作和使用。借用人員使用完畢后必須及時歸還。支隊物資和辦案專用器材不得外借或私用。支隊物資和辦案專用器材由專人保管。（十三）物資、器械管理制度綜合負責全支隊所有物資、器材的購置和管理工作。對私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予紀律處分外，可以視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。要加強印章管理，嚴禁私用、出借或者遺失。用印必須規(guī)范。（十二）印章使用管理制度支隊行政、業(yè)務(wù)印章由綜合負責人保管。工作人員暫時離崗由大隊長批準，時間較長的按照請銷假規(guī)定執(zhí)行。各大隊要指定專人負責考勤工作，并于每月28日前將本月考勤表報綜合匯總。(十一)考勤制度綜合負責勞動紀律檢查和考勤工作。秘密文件一般不得傳閱、借閱，如確需傳閱、借閱的，必須經(jīng)支隊長批準，并按規(guī)定的級別、范圍進行傳閱、借閱和收回。要做到誰借文、誰簽字。文件管理(1)綜合負責文件、資料的統(tǒng)一管理，建立文件、資料登記太帳，加強文檔管理，防止錯亂、遺失。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。（4）外來文件經(jīng)登記處理后，由綜合負責人根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容，提出擬辦意見，交支隊長審批后轉(zhuǎn)有關(guān)大隊傳閱或者辦理。（2）外來重要文件要逐頁查點，發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施，急密文件要注明簽收時間。（5）文件審簽字后，由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號、打印、并負責文件的發(fā)放和歸檔。（3）文件草稿譽清后，必須由大隊負責人校對、核稿后送綜合，再由綜合負責人填寫主題詞后送支隊長簽發(fā)。（十）文件處理制度支隊文件印發(fā)（1）支隊文件由內(nèi)勤或有關(guān)大隊負責起草。不在不利于保密的地方存放機密文件、案件材料。不在非保密本上記錄案件機密。不該記錄的案件機密絕對不記錄。（九）保密制度不該問的案件機密絕對不問。（3）認真做好會議筆記。會議紀律（1）未經(jīng)支隊長批準，不得無故不到會，否則按礦工處理。④支隊總結(jié)前期全面工作，布置近期工作計劃。②傳達隊長辦公會研究決定的有關(guān)事項。全體人員會議（1）全體人員會議由支隊長主持，支隊全體人員參加，綜合負責會議記錄。②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊工作。隊務(wù)會議（1）隊務(wù)會議由支隊長主持，支隊領(lǐng)導班子成員、各大隊負責人參加。④研究各大隊提出的需要支隊決定的事宜。②研究決定支隊工作目標、發(fā)展規(guī)劃。（八）會議制度支隊辦公會議（1）支隊辦公會由支隊長主持，支隊領(lǐng)導班子成員參加，綜合負責會議記錄。 不準用公車辦私事，禁止公車參加婚喪嫁娶等活動。 不準在工作時間從事娛樂活動，禁止賭博和變相賭博。 不準在工作時間飲酒，禁止酒后參與執(zhí)法活動。（七）安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準不準伺私枉法，辦人情案，禁止向生產(chǎn)經(jīng)營單位通風報信。 上、下班時應著便服，不得著執(zhí)法監(jiān)察服裝到飯店、洗浴或娛樂場所等活動。 鞋跟高度不超過三厘米，不得赤腳穿鞋。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露?？酆靡驴邸２坏迷谥品庹直惴?。 （六）著裝規(guī)定嚴格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標志佩帶。罰款在30000元以上或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位采取停產(chǎn)停業(yè)整頓或其他強制措施的，由局領(lǐng)導班子集體討論決定。一般程序罰款在1000元以上，10000元以下的由主管的副支隊長審批。如極特殊情況來不及匯報的，應及時進行補報?！ ≈ш犆考径认蚓种鞴茴I(lǐng)導綜合匯報一次。如因特殊情況無法集中匯報，也可分別匯報。 請示匯報的方式：能當面答復的，一般由匯報人員直接向主管領(lǐng)導口頭請示，需研究后答復或辦理中需作文字依據(jù)的用書面請示報告單?！ 。?）案件的板栗和結(jié)案情況； ?。?）階段工作計劃、年度工作規(guī)劃及設(shè)想。需要時在銀州區(qū)內(nèi)的由主管副支隊長審批；在市轄區(qū)內(nèi)的由支隊長審批；出市的由主管局長批準。（5）車輛保養(yǎng)和維修、燃油控制、事故處理按局車輛管理規(guī)定執(zhí)行。