【正文】 潘集區(qū)人民法院小。第五條　執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員的義務（一）參加執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員的各項會議和活動，履行廉政監(jiān)督員的職權；（二）客觀、真實地反映情況和提出意見、建議；（三）遵守審判工作紀律，不得利用監(jiān)督員的身份過問與本人及其親屬或所在單位有利害關系的案件；（四）保守審判秘密。第三條　執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員的職權（一）對法院公正裁判和法官廉潔自律情況實行監(jiān)督；（二）反映人民群眾對法院的批評、意見和建議；（三）參加法院組織的庭審旁聽等相關司法活動；（四）向法院咨詢所提問題和建議的辦理情況。潘集區(qū)人民法院執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員制度第一條　為了更好地發(fā)揮執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員的作用，使監(jiān)督員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)有關規(guī)定，結合我院實際，制定本辦法。第三十八條 本規(guī)范由政治處、監(jiān)察室負責解釋。人民陪審員履行審判職責期間，應當遵守本規(guī)范。 第八章 附 則第三十五條 本規(guī)范所稱制服包括制式服裝和法袍。 第三十四條 當年懲戒記錄作為年度考核的依據(jù)。 第三十二條 法官首次違反本規(guī)范有關規(guī)定的，予以批評教育。 第三十條 開庭前后、休庭期間，法官不得有主動與一方當事人及其訴訟代理人打招呼、點頭示意、遞煙遞水、說笑、交談等足以引起另一方當事人及其訴訟代理人產(chǎn)生合理懷疑的行為。 第二十八條 法官不得與當事人及其他訴訟參與人爭論、爭吵。對法人或其他組織使用簡稱時應當當庭說明。對當事人及其他訴訟參與人不能理解的法律名詞或者術語，法官應當使用通俗易懂的語言予以解釋。 第六章 規(guī)范庭審用語第二十四條 法官在庭審時一般應當使用普通話。第二十二條 法官在庭審中要做到（一）根據(jù)案情和審理需要，公平合理地分配訴訟各方在庭審中的陳述及辯論時間；（二）耐心聽取當事人的發(fā)言，不隨意打斷當事人、代理人、辯護人等的陳述；（三）當事人、代理人、辯護人發(fā)表意見重復或與案件無關的，應當適當提醒，不以生硬言辭進行指責。第五章 嚴格庭審規(guī)則第二十一條 法官在庭審中要嚴守庭審程序，提高庭審駕馭能力和水平。第四章 端正庭審儀態(tài)第二十條 法官在庭審中應當坐姿端正，精神飽滿，精力集中。第十八條 法官在出、退庭時，兩人以上的應當成單列行進，姿態(tài)端正。法官不得與當事人及其他訴訟參與人一同進出審判法庭。法官、法警不得代替書記員宣讀法庭紀律。 第十四條 當事人未按規(guī)定時間到庭的，法官應當給予其說明原因的機會，一般不宜簡單按撤訴或缺席處理。 第十三條 法官應當嚴格遵守開庭時間，按時到庭，準時開庭，不遲到、不缺席。第三章 遵守庭審紀律第十一條 開庭一般應當在法庭進行。第十條 法官不得染彩發(fā)、化濃妝、紋身、染彩甲。第八條 法官在開庭時不得有與他人勾肩搭背、挽手、嬉鬧等不雅行為。第六條 法官在開庭時，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、外露襯衣下擺，不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?、運動鞋、旅游鞋等與制服不相稱的鞋子。第四條 法官在開庭時，應當根據(jù)季節(jié)變化按規(guī)定著制服。第三條 制服不得與便服混穿，如上身著制服下身穿便服。第二章 庭審著裝規(guī)范第二條 開庭時，法官應當著制式服裝，佩戴公分專用徽章。