【正文】 的錯案，主持審理的負責人承擔主要責任，堅持或者支持錯誤意見的其他成員承擔相應(yīng)的責任，但是已經(jīng)表示不同意的成員除外。六、工作管理制度（一）學(xué)習(xí)制度努力學(xué)習(xí)政治，結(jié)合局機關(guān)下達的政治學(xué)習(xí)計劃，按時組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，定期開展思想教育，不斷提高執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì)，樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。（二）請銷假制度請假由申請人向所在的大隊領(lǐng)導(dǎo)請示，在市區(qū)內(nèi)請假一天的由主管副支隊長審批，連續(xù)兩天以上的由支隊長審批。工作用車（1）工作用車本著積極保障、相對固定、先急后緩、集中調(diào)配的原則進行安排。　?。?）案件的板栗和結(jié)案情況；　?。?）階段工作計劃、年度工作規(guī)劃及設(shè)想。如極特殊情況來不及匯報的，應(yīng)及時進行補報。 鞋跟高度不超過三厘米，不得赤腳穿鞋。 （七）安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準不準伺私枉法，辦人情案，禁止向生產(chǎn)經(jīng)營單位通風(fēng)報信。（八）會議制度支隊辦公會議（1）支隊辦公會由支隊長主持，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，綜合負責會議記錄。②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊工作。會議紀律（1）未經(jīng)支隊長批準，不得無故不到會，否則按礦工處理。不在非保密本上記錄案件機密。（5）文件審簽字后，由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號、打印、并負責文件的發(fā)放和歸檔。文件管理(1)綜合負責文件、資料的統(tǒng)一管理，建立文件、資料登記太帳，加強文檔管理，防止錯亂、遺失。各大隊要指定專人負責考勤工作，并于每月28日前將本月考勤表報綜合匯總。要加強印章管理，嚴禁私用、出借或者遺失。支隊物資和辦案專用器材不得外借或私用。50 / 51。支隊物資和辦案專用器材由專人保管。用印必須規(guī)范。(十一)考勤制度綜合負責勞動紀律檢查和考勤工作。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。（3）文件草稿譽清后，必須由大隊負責人校對、核稿后送綜合，再由綜合負責人填寫主題詞后送支隊長簽發(fā)。不該記錄的案件機密絕對不記錄。④支隊總結(jié)前期全面工作，布置近期工作計劃。隊務(wù)會議（1）隊務(wù)會議由支隊長主持，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大隊負責人參加。 不準用公車辦私事，禁止公車參加婚喪嫁娶等活動。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露。（六）著裝規(guī)定嚴格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標志佩帶。　　支隊每季度向局主管領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報一次。需要時在銀州區(qū)內(nèi)的由主管副支隊長審批；在市轄區(qū)內(nèi)的由支隊長審批；出市的由主管局長批準。（三）車輛管理制度管理職責（1）局車隊負責支隊機動車輛的使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、燃油供應(yīng)、審驗和車輛檔案管理等工作。建立專用學(xué)習(xí)筆記，每半年進行一次檢查考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。1過錯責任人員由下列情形之一的，可以免于追究其責任：（1）因執(zhí)行上級行政機關(guān)的決定或者命令導(dǎo)致過錯的；（2）過錯責任人員主動發(fā)現(xiàn)案件由錯誤并及時糾正，沒有造成危害后果的；（3）因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤導(dǎo)致過錯的；（4）其他可以免于追究責任的情形。因行政案件承辦人過錯導(dǎo)致處罰決定錯誤或者顯失公正的，行政案件承辦人應(yīng)當承擔行政執(zhí)法過錯責任；共同行使職權(quán)造成的過錯，由主辦人員承擔主要責任；不能區(qū)分主從的，共同承擔責任。執(zhí)法案卷到期銷毀時，由大隊向支隊提出申請，列請名單，報支隊長辦公會研究批準后方可銷毀。（十）執(zhí)法案件管理制度各大隊正在辦理的案件，起案卷由各大隊統(tǒng)一存檔和保管，結(jié)案后10日內(nèi)交由支隊內(nèi)勤存檔。特殊規(guī)定（1）對于急辦案件，經(jīng)支隊長批準后可以不受時限要求限制。（3）因情況變化，經(jīng)市局或者支隊研究決定減繳的，自決定之日起10日內(nèi)執(zhí)行完畢。告知（1）對批準的處理意見，必須在3個工作日內(nèi)正式告知當事人。