科室和直屬單位工作量化目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則(參考版)
2025-04-19 08:59本頁(yè)面
【正文】 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)信息中心年初制定了信息工作年度計(jì)劃，有規(guī)劃方案，召開(kāi)了全市信息化工作會(huì)議，部署了信息化工作。測(cè)繪收費(fèi)必須按照國(guó)家文件規(guī)定和市物價(jià)部門(mén)收費(fèi)許可證的要求，實(shí)行亮證收費(fèi)。5分；年底以前招標(biāo)、拍賣(mài)、。 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)國(guó)土資源交易中心及時(shí)發(fā)布宗地出讓信息，舉辦13次以上土地招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌活動(dòng)；辦理土地交易1000宗以上；交易制度完善，交易臺(tái)帳清晰，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)；創(chuàng)收100萬(wàn)元；搞好銜接，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室抓好土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租、抵押及土地登記發(fā)證業(yè)務(wù)；協(xié)同市局相關(guān)科室，做好招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌成交合同到期宗地的出讓金及稅費(fèi)上收工作和銜接工作。項(xiàng)目核算管理不科學(xué)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)明的，每發(fā)生一次扣2分。2020202020因自身工作不力而影響要求進(jìn)度的，每發(fā)生一次扣2分；一項(xiàng)不落實(shí)的扣5分，沒(méi)有修訂辦法的扣10分；一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)到100％，扣5分，因違反政策規(guī)定和操作程序辦事、補(bǔ)償不到位、安置不落實(shí)而導(dǎo)致群眾上訪的，每發(fā)生一次扣2分；不按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、制度不嚴(yán)格執(zhí)行的，每發(fā)生一次扣2分。3010105152010每少入庫(kù)10萬(wàn)元扣2分；沒(méi)制度扣2分，沒(méi)臺(tái)帳扣2分；每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分；把關(guān)不嚴(yán)，一次扣1分；每少一項(xiàng)，扣1分；未建立各項(xiàng)管理制度的，此分全扣；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被查處的，一次扣2分；有案未查的扣3分，未處理的扣2分。1520202025一項(xiàng)工作沒(méi)到位扣5分；發(fā)生一次越權(quán)現(xiàn)象扣5分；儲(chǔ)備土地少100畝扣5分；推出土地少100畝扣5分；土地純收益少100萬(wàn)元扣1分。10101010201015510發(fā)生一起項(xiàng)目程序不規(guī)范扣2分；發(fā)生一起違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律扣5分；發(fā)生一起資料缺少或失真問(wèn)題扣1分；少一項(xiàng)制度扣3分；出現(xiàn)一次工作錯(cuò)誤扣1分；發(fā)生一起全扣；少完成100畝扣2分；一項(xiàng)未落實(shí)扣5分；7；項(xiàng)目選址沒(méi)有召開(kāi)座談會(huì)或無(wú)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)每次扣1分；少完成一項(xiàng)任務(wù)扣2分. 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)儲(chǔ)備中心認(rèn)真協(xié)助省廳加強(qiáng)省直管土地的管理工作（及時(shí)為行為人提供政策咨詢、工作指導(dǎo)和初始登記等基礎(chǔ)資料，配合省廳進(jìn)行實(shí)地踏勘等）；認(rèn)真落實(shí)省廳下達(dá)的土地資產(chǎn)處置批復(fù)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)做好有關(guān)省直管?chē)?guó)有劃撥土地招拍掛出讓等入市交易工作；及時(shí)反饋省直管?chē)?guó)有土地特別是省屬國(guó)有企業(yè)改革中土地資產(chǎn)成交情況；無(wú)越權(quán)處置省直管土地資產(chǎn)現(xiàn)象。 