潘集區(qū)人民法院庭審作風行為規(guī)范第一章 總則第一條 為踐行社會主義法治理念，促進公正嚴格司法，文明規(guī)范司法，增強人民法官的親和力、信賴感，切實維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。第八條 采取得力措施，加強業(yè)務訓練，不斷提高干警業(yè)務水平，高效率、高質(zhì)量地完成工作任務。實行“五必談”：即干警外出辦案必談；干警有違紀苗頭必談；干警家庭困難或發(fā)生重大變故必談；干警取得榮譽后必談；干警情緒低落時必談。第六條 中層以上領導干部要加強與所分管和主管部門干警的溝通。第四條 中層以上領導干部要帶頭堅持講政治、講團結，嚴格遵守民主集中制原則，識大體，顧大局，率先垂范，嚴格自律，精通業(yè)務，做干警的表率。第二條 領導干部“一崗雙責”制度系指中層以上領導干部對自己所分管和領導的部門，既要抓好業(yè)務建設，又要抓好干警隊伍建設，全面履行教育、管理、監(jiān)督職責。紀檢、監(jiān)察部門定時、不定時地到消費娛樂場所進行明察暗訪。回訪對象是本院近期審結案件的當事人和評查、審查案件中發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量有問題或信訪比較集中的承辦法官所審結的案件；回訪重點是敗訴方當事人；回訪對象以隨機抽查的方式確定；回訪采取上門訪談的方式，了解當事人對審判人員辦案過程及“八小時以外”是否存在違法違紀問題，并形成書面材料，記入干警個人廉政檔案。干警因婚喪嫁娶、喬遷喜慶、子女升學等舉辦活動時，要向紀檢、監(jiān)察部門報告。對當事人所送的禮品要當即予以退回；不能當即退回的，一律交院紀檢組、監(jiān)察室，由紀檢組、監(jiān)察室負責清退；確實無法退回的，按上繳處理。第四條 全院干警要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定和審判紀律： (一)不準從事有償?shù)闹薪榛顒?；不準利用職權為配偶、子女和其他親友從事經(jīng)營活動提供任何優(yōu)惠條件； (二)不準在公務活動中接受禮金、各種有價證券和物品；不準接受企事業(yè)單位贈送的信用卡； (三)嚴禁接受當事人、訴訟代理人、辯護人、當事人親屬及與案件有關人員的宴請；嚴禁參與由當事人支付費用的娛樂和高消費健身、賭博等活動；(四)不準私下會見案件當事人及其代理人、辯護人；不準為案件當事人推薦、介紹代理人、辯護人或者為律師、其他人員介紹代理案件； (五)不準接受案件當事人及其委托代理人的財物、其他利益，或者要求當事人及其委托代理人報銷應由個人支付的各種費用； (六)不準向案件當事人及其委托代理人借款、借用交通和通訊工具或其他物品；不準接受案件當事人及其委托代理人在購買商品、裝修住房以及其他方面給予的好處； (七)不準為當事人出謀劃策；不準充當中介人宴請案件承辦人； (八)不準借婚喪嫁娶、喬遷喜慶等機會宴請律師、企業(yè)負責人、個體私營業(yè)主及與案件相關的人員，接受其禮品； (九)不準參與任何形式的經(jīng)營或者為非法經(jīng)營活動提供保護； (十)不準為配偶、子女、親屬代理案件提供方便；不準配偶、子女、親屬在本院審理的案件中從事訴訟代理等有償法律服務活動；不準借辦案之機，攜帶家屬、子女游玩并由當事人支付費用； (十一)院、庭領導的配偶、子女不準在本院審理的案件中從事拍賣、變賣、評估等中介活動； (十二)不準插手干預不屬于自己辦理或分管的案件；不準過問不屬于自己職務范圍內(nèi)的案情；不準以任何形式泄露案件秘密； (十三)不準私自動用、截留贓物或被查封、扣押的財物； (十四)不準因索取財物或謀取其他非法利益不成，而對當事人刁難報復，使案件久拖不決或者裁判不公； (十五)嚴格遵守“五條禁令”和“六個不準”； (十六)嚴禁工作時間從事與工作無關的活動； (十七)黨組成員不準接受本院干警的私人宴請。按照一級抓一級的要求分工負責，具體責任劃分如下： (一)黨組書記對全院黨風廉政建設負總責，并對院領導班子及黨組成員負直接領導責任； (二)黨組成員、副院長根據(jù)分工，對分管部門正、副職領導干部和黨員干部的黨風廉政建設負直接領導責任； (三)部門正職或負責人對本部門全體干警的黨風廉政建設負直接領導責任。