（4）需要檢驗、檢測、鑒定、鑒別的，經(jīng)支隊長批準后，2個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，在收到檢驗、鑒定結(jié)果后2個工作日內(nèi)將結(jié)果送達當事人。合議委員會成員不得與當事人通報案件合議的結(jié)果，對案件的合議過程進行保密。合議委員會由：支隊長、副支隊長、大隊長和案件主辦監(jiān)察員組成。（3）在查清違法事實的基礎(chǔ)上，向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出初步處理意見，在大隊職權(quán)范圍內(nèi)的，由大隊長審批。接收和移送的案件必須是一個案件執(zhí)法程序的終結(jié)，不得接收和移送正在辦理的案件。案件通過制度時指由支隊直接查處并已經(jīng)結(jié)案的案件，按照屬地管理原則，通報給企業(yè)主管單位或索在區(qū)的安監(jiān)部門。重大案件的范圍（1）應(yīng)當罰沒3萬元以上的案件。如因案情重大復(fù)雜，需要延長時限的，承辦大隊應(yīng)說明情況，但延長調(diào)查時限一般不超過20個工作日。重大案件需要立案的，要登記舉報人的身份證號碼，對拒絕登記的要留有聯(lián)系電話。及時向本大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，提出工作建議。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出工作建議。宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。貫徹、執(zhí)行國家的方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。完成局交辦的其他工作。四、崗位職責（一）支隊長崗位職責主持支隊全面工作，對局黨組負責。負責上級行政機關(guān)交辦，下級行政機關(guān)報請和有關(guān)部門移交案件的辦理工作。具有行政執(zhí)法資格。積極協(xié)作，任勞任怨，不拖延推諉。上級要公道正派，尊重下級的民主權(quán)利，下級要服從上級管理，堅決完成上級安排的各項工作任務(wù)。辦公場所要整潔、衛(wèi)生，各類物品擺放整齊有序；在辦公室不準穿背心、短褲，不準玩游戲、嬉笑打鬧，工作期間一律不得飲酒。安全生產(chǎn)監(jiān)察人員執(zhí)法時應(yīng)當嚴格遵守“十八不準”⑴不準要求行政相對人安排食宿；執(zhí)法人員外出辦案食宿由本單位自行解決；⑵不準參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和娛樂活動；⑶不準在執(zhí)法時購物或在購物時執(zhí)法；⑷不準提出與執(zhí)法辦案無關(guān)的要求；⑺不準收受禮品、禮金和各種有價證券；⑻不準適用、借用行政相對人的產(chǎn)品和所、索要、低價購買產(chǎn)品；⑼不得擅自改變行政處罰種類、幅度和違反規(guī)定處罰程序；⑽不準私自處理、留置罰沒財務(wù)和抽檢的樣品；⑾不準替行政相對人說清和包庇、縱容違法行為，以及對相對行政人刁難和打擊報復(fù)；⑿不準違章借開展咨詢服務(wù)等名義索要咨詢費、服務(wù)費、勞務(wù)費、中介費、好處費；⒀不準到企業(yè)報銷應(yīng)由個人或單位支付的各種費用，以及利用職權(quán)向企業(yè)借錢、借物或者無償占有其財務(wù)；⒁不準參與賭博和色情活動，不準進入賭博場所和進入帶有色情服務(wù)內(nèi)容的場所；⒂不準在工作時間打牌、下棋、打麻將和在辦公場所打鬧、吵架和辦理與工作無關(guān)的事情；⒃不準在工作時間飲酒，不準酒后執(zhí)法和 酒后駕駛機動車輛；⒄不準泄露行政案件的案情機密，技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以及案件形成的處理意見；⒅未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向行政相對人提供與案件有關(guān)的資料和信息。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴守秘密，盡職盡責，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。加強人員管理，提高綜合素質(zhì)。***安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊制 度 匯 編***安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊一、總則 為了加強全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提升企業(yè)本質(zhì)安全，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為，完善內(nèi)部管理和建設(shè)，根據(jù)支隊工作職責，制定本制度。安監(jiān)執(zhí)法隊伍實行準軍事化管理，規(guī)范請示、報告制度。自覺遵守國家法紀，正確行使職權(quán)，克己奉公，清正廉潔，作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私。在生產(chǎn)安全行政執(zhí)法中，下列內(nèi)容必須向行政相對人公開：①行政處罰依據(jù)；②行政處罰程序；③執(zhí)法人員身份；④行政相對