（3）出市工作用車必須經(jīng)分管局長批準，由局車隊負責人具體安排。工作用車（1）工作用車本著積極保障、相對固定、先急后緩、集中調(diào)配的原則進行安排。（三）車輛管理制度管理職責（1）局車隊負責支隊機動車輛的使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、燃油供應、審驗和車輛檔案管理等工作。申請人不得越權(quán)請假，不得擅自超假，需要續(xù)假的要按照請假規(guī)定，逐級審批。婚假、喪假由申請人提出申請，時間超過7天的，由支隊報主管局長批準。（二）請銷假制度請假由申請人向所在的大隊領(lǐng)導請示，在市區(qū)內(nèi)請假一天的由主管副支隊長審批，連續(xù)兩天以上的由支隊長審批。建立專用學習筆記，每半年進行一次檢查考核，保證學習質(zhì)量。堅持日常自學和集中學習相結(jié)合。認真學習與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握相關(guān)政策，加強對行業(yè)生產(chǎn)特點的研究，明晰生產(chǎn)操作規(guī)程。六、工作管理制度（一）學習制度努力學習政治，結(jié)合局機關(guān)下達的政治學習計劃，按時組織執(zhí)法人員學習，定期開展思想教育，不斷提高執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì)，樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。1過錯責任人員由下列情形之一的，可以免于追究其責任：（1）因執(zhí)行上級行政機關(guān)的決定或者命令導致過錯的；（2）過錯責任人員主動發(fā)現(xiàn)案件由錯誤并及時糾正，沒有造成危害后果的；（3）因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤導致過錯的；（4）其他可以免于追究責任的情形。1由過錯責任人員有下列情形之一的，給予通報批評，不得參加年度評先選優(yōu)。因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤導致過錯的，法定技術(shù)鑒定部門有關(guān)人員依照有關(guān)法律規(guī)定承擔相應責任。經(jīng)行政案件審理組織研究決定造成的錯案，主持審理的負責人承擔主要責任，堅持或者支持錯誤意見的其他成員承擔相應的責任，但是已經(jīng)表示不同意的成員除外。因行政案件承辦人過錯導致處罰決定錯誤或者顯失公正的，行政案件承辦人應當承擔行政執(zhí)法過錯責任；共同行使職權(quán)造成的過錯，由主辦人員承擔主要責任；不能區(qū)分主從的，共同承擔責任。有下列情形之一者，行政執(zhí)法人員及有關(guān)人員應承擔行政執(zhí)法過錯責任：（1）不履行法定職責的是指行為；（2）無法定依據(jù)或者超過法定種類、幅度實施行政處罰的行為；（3）違反法定程序規(guī)定實施行政處罰的行為；（4）違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政檢查或者行政強制措施行為。行政執(zhí)法過錯責任追究，堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲戒與處罰相結(jié)合的原則。案卷銷毀要制作《案卷處理筆錄》，經(jīng)支隊長、分管支隊長、案卷處理人和見證人共同簽字確認后存檔保存。執(zhí)法案卷到期銷毀時，由大隊向支隊提出申請，列請名單，報支隊長辦公會研究批準后方可銷毀。執(zhí)法案件必須嚴密保存，不得復制、損壞、遺失。外單位任何人員不得查閱、借閱本支隊案卷。各大隊應當建立案卷登記臺帳，并按照時間順序和有關(guān)要求對案卷進行整理、裝訂、歸檔。（十）執(zhí)法案件管理制度各大隊正在辦理的案件，起案卷由各大隊統(tǒng)一存檔和保管，結(jié)案后10日內(nèi)交由支隊內(nèi)勤存檔。被通知執(zhí)法回避的人員不得干預其他執(zhí)法人員執(zhí)法活動。當事人認為行政執(zhí)法人員或者親屬與案件有厲害關(guān)系的，有權(quán)提出執(zhí)法回避申請。（3）對3個月內(nèi)確實不能結(jié)案的，由案件承辦大隊向支隊領(lǐng)導辦理延期申請手續(xù)。特殊規(guī)定（1）對于急辦案件，經(jīng)支隊長批準后可以不受時限要求限制。（4）對根本無法執(zhí)行或者無法繼續(xù)執(zhí)行的案件，必須經(jīng)支隊或者市局領(lǐng)導批準后方可結(jié)案，并在批準之日起3個工作日內(nèi)辦理結(jié)案手續(xù)。（2）因情況變化，經(jīng)市局研究決定免除的，自決定之日起3個工作日內(nèi)辦理結(jié)案手續(xù)。（5）當事人陳述期限內(nèi)拒不執(zhí)行或
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