潘集區(qū)人民法院黨風廉政建設制度 第一條 為進一步加強我院的黨風廉政建設，特制定本制度。 第七十五條 文印崗位的工作職責：準確、及時、保質(zhì)、保量地按時完成各類文件的打印工作，做好文印設備的維護保養(yǎng)，嚴守機密。 第七十三條 檔案管理崗位的工作職責； (一)貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策； (二)統(tǒng)一收集、整理、保管、統(tǒng)計本院的全部檔案，積極有效地開展利用和編研工作，為本院領導、審判工作和其他工作服務； (三)監(jiān)督和指導本院各部門檔案材料的立卷、歸檔工作； (四)根據(jù)需要，建立健全本院檔案工作的規(guī)章制度，制定檔案工作計劃，對院內(nèi)各部門的檔案工作進行業(yè)務監(jiān)督和指導。 第七十一條 文書管理崗位的工作職責：按規(guī)定及時做好文件登記、收發(fā)、傳閱，做到當日來文，當日處理；嚴格按照規(guī)定，妥善保管印鑒，準確使用；做好督查件的登記、批辦、轉(zhuǎn)辦和回復。 第七十條 辦公室主任、副主任的工作職責：負責辦公室全面工作管理及隊伍建設；做好院長的參謀助手，及時進行上呈下達；重點、抓好財物管理工作，負責經(jīng)費使用的審查工作。辦理本院受理案件及其他委托方提出的現(xiàn)場勘驗、活體的法醫(yī)學鑒定和文證、文檢、痕跡鑒定。 (一)負責案件開庭審理的記錄工作，結案案件卷宗的裝訂工作； (二)負責案件的登記、錄入、分發(fā)、報結，跟蹤本院各審判庭(執(zhí)行庭)排期開庭(執(zhí)行)情況和審結案件的時限；對臨近審限的案件進行催辦、督辦； (三)進行司法統(tǒng)計和司法統(tǒng)計分析，按時整理、加工、報送所在部門的工作信息； (四)配合審判、執(zhí)行法官進行案件調(diào)查和隨案記錄工作。 (六)每月向院長及審判委員會報告法官收、結、存案的數(shù)量、審期及當事人上訪情況； (七)每月對上訴案件二審審理結果進行通報； (八)負責本院月度、年度司法統(tǒng)計報表的填報及司法統(tǒng)計分析。第九節(jié) 立案庭綜合組工作職責 第六十六條 負責本庭的綜合性工作。 (一)送達庭審前各類案件的訴訟文書、法律文書； (二)擬制并執(zhí)行訴前、訴訟保全裁定書；(三)辦理各級法院委托送達、調(diào)查等事宜；第八節(jié) 排期法官工作職責 第六十五條 負責案件的中轉(zhuǎn)工作。辦理全國各級法院委托執(zhí)行案件的立案登記。第六節(jié) 立案法官工作職責 第六十三條 負責各類案件的立案工作。(一)處理來信、接待來訪(含到市、赴省、進京上訪和集體訪)；辦理院長接訪日的接待、登記、記錄、轉(zhuǎn)辦、督辦和結果反饋；(二)轉(zhuǎn)辦不屬于本院主管的非訴訟信訪；考核、通報本院各部門和各法官所辦案件的信訪情況；(三)審查申訴、申請再審案件，實行聽證制度，符合受理條件的調(diào)卷立案審查。對調(diào)解不能的案件，及時開庭、制判；簡易程序期間內(nèi)不能審結的，依程序辦理合議庭組成人員手續(xù)；(二)擬定所審案件的裁判文書，交庭長審核或簽發(fā)。第四節(jié) 審判法官、執(zhí)行法官工作職責第六十一條　在庭長和審判(執(zhí)行)長的指導下，開展審判工作。(七)對本庭的隊伍建設全面負責。、對重大疑難案件和審判工作中的重大事項，報請分管院長提交審判委員會討論。、對合議庭的評議結果可以提出指導性意見。第三節(jié) 庭長、副庭長工作職責第五十九條　庭長對本庭工作全面負責：(一)負責組織領導本庭人員，完成本部門工作和院領導交辦的其它各項任務；負責本庭人員的思想政治工作和日常行政管理；(二)組織本庭人員進行專業(yè)知識和工作技能培訓；(三)依職權審核下列案件的法律文書：、應由分管院長簽發(fā)的案件；、審判委員會討論決定的案件及有關事項；、因檢察機關抗訴而改判或發(fā)回重審的案件。