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)法規(guī)科∧信訪∨抓好規(guī)范性文件擬制、審查工作；擬定并公示行政許可公示資料，審查環(huán)節(jié)依法組織聽(tīng)證，在法定期限內(nèi)辦理行政許可，出具行政許可決定書(shū)及證書(shū)，送達(dá)行政許可決定書(shū)、證書(shū)，行政許可案卷整理歸檔規(guī)范；推行行政執(zhí)法責(zé)任制和全市系統(tǒng)行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議工作；按照市政府法制辦常法辦[2005]5號(hào)文件的要求完成依法行政工作；信訪工作制度落實(shí)，“信訪條例”實(shí)施到位；做好信訪突出問(wèn)題的集中處理和日常接訪處訪工作，事實(shí)清楚，依據(jù)充足，書(shū)面回復(fù)規(guī)范，交辦件按時(shí)辦結(jié)并報(bào)送結(jié)果，進(jìn)京上訪量減少，無(wú)重大群體上訪和非正常上訪事件，到省越級(jí)和重復(fù)信訪量較上年下降；1020252025規(guī)范性文件擬制、審查出現(xiàn)失誤每次扣1分；未公示的全扣，有一起未出具的扣2分，有一起未依法組織的扣1分，有一起未在法定期限內(nèi)辦理的扣2分，有一起未出具決定書(shū)及證書(shū)扣2分，有一起未送達(dá)的扣2分，有一起不規(guī)范的扣分；推行行政執(zhí)法責(zé)任制未達(dá)到市政府法制辦要求扣5分，行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議未開(kāi)展扣5分，未通過(guò)省廳評(píng)議扣10分；市法制辦在年終考核中每扣1分，相應(yīng)扣基分5分；因處理不當(dāng)誘發(fā)重復(fù)上訪，越級(jí)上訪每件扣2分，書(shū)面恢復(fù)不規(guī)范、不及時(shí)每次扣3分。不規(guī)范扣5分 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)監(jiān)察支隊(duì)嚴(yán)格按照省政府的要求，按期完成礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)整合階段工作，制定了礦產(chǎn)資源整合實(shí)施方案和重點(diǎn)礦區(qū)整合實(shí)施方案并報(bào)省政府批準(zhǔn)，完成了2個(gè)以上重點(diǎn)礦區(qū)的整合工作，建立了相關(guān)制度，經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)礦區(qū)和重點(diǎn)礦種的集中整治，成效明顯，按要求，認(rèn)真組織開(kāi)展“三查”工作；與與紀(jì)檢監(jiān)察、司法等部門(mén)實(shí)行聯(lián)合辦案，采取公開(kāi)立案方式直接查處3件以上有影響的案件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安排部署，上級(jí)督辦案件回復(fù)率100%組織開(kāi)展了閑置土地清理、超深越界開(kāi)采專(zhuān)項(xiàng)整治，扎實(shí)開(kāi)展了“土地執(zhí)法百日行動(dòng)”；執(zhí)法監(jiān)察全面參與國(guó)土資源審批事項(xiàng)監(jiān)督管理，內(nèi)部協(xié)作配合緊密；執(zhí)法監(jiān)察人員、經(jīng)費(fèi)、裝備能基本適應(yīng)工作需要，開(kāi)展了礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓“回頭看”，建立了嚴(yán)防非法開(kāi)采反彈的相關(guān)制度加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格查處國(guó)土資源違法行為；加強(qiáng)對(duì)區(qū)、縣（市）局執(zhí)法監(jiān)察工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；抓好執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。地質(zhì)遺跡、地下水監(jiān)測(cè)管理得到加強(qiáng)，資質(zhì)管理工作規(guī)范1020101010101515方案未制定扣2分，未落實(shí)扣3分；發(fā)生一項(xiàng)制度不健全扣1分，制度未落實(shí)扣1分；領(lǐng)導(dǎo)小組未成立扣2分，方案未制定扣5分；，未組織目標(biāo)考核扣5分；，；備用金制度未按上級(jí)要求實(shí)施扣5分；每發(fā)生一起監(jiān)管失誤或監(jiān)管不到位扣2分；；臺(tái)帳不健全每發(fā)生一起扣1分。 單 位工 作 目 標(biāo)基分考 核 標(biāo) 準(zhǔn)地環(huán)儲(chǔ)量科∧監(jiān)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1