調(diào)度、檢查各執(zhí)行合議庭工作進度，解決執(zhí)行工作中遇到的重大、疑難、復雜問題；研究執(zhí)行回轉(zhuǎn)案件；決定擬提請審判委員會討論的案件；檢查領導機關、權力機關、監(jiān)督機關；上級法院督辦查辦案件，人大代表建議或意見，政協(xié)委員提案及本院領導交辦案件的辦理情況；(八)組織本局人員的專業(yè)知識和工作技能培訓；(九)在院長和分管院長領導下，具體組織實施與本局工作相關的重大活動、調(diào)研等工作；(十)對本局的隊伍建設全面負責。(六)采取下列方式對執(zhí)行工作進行指導和監(jiān)督：、旁聽合議庭執(zhí)行案件；應執(zhí)行法官的請求，組織有關人員對案件進行研究；、對合議庭的評議意見有異議時，可以提出指導性意見；、抽查執(zhí)結案件的案卷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。第二節(jié) 執(zhí)行局局長、副局長工作職責第五十七條　局長對本局工作全面負責。第五十六條　副院長協(xié)助院長抓好分管的工作。(一)組織、主持召開黨組會議、院長辦公會議、院務會議、審判委員會會議；(二)對本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，如果發(fā)現(xiàn)在認定事實或適用法律上確有錯誤的，提交審判委員會研究決定；(三)主管干警隊伍建設和財務管理工作。第五十四條　管理司法警察的警務器械。第九節(jié) 司法警察大隊工作職責第五十二條　負責本院庭審值庭、押解和看守人犯等工作及宣判大會的警務工作。(四)負責對執(zhí)行工作的調(diào)查研究和對外宣傳工作；及時反映執(zhí)行工作動態(tài)，總結先進經(jīng)驗。(二)負責領導機關、權力機關、監(jiān)督機關、上級法院督辦查辦案件，人大代表建議或意見，政協(xié)委員提案及本院領導批示案件的登記和督辦、查辦工作。(一)執(zhí)行本院管轄的已發(fā)生法律效力、具有給付內(nèi)容的判決書、裁定書、調(diào)解書、民事制裁決定書以及具有給付金錢內(nèi)容的刑事附帶民事判決書、裁定書、調(diào)解書；負責應由本院執(zhí)行的非訴訟案件的強制執(zhí)行工作；負責上級法院指定管轄案件和外地法院委托執(zhí)行案件的執(zhí)行工作；(二)調(diào)查研究本庭執(zhí)行工作遇到的新情況和新問題，總結、推廣執(zhí)行工作經(jīng)驗；(三)整理執(zhí)行工作信息，填報有關司法統(tǒng)計報表，管理執(zhí)行費和案款；組織執(zhí)行標的物的價值評估和拍賣、變賣工作；及時向檔案室移交卷宗檔案；(四)負責對本庭人員的業(yè)務培訓工作。第八節(jié) 執(zhí)行局工作職責第五十條　在院黨組領導下，接受上級法院執(zhí)行局的指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，負責對本院的執(zhí)行工作進行統(tǒng)一管理、指揮和協(xié)調(diào)。負責備類案件卷宗的質(zhì)量評查，對審判人員的案件質(zhì)量進行考核和通報，并建檔管理；負責對二審發(fā)回重審和改判案件的審查，對錯案或不合格案件提出初審意見，提請院審判委員會研究決定。對認為符合條件的，可自行執(zhí)行；需要強制執(zhí)行的，經(jīng)立案庭轉(zhuǎn)執(zhí)行庭執(zhí)行。第四十六條　制訂本部門審判工作規(guī)劃、業(yè)務培訓計劃，定期組織審判人員進行業(yè)務培訓。第四十四條　整理審判信息，填報有關司法統(tǒng)計報表，收繳和管理贓款、贓物；及時送評查組評查，評查后移交訴訟檔案。第四十二條　辦理案件審判過程中的申請財產(chǎn)保全、證據(jù)保全、先予執(zhí)行等事項。第四十條　負責本部門人員的業(yè)務培訓。 第三十八條 負責調(diào)度各庭室內(nèi)勤書記員及